Exercício final da unidade 3

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<p>Histórico de tentativas</p><p>Tentativa</p><p>Tempo</p><p>Pontuação</p><p>MANTIDO</p><p>Tentativa 2</p><p>4 minutos</p><p>100 de 100</p><p>MAIS RECENTE</p><p>Tentativa 2</p><p>4 minutos</p><p>100 de 100</p><p>Tentativa 1</p><p>10 minutos</p><p>60 de 100</p><p>Pontuação desta tentativa: 100 de 100</p><p>Enviado 10 set em 16:26</p><p>Esta tentativa levou 4 minutos.</p><p>Pergunta 1</p><p>20 / 20 pts</p><p>Para que haja uma equipe nas organizações, é possível observar que ela passa por um processo. Nesse sentido, para que um grupo se torne uma equipe de alta performance, percebe-se que há um longo caminho a ser percorrido. Existem quatro classificações de equipes quanto a capacidade produtiva. Assinale a alternativa que indica aquela em que grupos de trabalho realçam os interesses individuais deixando de lado os objetivos coletivos.</p><p>Equipes potenciais.</p><p>Correto!</p><p>Pseudoequipes.</p><p>Equipes de trabalho.</p><p>Equipes de alta performance.</p><p>Equipes reais.</p><p>A alternativa está correta, visto que as pseudoequipes são aquelas em que os grupos de trabalho dão destaque aos interesses individuais. Ou seja, nelas, os grupos de trabalho realçam os interesses individuais, deixando de lado os objetivos coletivos.</p><p>Pergunta 2</p><p>20 / 20 pts</p><p>A liderança se apresenta basicamente em três tipos: autocrática, democrática e liberal. É preciso deixar claro que cada estilo de liderança pode ser mais adequado para cada contexto. No entanto, as organizações buscam pelo estilo democrático, haja vista que ele condiz com o trabalho em equipe. Assinale a alternativa que indica uma característica do estilo democrático.</p><p>Correto!</p><p>As diretrizes são debatidas.</p><p>Há menos participação do grupo.</p><p>Apenas o líder decide.</p><p>O líder determina a tarefa de cada um.</p><p>O líder é pessoal e dominador.</p><p>A alternativa está correta, visto que, na liderança democrática, as diretrizes são debatidas e decididas pelo grupo que é estimulado e assistido pelo líder.</p><p>Pergunta 3</p><p>20 / 20 pts</p><p>O processo de comunicação é algo de grande importância no contexto atual, uma vez que é por meio dele que há coerência entre a liderança e as equipes de trabalho. Cabe salientar que existem diferentes meios pelos quais a comunicação pode ocorrer nas organizações. Nesse sentido, assinale a alternativa que trata da comunicação que abrange as ordens, os pedidos, as conversas, os debates e as discussões.</p><p>Comunicação escrita.</p><p>Comunicação não verbal.</p><p>Comunicação pelo olhar.</p><p>Correto!</p><p>Comunicação oral.</p><p>Comunicação verbal.</p><p>A alternativa está correta, pois a comunicação oral acontece por meio de ordens, pedidos, conversas, debates e discussões, sendo aquela que ocorre entre líderes e liderados.</p><p>Pergunta 4</p><p>20 / 20 pts</p><p>Para que os líderes exerçam influência nos seus liderados, a confiança deve fazer parte desse contexto. Ademais, ao confiar em seus líderes, os liderados podem se espelhar em suas ações. Quando falamos em uma liderança confiável, é preciso levarmos em consideração a ética. Assinale a alternativa que melhor define a ética.</p><p>Modo de tomar decisões no nível operacional.</p><p>Correto!</p><p>Diferença entre o certo e o errado, o bom e o ruim.</p><p>Processo de agir antecipadamente em uma situação.</p><p>Ferramenta utilizada para o planejamento estratégico.</p><p>Ações realizadas para alcançar os objetivos organizacionais.</p><p>A alternativa está correta, pois, de modo simplificado, a ética pode ser compreendida como a distinção entre o certo e o errado, o bom e o ruim, a fim de fazer a coisa certa.</p><p>Pergunta 5</p><p>20 / 20 pts</p><p>Existem diferentes elementos que levam à geração de equipes de alta performance, dentre os quais cabe destacar assessoria, inovação, promoção, desenvolvimento, organização, produção, inspeção, manutenção e ligação. Assinale a alternativa que indica o fator em que cada membro da equipe deve saber o que fazer, como e onde.</p><p>Manutenção.</p><p>Correto!</p><p>Organização.</p><p>Promoção.</p><p>Inovação.</p><p>Inspeção.</p><p>A alternativa está correta, pois, no elemento denominado organização, cada membro da equipe deve saber o que fazer, como, onde e como, ao contrário do que mencionam as demais alternativas.</p><p>Pontuação do teste: 100 de 100</p><p>image2.wmf</p><p>image1.wmf</p>