Nota 10 - Questionário 1 _ Semana 1 _ Liderança e motivação_ Revisão da tentativa _ AVA - Campus Carmo de Minas IFSULDEMINAS

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<p>Iniciado em terça-feira, 3 set. 2024, 13:44</p><p>Estado Finalizada</p><p>Concluída em terça-feira, 3 set. 2024, 13:47</p><p>Tempo</p><p>empregado</p><p>2 minutos 49 segundos</p><p>Avaliar 30,00 de um máximo de 30,00(100%)</p><p>Questão 1</p><p>Correto</p><p>Atingiu 3,00 de 3,00</p><p>Como a abordagem de um líder democrático difere da de um líder liberal, conforme abordado na apostila?</p><p>a. O líder democrático impõe regras rígidas e pune os colaboradores, enquanto o líder liberal toma decisões rápidas e</p><p>assertivas.</p><p>b. O líder democrático se concentra em sua própria opinião e evita ouvir os membros da equipe, enquanto o líder liberal é</p><p>altamente participativo e busca soluções para os problemas.</p><p>c. O líder democrático busca soluções colaborativas para erros e mantém um bom relacionamento com</p><p>todos, enquanto o líder liberal evita se comprometer e frequentemente delega responsabilidades para</p><p>a equipe, resultando em desordem.</p><p> Parabéns,</p><p>você</p><p>acertou!</p><p>d. O líder democrático utiliza seu conhecimento técnico para inspirar a equipe, enquanto o líder liberal é conhecido por</p><p>sua capacidade de se adaptar rapidamente às mudanças.</p><p>Sua resposta está correta.</p><p>A resposta correta é:</p><p>O líder democrático busca soluções colaborativas para erros e mantém um bom relacionamento com todos, enquanto o líder</p><p>liberal evita se comprometer e frequentemente delega responsabilidades para a equipe, resultando em desordem.</p><p>Questão 2</p><p>Correto</p><p>Atingiu 3,00 de 3,00</p><p>De acordo com o texto, como um líder 360 graus se relaciona com os diferentes níveis de uma organização?</p><p>a. Ele se limita a interagir com a equipe de forma superficial e não influencia os líderes superiores.</p><p>b. Ele adota uma abordagem estrita e controladora, focando apenas nas tarefas e não nas interações interpessoais.</p><p>c. Ele se coloca no lugar dos profissionais de diferentes funções, motivando e influenciando</p><p>todos os níveis da organização.</p><p> Parabéns, você</p><p>acertou!</p><p>d. Ele evita se envolver com níveis hierárquicos inferiores e foca apenas na gestão de seus próprios subordinados.</p><p>Sua resposta está correta.</p><p>A resposta correta é:</p><p>Ele se coloca no lugar dos profissionais de diferentes funções, motivando e influenciando todos os níveis da organização.</p><p>Questão 3</p><p>Correto</p><p>Atingiu 3,00 de 3,00</p><p>O que pode ocorrer se a liderança situacional não for respeitada em uma empresa?</p><p>a. Há uma perda de flexibilidade e autonomia, resultando em potenciais erros e falta de</p><p>adaptação.</p><p> Parabéns, você</p><p>acertou!</p><p>b. Aumenta a uniformidade nas abordagens de liderança e reduz a necessidade de adaptar estilos.</p><p>c. Aumenta a eficiência e a eficácia das ações da equipe, promovendo melhores resultados.</p><p>d. Melhora a capacidade técnica dos membros da equipe e a inovação dentro da empresa.</p><p>Sua resposta está correta.</p><p>A resposta correta é:</p><p>Há uma perda de flexibilidade e autonomia, resultando em potenciais erros e falta de adaptação.</p><p>Questão 4</p><p>Correto</p><p>Atingiu 3,00 de 3,00</p><p>Como a falta de orientação de um líder liberal afeta a equipe?</p><p>a. Faz com que os membros da equipe se sintam mais motivados e colaborativos.</p><p>b. Resulta em atuação desordenada e diminuição da produtividade, prejudicando o</p><p>negócio.</p><p> Parabéns, você</p><p>acertou!</p><p>c. Aumenta a produtividade e melhora o desempenho da equipe.</p><p>d. Cria um ambiente de trabalho mais estruturado e organizado.</p><p>Sua resposta está correta.</p><p>A resposta correta é:</p><p>Resulta em atuação desordenada e diminuição da produtividade, prejudicando o negócio.</p><p>Questão 5</p><p>Correto</p><p>Atingiu 3,00 de 3,00</p><p>Qual das seguintes afirmações melhor descreve o conceito de liderança?</p><p>a. A liderança é uma prática que se refere à capacidade de inspirar e influenciar pessoas, seja</p><p>através de habilidades inatas ou adquiridas, visando a colaboração em objetivos comuns.</p><p> Parabéns,</p><p>você acertou!</p><p>b. A liderança é uma habilidade exclusivamente inata que não pode ser desenvolvida ao longo do tempo.</p><p>c. A liderança é uma técnica utilizada apenas em ambientes acadêmicos para promover a realização de projetos</p><p>individuais.</p><p>d. A liderança é uma característica que somente líderes de equipes podem desenvolver e que não influencia as decisões</p><p>e comportamentos das pessoas.</p><p>Sua resposta está correta.</p><p>A resposta correta é:</p><p>A liderança é uma prática que se refere à capacidade de inspirar e influenciar pessoas, seja através de habilidades inatas ou</p><p>adquiridas, visando a colaboração em objetivos comuns.</p><p>Questão 6</p><p>Correto</p><p>Atingiu 3,00 de 3,00</p><p>Como os membros da equipe geralmente percebem um líder técnico?</p><p>a. Como alguém que evita se envolver nas tarefas para manter uma postura de autoridade.</p><p>b. Como alguém que é distante e não atualizado, não influenciando a equipe de forma significativa.</p><p>c. Como alguém que foca exclusivamente em manter o controle e evitar a colaboração direta.</p><p>d. Como alguém que é seguido por seu conhecimento técnico, boa performance e exemplos</p><p>de trabalho.</p><p> Parabéns, você</p><p>acertou!</p><p>Sua resposta está correta.</p><p>A resposta correta é:</p><p>Como alguém que é seguido por seu conhecimento técnico, boa performance e exemplos de trabalho.</p><p>Questão 7</p><p>Correto</p><p>Atingiu 3,00 de 3,00</p><p>Como um líder democrático e um líder liberal diferem em sua abordagem ao tratamento de erros, conforme o texto?</p><p>a. O líder democrático impõe punições severas aos colaboradores por erros, enquanto o líder liberal ignora os erros e não</p><p>toma nenhuma ação.</p><p>b. O líder democrático se concentra apenas em delegar a resolução de erros, enquanto o líder liberal pune rigorosamente</p><p>os responsáveis.</p><p>c. O líder democrático mantém a equipe desordenada e não se preocupa com erros, enquanto o líder liberal busca</p><p>soluções imediatas e efetivas.</p><p>d. O líder democrático busca soluções colaborativas para corrigir erros e evita culpar membros da</p><p>equipe, enquanto o líder liberal frequentemente delega responsabilidades e pode não se envolver na</p><p>resolução dos problemas.</p><p> Parabéns,</p><p>você</p><p>acertou!</p><p>Sua resposta está correta.</p><p>A resposta correta é:</p><p>O líder democrático busca soluções colaborativas para corrigir erros e evita culpar membros da equipe, enquanto o líder liberal</p><p>frequentemente delega responsabilidades e pode não se envolver na resolução dos problemas.</p><p>Questão 8</p><p>Correto</p><p>Atingiu 3,00 de 3,00</p><p>Qual é uma consequência positiva da liderança democrática?</p><p>a. Redução da colaboração e do desenvolvimento da equipe.</p><p>b. Criação de um ambiente de trabalho mais agradável e aumento da produtividade. Parabéns, você acertou!</p><p>c. Estabelecimento de um ambiente de trabalho baseado no medo e na punição.</p><p>d. Aumento do controle e da autoridade sobre a equipe.</p><p>Sua resposta está correta.</p><p>A resposta correta é:</p><p>Criação de um ambiente de trabalho mais agradável e aumento da produtividade.</p><p>Questão 9</p><p>Correto</p><p>Atingiu 3,00 de 3,00</p><p>Qual é a principal abordagem de um líder situacional conforme descrito no texto?</p><p>a. Adaptar suas ações e estilo de liderança de acordo com as circunstâncias específicas e as</p><p>particularidades da equipe.</p><p> Parabéns, você</p><p>acertou!</p><p>b. Manter uma abordagem uniforme e constante para todas as situações e membros da equipe.</p><p>c. Evitar interações com a equipe para manter a autonomia e flexibilidade sem comprometer os resultados.</p><p>d. Focar exclusivamente em métodos tradicionais e rígidos de liderança, independentemente das situações.</p><p>Sua resposta está correta.</p><p>A resposta correta é:</p><p>Adaptar suas ações e estilo de liderança de acordo com as circunstâncias específicas e as particularidades da equipe.</p><p>Questão 10</p><p>Correto</p><p>Atingiu 3,00 de 3,00</p><p>Qual é uma das principais características de um líder que se encaixa no conceito de liderança 360 graus?</p><p>a. Ele mantém uma abordagem autoritária e distante, sem tentar entender as diferentes funções na organização.</p><p>b. Ele se destaca por sua capacidade de inspirar e motivar todos os níveis da organização,</p><p>desde chefes até estagiários.</p><p> Parabéns, você</p><p>acertou!</p><p>c. Ele influencia apenas os colaboradores diretos e não se preocupa com outros membros da organização.</p><p>d. Ele foca exclusivamente em motivar e influenciar seus subordinados diretos, sem se envolver com outras partes</p><p>da</p><p>empresa.</p><p>Sua resposta está correta.</p><p>A resposta correta é:</p><p>Ele se destaca por sua capacidade de inspirar e motivar todos os níveis da organização, desde chefes até estagiários.</p>