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Questão 01 O conhecimento das pessoas é, na atualidade, de um mundo de incertezas e elevado grau de risco para as organizações, uma fonte fundamental para a competitividade e perenidade das organizações. Para Fleury (2011, p.145-6), o conhecimento nas organizações é potencializado pelo trabalho e interação entre as pessoas dentro e fora das organizações, sendo assim, um processo que se constrói a partir das relações, ou seja, socialmente, e o trabalho de cada um só fará sentido se todos conhecerem suas responsabilidades e compreenderem que fazem parte de um todo maior. Considerando o exposto e as diferentes práticas adotadas pelas empresas para promover e impulsionar a aprendizagem, analise as assertivas a seguir e responda ao que se pede: I- O trabalho colaborativo ou em squad é uma estratégia que assegura a troca de conhecimentos entre os membros de diferentes processos, gerando mais valor para os clientes da organização. PORQUE II- O conhecimento compartilhado e produzido a partir da socialização entre os membros de uma dada organização representa uma vantagem competitiva estratégica, pois não requer investimento por parte da empresa, por se tratar de iniciativa das próprias pessoas que nela trabalham. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta: a) As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I b) A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma asserção falsa. c) As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. d) A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira e) As asserções I e II são proposições falsas. CORRETA: B