Questões resolvidas
A gestão de conflitos consiste na escolha da melhor estratégia para solução de conflito, considerando a melhor ferramenta a ser utilizada de acordo com cada caso. Sobre a existência de uma terceira pessoa alheia ao conflito, que atua como uma espécie de "facilitador", sem interferir na decisão final das partes, assinale a alternativa CORRETA:
a) Coach.
b) Mentor.
c) Conciliador.
d) Mediador.
Escolha uma das opções e acesse esse e outros materiais sem bloqueio. 🤩
Cadastre-se ou realize login
Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade
Prévia do material em texto
12:42 13% VOLTAR Questão 5 A gestão de conflitos consiste na escolha da melhor estratégia para solução de conflito, considerando a melhor ferramenta a ser utilizada de acordo com cada caso. Sobre a existência de uma terceira pessoa alheia ao conflito, que atua como uma espécie de "facilitador", sem interferir na decisão final das partes, assinale a alternativa CORRETA: A Mentor. B Coach. C Mediador. D Conciliador. III O
Mais conteúdos dessa disciplina
Screenshot_20261001-190730 UNIASSELVI Leo App- Screenshot_20261001-190736 UNIASSELVI Leo App
- Screenshot_20261001-190734 UNIASSELVI Leo App
- SOLUÇÃO DE CONFLITOS
- Avaliação II - Individual
- Avaliação disciplina on-line matéria nada vê
- CLÁUSULA ESCALONADA OU COMBINADA MEDIAÇÃO, CONCILIAÇÃO E ARBITRAGEM - Resumo
- Mediação de Conflitos Comunitários
- Captura de tela 2026-08-04 085623
- Captura de tela 2026-08-04 085642
- Identifique qual alternativa NÃO representa o processo de formulação da Estratégia Corporativa do BB e suas fases: A quetão possui 4 alternativas ...
- Quando as emoções verdadeiras são ocultadas, gerando conflito interno.
- Qual abordagem pode ser utilizada para promover uma resolução eficaz e respeitosa ao mediar um conflito entre duas pessoas? a. Ignorar a situação, poi
- O modo de administrar conflitos, aonde cada parte cede uma parte do seu interesse, com objetivo de buscar a solução do conflito, é chamado de: A...
- Quanto ao princípio da legalidade, é correto afirmar que: Questão 9Escolha uma opção: a. É assegurado aos presos o respeito à integridade ...
- De acordo com o conteúdo apreendido a afirmação “O Gerenciamento de Crises, conceituado como processo, busca atingir dois objetivos, a aplicação da...
- Dentro do sistema de Gerenciamento de Crises, compete ao Gerente da Crise, exceto: Questão 1Resposta a. providenciar toda a estrutura física onde ...
- a negociação deve ser priorizada como a principal alternativa tática no gerenciamento de crises antes de adotar outras medidas mais contundentes.
- Como a comunicação assertiva auxilia na mediação de conflitos? a. Evitando a resolução dos conflitos por consenso. b. Centralizando a autoridade ...
- Qual a função dos aplicativos digitais na gestão de conflitos em organizações? A)Criar mais oportunidades para conflitos B)Substituir as reuniões pres
- Um “hard clash” significa: Resposta: a) Conflito de agenda entre equipes. b) Interferência física direta entre elementos (ex.: tubo atravessando...
- Considerando as relações entre direito e moral, assinale a opção correta. A rigorosa tipicidade dos imperativos morais e jurídicos é uma exigência...
- Os principais tipos de Provocadores do Evento Crítico são: Questão 10Resposta a. Indivíduos com problemas mentais; Delinquentes comuns; Prisioneiros;
- Mediação de Conflitos 7.0 Exercícios
- Mediação de Conflitos 9.0 Exercícios