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1 Correta As principais fases da é a fase de estipular é a fase de estipular 1 - Fundamentos da Gestão de Desempenho ID: 65b1354aeccdbbbddeb2e3a6 gestão do desempenho são: comportamentos d. comportamentos Cada equipe criar Cada equipe criar 2 Correta Aponte um erro que padrões que padrões que 2 Gestão do pode acontecer em beneficiem seus beneficiem seus ID: 65b125afeccdbbbddeafc91a desempenho de equipes uma gestão de... memb. memb. 3 Correta Quais das afirmativas a Fornecer feedbacks Fornecer feedbacks 2 Gestão do seguir é uma sugestão ID: 65b1354aeccdbbbddeb2e3a0 desempenho de equipes para. 4 Correta O planejamento Entender como cada Entender como cada 2 Gestão do estratégico é um pré- equipe pode impactar equipe pode impactar ID: 65b1354aeccdbbbddeb2e388 desempenho de equipes requisito para... de forma de forma p... Plano de 5 Correta 3 Gestão de Desenvolvimento II e II e apenas. desempenho de aspectos ID: 65b015daeccdbbbddea5484d (PDI) nada individuais 6 Correta Leia texto a 3 Gestão de As trilhas de As trilhas de Antes de mais nada desempenho de aspectos ID: 65b015daeccdbbbddea5486b PDI individuais 7 Correta É fundamental para a Explicar aos Explicar aos 4 Coleta de dados e implantação de um funcionários os funcionários os implementação de ID: 65b1354aeccdbbbddeb2e23e sistema de principais pontos que... principais pontos que.. gestão de desempenho Correta Cite a principal Identificar pontos a Identificar pontos a 4 Coleta de dados e finalidade do projeto- serem melhorados por serem melhorados por implementação de ID: 65b1354aeccdbbbddeb2e244 piloto na i... meio de meio de gestão de desempenho Na Avaliação de 9 Correta Desempenho 1 Fundamentos da Efeito Halo Efeito Halo ID: tradicional (AD) é gestão do desempenho comu... 10 Correta A fase de execução de momento na qual momento na qual o 1 Fundamentos da uma Gestão de subordinado e seu subordinado e seu ID: 65b1354aeccdbbbddeb2e3be gestão do desempenho Desempenho gestor gestor traba.