Caderno de Questões TCM-SP_pag78

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11. (PREFEITURA DE CERQUILHO-SP – PROCURADOR 
JURÍDICO – VUNESP – 2019) José da Silva, dirigente sin-
dical, foi flagrado, pelas câmeras de segurança, se apro-
priando indevidamente de vários produtos do estoque 
de seu empregador Comercial Leve Tudo Ltda. Conside-
rando que a confiança estabelecida entre as partes foi 
quebrada, o empregador pretende romper o contrato de 
trabalho por justa causa, hipótese em que deve propor 
inquérito judicial para apuração de falta grave,
a) facultada a indicação até o máximo de 6 (seis) teste-
munhas para cada parte, se o processo for distribuído 
sob o rito ordinário.
b) facultada a indicação até o máximo de 5 (cinco) tes-
temunhas, se o processo for distribuído sob o rito 
sumaríssimo.
c) facultada a indicação até o máximo de 4 (quatro) tes-
temunhas, se o processo for distribuído sob o rito 
sumaríssimo.
d) facultada a indicação até o máximo de 3 (três) tes-
temunhas, se o processo for distribuído sob o rito 
sumaríssimo.
e) facultada a indicação até o máximo de 2 (duas) tes-
temunhas, se o processo for distribuído sob o rito 
ordinário.
12. (PREFEITURA DE CERQUILHO-SP – PROCURADOR 
JURÍDICO – VUNESP – 2019) Em sentença prolatada 
pelo Juízo da 1ª Vara do Trabalho de Campinas-SP, foram 
julgados procedentes os pedidos de adicional de insalu-
bridade e horas extraordinárias; e foi julgado improce-
dente o pedido de adicional noturno. A reclamada inter-
pôs Recurso Ordinário, contudo não houve interposição 
de qualquer recurso pelo reclamante. Notificado a apre-
sentar contrarrazões ao Recurso Ordinário interposto, ao 
Reclamante é possível interpor
a) recurso ordinário quanto ao pedido de adicional no-
turno, no prazo de 15 (quinze) dias corridos.
b) recurso adesivo quanto ao pedido de adicional notur-
no, no prazo de 10 (dez) dias corridos.
c) recurso adesivo quanto ao pedido de adicional notur-
no, no prazo de 8 (oito) dias corridos.
d) recurso ordinário quanto ao pedido de adicional no-
turno, no prazo de 8 (oito) dias úteis.
e) recurso adesivo quanto ao pedido de adicional notur-
no, no prazo de 8 (oito) dias úteis.
13. (PREFEITURA DE ARUJÁ-SP – ADVOGADO – VU-
NESP – 2019) Com relação à ação rescisória no processo 
do trabalho, assinale a alternativa correta.
a) É dispensável ao processamento da ação rescisória a 
prova do trânsito em julgado da ação rescindenda.
b) O relator da ação rescisória, verificando que o autor 
não juntou o documento comprobatório do trânsito 
em julgado, deve abrir prazo de 5 (cinco) dias para que 
o faça, sob pena de indeferimento.
c) A comprovação do trânsito em julgado da decisão res-
cindenda é pressuposto processual indispensável ao 
tempo do ajuizamento da ação rescisória.
8. (UNIFAI – PROCURADOR – VUNESP – 2019) Deter-
minada fundação pública estadual, que explora atividade 
econômica, foi intimada de sentença condenatória traba-
lhista, na qual se verifica flagrante violação ao entendi-
mento sumulado do Tribunal Superior do Trabalho. Nes-
se caso, a mencionada reclamada poderá interpor
a) recurso ordinário, no prazo de 8 (oito) dias úteis, es-
tando dispensada do recolhimento de custas e depó-
sito recursal.
b) recurso ordinário, no prazo de 8 (oito) dias corridos, 
devendo promover o recolhimento de custas e depó-
sito recursal.
c) embargos de divergência, no prazo de 8 (oito) dias 
úteis, devendo promover o recolhimento de custas e 
depósito recursal.
d) recurso ordinário, no prazo de 8 (oito) dias úteis, de-
vendo promover o recolhimento de custas e depósito 
recursal.
e) embargos de divergência, no prazo de 8 (oito) dias 
úteis, estando dispensada do recolhimento de custas 
e depósito recursal.
9. (PREFEITURA DE FRANCISCO MORATO-SP – PRO-
CURADOR – VUNESP – 2019) Consoante legislação vi-
gente e a jurisprudência consolidada do TST, em relação 
à ação de cumprimento, é correto afirmar que
a) é uma ação de conhecimento de cunho declaratório.
b) poderá ser proposta pelos Sindicatos, desde que me-
diante outorga de poderes de seus associados.
c) é vedado, nesta ação, questionar sobre a matéria de 
fato já apreciada na sentença normativa, sendo permi-
tido questionar as de direito já apreciadas.
d) é uma ação executiva de cunho constitutivo.
e) sua finalidade é o cumprimento das cláusulas cons-
tantes dos instrumentos normativos coletivos (acor-
dos coletivos, convenções coletivas e sentenças 
normativas).
10. (PREFEITURA DE FRANCISCO MORATO-SP – PRO-
CURADOR – VUNESP – 2019) Sobre o sistema recursal 
trabalhista previsto expressamente na CLT, assinale a al-
ternativa correta.
a) No procedimento sumaríssimo, o recurso ordinário 
será imediatamente distribuído, uma vez recebido no 
Tribunal, devendo o relator liberá-lo no prazo máximo 
de oito dias.
b) O recurso de revista, dotado de efeito apenas suspen-
sivo, será interposto perante o Presidente do Tribunal 
Regional do Trabalho, que, por decisão fundamenta-
da, poderá recebê-lo ou denegá-lo.
c) É recorrível a decisão monocrática do relator que, em 
agravo de instrumento em recurso de revista, conside-
rar ausente a transcendência da matéria.
d) O agravo de instrumento interposto contra o despa-
cho que não receber agravo de petição não suspende-
rá a execução da sentença.
e) Os embargos de declaração suspendem o prazo 
para interposição de outros recursos, salvo quando 
intempestivos.