Avaliando o Aprendizado (Aula 08) - GST0615 Competências Gerenciais

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GST0615_EX_A8_201410068961
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	Lupa
	 
	Aluno: ANDRESSA SOARES OLIVA
	Matrícula: 201410068961
	Disciplina: GST0615 - COMPETÊNCIAS GERENC. 
	Período Acad.: 2015.3 EAD (G) / EX
	
Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3).
Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
	
	
		1.
		Identifique qual das opções NÃO se refere as fontes consideradas de estresse:
		
	
	
	
	
	Má comunicação;
	
	
	Ambiguidade em relação a responsabilidades;
	
	
	Escassez de tempo;
	
	
	A prática de atividade física regularmente;
	
	
	Conflitos interpessoais;
	
	
		2.
		Há três fatores que estão presentes nos indivíduos com vigor psicológico, quais são eles?
		
	
	
	
	
	Comprometimentos, Carisma e Desejo em vencer;
	
	
	Auto avaliação, Desejo, e Auto controle;
	
	
	Comprometimento, Controle e Desafio;
	
	
	Auto Controle, Expectativa e Esperança;
	
	
	Compromisso, Fé e Perseverança;
	
	
		3.
		Christopher Neck desenvolveu estudos de uma associação que isola três elementos da boa condição física, são eles:
		
	
	
	
	
	condição mental, financeira e social
	
	
	condição alimentar, física e social
	
	
	condição orgânica, emocional e mental
	
	
	condição pessoal, social e emocional
	
	
	condição do corpo, condição de nutrição e condição mental
	
	
		4.
		Autoeficácia refere-se a quanto a pessoa acredita ser capaz de agir de acordo com os resultados que deseja obter com êxito. A autoeficácia positiva é a convicção de que alguém está apto a ter sucesso em um comportamento, e a autoeficácia negativa pode levar o indivíduo a ser mais propenso a sequer tentar manifestar um comportamento (FRIEDMAN; SCHUSTACK 2004). As Pessoas com baixa autoeficácia acreditam que: I) São menos capazes de conseguir resultados. II) Não são dependentes de estímulos externos (ações consideradas motivadoras por parte de colegas e gerência). III) Dependem mais da aprovação de colegas e supervisores. IV) Podem ser indivíduos cronicamente satisfeitos com seus trabalhos. Quais estão corretas?
		
	
	
	
	
	Apenas III e IV
	
	
	Apenas I e III
	
	
	Apenas II e III
	
	
	Apenas I e IV
	
	
	Todas estão corretas
	
	
		5.
		O auxiliar de um escritório financeiro diz sofrer muito com o seu ambiente de trabalho. Ele acha que isso é causado por comportamentos nem sempre saudáveis no ambiente como brigas, discussões, indiretas, pressões e cobranças de problemas dos quais ele não participa. A partir daí, ele começou a apresentar sensação de cansaço (fadiga), dores de cabeça, insônia, dores no corpo, palpitações, alterações intestinais, náuseas, tremores e resfriados constantes.Qual a justificativa para estes sintomas?
		
	
	
	
	
	Estresse que é o padrão de respostas mentais e físicas a condições de incerteza e ameaça percebida
	
	
	Distresse que é o ¿mau¿ estresse, que representa uma situação nem sempre prejudicial ao organismo
	
	
	Equilíbrio que é ser capaz de identificar e exprimir os sentimentos próprios e alheios
	
	
	Orientação da carreira que identifica preferência por ocupações e ambientes específicos
	
	
	Podem ser apenas causas pessoais, sociais, familiares e profissionais e a probabilidade de sofrer independe da personalidade da pessoa e do seu estado físico
	
	
		6.
		Dentre as quatro opções citadas como técnicas de gerenciamento do tempo, encontramos?
		
	
	
	
	
	Disciplina;
	
	
	Administração;
	
	
	Organização;
	
	
	Força de vontade;
	
	
	Planejamento e execução;
	
	
	
	Legenda:   
	 
	 Questão não respondida
	 
	 
	 Questão não gravada
	 
	 
	 Questão gravada
	
Exercício inciado em 06/11/2015 11:05:33.  
Gabarito
1-D 2-C 3-E 4-B 5-A 6- E