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21/11/2015 Administração de cargos e salários é a parte da ad... Brainly.com.br data:text/html;charset=utf8,%3Carticle%20class%3D%22maintask%20task1137526%20mint_question%20%22%20dataz%3D%22%7B%26quot%3Bid... 1/1 Respostas Precisa esclarecimento? Comente! Denunciar! 5+3 pontos por Nandasayara 21.10.2014 Administração de cargos e salários é a parte da administração de recursos humanos que lida com as recompensas materiais pelo trabalho das pessoas. Dessa forma, Vizioli (2010) nos revela que as recompensas materiais tratamse da remuneração fixa, remuneração variável e benefícios. Diante do exposto, qual a alternativa CORRETA: a) O salário fixo diz respeito a comissões, bônus, PPL ou PPR (Plano de Participação nos lucros ou Resultados) etc. b) Recompensas materiais diz respeito a forma tradicional das organizações ordenarem e agruparem as tarefas e atividades atribuídas às pessoas que compõem seu quadro funcional. c)O salário variável diz respeito ao valor mínimo que o funcionário recebe a cada mês, servindo inclusive de referência para vários cálculos trabalhistas, como o das horas extras. d)Benefícios são também denominados remuneração indireta, incluem benefícios obrigatórios por lei (13º salário e férias) e benefícios que a organização concede espontaneamente (assistência médica e planos de previdência privada). Cau2014 Aluno respondeu 21.10.2014 d)Benefícios são também denominados remuneração indireta, incluem benefícios obrigatórios por lei (13º salário e férias) e benefícios que a organização concede espontaneamente (assistência médica e planos de previdência privada). Esta é a resposta certa.
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