Logo Passei Direto
Buscar
Material
páginas com resultados encontrados.
páginas com resultados encontrados.
left-side-bubbles-backgroundright-side-bubbles-background

Crie sua conta grátis para liberar esse material. 🤩

Já tem uma conta?

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

left-side-bubbles-backgroundright-side-bubbles-background

Crie sua conta grátis para liberar esse material. 🤩

Já tem uma conta?

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

left-side-bubbles-backgroundright-side-bubbles-background

Crie sua conta grátis para liberar esse material. 🤩

Já tem uma conta?

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

left-side-bubbles-backgroundright-side-bubbles-background

Crie sua conta grátis para liberar esse material. 🤩

Já tem uma conta?

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

left-side-bubbles-backgroundright-side-bubbles-background

Crie sua conta grátis para liberar esse material. 🤩

Já tem uma conta?

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

Prévia do material em texto

 Questões
1)
Para BLANCH, (2003), as modernas visões do
trabalho e da atividade laboral constituem a representação de dois extremos,
sendo capaz de trazer sentimentos antagônicos. A quais extremos Blanch está se
referindo?
Assinale a alternativa que
responde corretamente à pergunta.
1)
Prazer e sofrimento.
2)
Desejável e indesejável.
3)
Status e desalento.
4)
Conforto e desconforto.
5)
Alegria e tristeza.
Resposta: Nº 1 |  Errou | Alternativa Correta: Nº 2
Data:
Aluno:
Nome:
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL - Unidade: 3
2)
Para
Rodrigues (1999), as
pesquisas de um famoso teórico são demasiadamente importantes para o estudo do
comportamento humano e da motivação dos indivíduos para o alcance das metas
organizacionais e da Qualidade de Vida do Trabalhador (QVT). De qual teórico
estamos falando?
1)
Edgar Morin.
2)
Ludwig Bertalanffy.
3)
Henri Fayol.
4)
Max Weber.
5)
Elton Mayo.
Resposta: Nº 5 |  Acertou
3)
O cenário de _____________ decorrido da
globalização, do intenso desenvolvimento tecnológico e o impacto das constantes
mudanças e transformações fez com as empresas passassem a perceber que as
pessoas que as compõem são a sua principal ferramenta e ganho de
competitividade.
Assinale
a alternativa que preenche corretamente esta lacuna.
1)
Multitarefa.
2)
Competitividade.
3)
Produtividade.
4)
Recessão.
5)
Hiperinflação.
Resposta: Nº 2 |  Acertou
4)
Muitos
desafios se apresentam para o mundo empresarial atualmente, dois são
fundamentais. O primeiro está relacionado à necessidade de uma força de
trabalho saudável, motivada e preparada para a extrema competitividade. O
segundo desafio é a capacidade, na visão deles, da empresa responder à demanda
de seus empregados em relação ao que?
1)
Melhor qualidade da água.
2)
Melhor qualidade do ar.
3)
Melhor qualidade de vida.
4)
Melhor qualidade ambiental.
5)
Melhor qualidade tributária.
Resposta: Nº 3 |  Acertou
2025 © Grupo UNICORP - Educação e Desenvolvimento Versão:2.3.0
5)
Utilizando
seus conhecimentos sobre psicologia do trabalho, leia a sentença a seguir. A
técnica que reformulou os sociogramas, tornando-os mais detalhado, claro,
e fácil de ler, formado por círculos concêntricos; esse tipo de apresentação
ficou conhecida por qual nome?
Assinale a alternativa que responde corretamente à pergunta.
1)
Técnica de Consumo.
2)
Técnica do circulo.
3)
Técnica do alvo.
4)
Técnica de cisão.
5)
Técnica do triangulo.
Resposta: Nº 3 |  Acertou

Mais conteúdos dessa disciplina