Atividade Online Pontuada 01_ Revisão da tentativa

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Iniciado em segunda, 17 mar 2025, 21:11
Estado Finalizada
Concluída em segunda, 17 mar 2025, 21:22
Tempo
empregado
10 minutos 58 segundos
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Questão 1
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O contexto atual em que as organizações modernas estão inseridas é, seguramente, muito mais complexo e
mutável do que há algumas décadas. Isto se deve ao avanço de inúmeras novas tecnologias, principalmente
aquelas ligadas à comunicação, que encurtaram distâncias, tornaram os processos mais rápidos e fizeram
com que as organizações se tornassem mais ágeis em suas respostas. Nesse contexto, um dos conceitos mais
conhecidos que sintetiza este novo ambiente ao qual as organizações estão inseridas é o VUCA (adaptada
Inmetro 2015). Sobre VUCA, analise as afirmativas abaixo:
I. VUCA ou VICA (em português) é uma sigla utilizada para descrever a volatilidade, a incerteza, a
complexidade e a ambiguidade.
II. A volatilidade, um dos componentes do ambiente VUCA, tem como significado a forma constante e
imutável, característica do ambiente organizacional da atualidade.
III. O termo VUCA, disseminado a partir da década de 70, tem origem no cristianismo. Estão corretas as
afirmativas:
Escolha uma opção:
a. Apenas a afirmativa II está correta.
b. Apenas a afirmativa III está correta.
c. Estão corretas as afirmativas I, II e III.
d. Apenas as afirmativas I e II estão corretas.
e. Apenas a afirmativa I está correta.
Questão 2
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O que conhecemos hoje como TGA, a Teoria Geral da Administração, é fruto de séculos de preparação e
antecedentes históricos, assim como a publicidade se vale de conceitos da antiga Grécia, sobretudo da
retórica de Aristotélica. Nos estudos organizacionais também vemos o mesmo processo quando Taylor dá
seus primeiros passos para criar a administração científica, estudando os tempos e os movimentos e
introduzindo a racionalização do trabalho lá em 1900.
Com base nessas informações, podemos concluir que.
Escolha uma opção:
A Administração Científica de Taylor buscou aumentar a eficiência operacional das empresas por meio de uma visão humanizada
do trabalhador.
Na Administração Científica, Taylor propõe que as tarefas devem ser analisadas com base em cada operário, dividindo-as em
movimentos e processos, e atuando para racionalizá-los e aperfeiçoá-los.
Taylor procurou utilizar métodos qualitativos na busca de soluções para problemas complexos, por meio da Teoria da Administração
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Científica.
Taylor apresentou a existência da organização informal e das necessidades sociais das pessoas na organização por meio da Teoria
da Administração Científica. 
A Administração Científica considerou a organização como um sistema aberto, em constante interação com o ambiente.
Questão 3
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De acordo com Magaldi e Neto (2018), vivemos em um contexto de mundo onde organizações do passado se
defrontam com novos desafios, velhas soluções e a dúvida que leva ao que o físico Albert Einstein chamava de
insanidade: Fazer sempre a mesma coisa esperando obter um resultado diferente. A transformação em curso
exige novos modelos de gestão, novas formas de aprender e novos líderes.
As quatros Revolução Industriais nos ajudam a entender essas transformações, conforme pode ser observado
na figura abaixo.
 
 
Considerando as ideias acima, avalie as afirmações a seguir.
 
I- O CD (Compact Disc) foi na década de 90 um dos principais produtos comercializados na indústria da
música. A partir dos anos 2000, novos formatos de arquivos de músicas surgem, acompanhados de novas
plataformas digitais. Surgindo no mercado uma inovação que tornou totalmente obsoleto o comércio de
músicas por meio de CDs. Posto isso, podemos afirmar que a indústria de músicas em CDs surge na terceira
revolução industrial, e o modelo de negócio das músicas digitais por meio de plataformas que utilizam serviço
de música em nuvem, surgem na 4ªrevolução ou Indústria 4.0, como também é conhecida.
 
II- A terceira revolução industrial é marcada pelo avanço da industrialização e ganhos em escala, com
predominância de organizações intensivas em capital. São exemplos de organizações desse período aquelas
que investem grande volume de capital em inovação e são caracterizadas por empreendimentos intensivos
em conhecimento e pela expansão e modernização do setor de serviços.
 
III- Embora 9 entre 10 empresas ainda estejam atuando segundo as premissas de Taylor e Fayol, um número
cada vez mais expressivo delas está experimentando novos modelos de gestão. São as organizações
exponenciais e as adeptas das metodologias ágeis, altamente focadas na experiência do cliente e dispostas a
dividir poder com os empregados, conferindo-lhes autonomia em suas tarefas. Assim podemos concluir que
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p p g p q
as organizações baseadas nas premissas da Escolas da Administração Clássica fazem parte do contexto da
1ªrevolução industrial, ao passo que as organizações exponenciais pertencem à 4ª revolução.
Estão CORRETAS somente as afirmativas
Escolha uma opção:
 Apenas I .
 I, II e III.
 Apenas II.
I e III.
II e III.
Questão 4
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Sobre a diversidade, que faz parte de uma série de desafios e que exigem novos paradigmas e posturas por
parte das empresas, assinale apenas uma alternativa correta:   
Escolha uma opção:
a. Mulheres, negros, portadores de deficiência e LBGT+ não possuem dificuldades para conseguir vaga no mercado de trabalho e
nem para subir na carreira.
b. As organizações com frequência segmentam as estruturas de oportunidades e mercados de trabalho de maneira a permitir as
mulheres chegar à posição de prestígio e poder mais facilmente que os homens.
c. Promover a diversidade envolve por ter políticas para a igualdade não só de gênero, mas também voltadas para questões
raciais, de portadores de deficiência e LBGT+. 
d. Uma de suas descobertas  de uma pesquisa recente foi que o valor das empresas com conselhos de administração
exclusivamente masculinos apresentou um desempenho superior ao dos conselhos mistos.
e. A diversidade é um ponto secundário para o fomento da inovação, após a tecnologia.
Questão 5
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As startups e também as empresas estabelecidas buscam ferramentas para atuarem nesse mundo em
constante mudança e de preferência, buscam uma que assegure a velocidade necessária para identificar e
implementar soluções. As metodologias ágeis são hoje em dia ferramentas bem cultuadas que se baseiam
em quatro aspectos. 
Leia as asserções abaixo: 
1. A base da metodologia está estruturada em quatro aspectos: Indivíduos e interações; Software em
funcionamento; Colaboração com o cliente e respostas a mudanças.  
PORQUE 
2. O método ágil tem outros princípios, como a flexibilização, a cooperação, trabalho em equipe e
diversidade de pensamentos e de perfis enquanto que no modelo convencional, os departamentos agem
praticamente como se fossem empresas distintas. 
A respeito das asserções acima, assinale a opção correta: 
Escolha uma opção:
a. As asserções I e II são proposições falsas
b. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I. 
c. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I. 

d. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira
e. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. 
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