Prática 4 LU

Prévia do material em texto

Questão 1/5
Imagine que está participando de um processo seletivo e recebe a seguinte orientação do profissional responsável:
 
“A sua gerência solicita um relatório, com urgência e alta prioridade, que deve ser realizado ainda hoje, mas você tem outro trabalho também urgente e que, se não for realizado até o final do dia, resultará em uma multa alta para a empresa. O que você faria nessa situação?”.
 
Assinale a alternativa que apresenta de forma correta qual é a ferramenta de seleção que essa pessoa está utilizando.
	A	
Dinâmica de Grupo.
	B	
Avaliação Psicológica.
	C	
Prova Situacional.
	D	
Prova Específica.
Questão 2/5
As principais ferramentas ou técnicas de seleção são as entrevistas, as provas situacionais, as provas específicas, a avaliação psicológica e as dinâmicas de grupo. Sobre essa temática relacione os conceitos da coluna A com os conteúdos expostos na coluna B e assinale a alternativa correta.
 
Coluna A
Coluna B
1. Provas Situacionais	
( ) Têm como objetivo identificar de que modo o candidato se comportaria diante de uma situação real e específica do dia a dia no trabalho.
2. Provas Específicas	
( ) Consistem em testar os conhecimentos e as habilidades relacionadas à área de trabalho.
 
( ) O avaliador pede para que a pessoa descreva como se comportaria em determinada situação ou trabalhe em cima de um case.
 
( ) Pode avaliar questões como idiomas, informática, conhecimentos técnicos (financeiros, jurídicos, referentes à folha de pagamento etc.). 
 
	A	
2 – 1 – 2 – 1
	B	
2 – 2 – 1 – 1
	C	
1 – 1 – 2 – 2
	D	
1 – 2 – 1 – 2
Questão 3/5
A Avaliação Psicológica tem o intuito de identificar traços de personalidade e aptidões dos candidatos. A realização dessa ferramenta de seleção requer alguns cuidados, assinale a alternativa que os apresenta de forma correta.
	A	
Os testes devem ser realizados pela internet e os resultados apresentados aos gestores.
	B	
Os testes podem ser inventados de acordo com o cargo e aplicados em local adequado.
	C	
Os testes devem ser aplicados por psicólogos sempre de forma coletiva.
	D	
Os testes devem ser aplicados por psicólogos e o sigilo dos resultados deve ser preservado.
Questão 4/5
Define-se e-learning como o aprendizado à distância via internet, que integra recursos de Tecnologias de Informação e Comunicação a sua estrutura. Sobre as vantagens e limitações dessa estratégia de treinamento, relacione a Coluna A com a Coluna B e depois assinale a alternativa correta.
 
Coluna A
Coluna B
1. Vantagens do e-learning	
( ) Dribla a dificuldade de acesso às instituições e ensino presencial
2. Limitações de e-learning	
( ) O aluno não tem contato direto com o instrutor
 
( ) É uma técnica relativamente econômica
 
( ) É preciso que o aluno tenha motivação para o estudo
 
	A	
1, 1, 2, 2
	B	
1, 2, 1, 2
	C	
2, 1, 2, 1
	D	
2, 2, 1, 1
Questão 5/5
As iniciativas na modalidade de EaD têm se intensificado a cada ano. Novos cursos, novas instituições investindo na proposta, mais alunos e inovadoras tecnologias, é esse o cenário da educação à distância no país. Sobre as características dessa modalidade de ensino assinale V para as sentenças verdadeiras e F para as sentenças falsas, depois marque a alternativa correta.
 
( ) Permite a formação de um número maior de pessoas simultaneamente
( ) Não exige que o indivíduo se desloque
( ) Oferece flexibilidade de horários para estudo
	A	
F – F – F
	B	
V – V – V
	C	
F – V – F
	D	
V – F – V