Questionário 02 Sistemas de Operações de Recursos Humanos

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Sistemas de Operações de Recursos Humanos 
 
 
Questionário Online - Tentativa 1 
Question 1 
Notas: 2 
Considere as seguintes assertivas a respeito do 13º salário: 
 
I - O 13º salário proporcional incide nas rescisões indiretas do contrato de trabalho, 
bem como nos pedidos de demissão; 
II - Entre os meses de fevereiro e novembro de cada ano, o empregador pagará, 
como adiantamento do 13º salário, de uma só vez, metade do salário recebido 
pelo respectivo empregado no mês anterior; 
III - O empregador estará obrigado a pagar o adiantamento referente ao 13º 
salário, no mesmo mês, a todos os seus empregados; 
IV - O adiantamento será pago ao ensejo das férias do empregado, sempre que 
este o requerer no mês de janeiro do correspondente ano. 
 
São corretas somente as assertivas: 
Escolher uma resposta. 
 a. II e IV 
 b. III e IV 
 c. II e III 
 d. I e III 
 e. I e IV 
 
Question 2 
Notas: 2 
Na jornada diária de trabalho, o trabalhador tem direito ao repouso intrajornada e 
interjornada, assim: 
 
I – o tempo para descanso e alimentação será de 1 hora no mínimo, não podendo 
exceder a 2 horas, salvo acordo coletivo; 
II - para as jornadas de 4 a 6 horas, o intervalo será de 30 minutos no mínimo; 
III - a jornada de trabalho inferior a 4 horas não é beneficiada com o intervalo 
intrajornada; 
IV – o direito a intervalos entre jornadas significam a paralisação do trabalho de no 
mínimo 11 horas entre o dia de trabalho e o início do trabalho no outro dia; 
V - o direito a intervalos entre jornadas significam a paralisação do trabalho de no 
mínimo 08 horas entre o dia de trabalho e o início do trabalho no outro dia. 
 
Pode-se afirmar que estão corretos os itens: 
Escolher uma resposta. 
 a. I, III e IV 
 b. II, III e IV 
 c. III, IV e V 
 d. I, II e III 
 e. I, III e V 
 
Question 3 
Notas: 2 
Melvio trabalha na empresa Bossa Nova, das 22h:00min. às 5h:00min., sendo que, 
às vezes, estende a sua jornada de trabalho até às 08h:00min.; não possui 
qualquer acordo de compensação de horas laboradas. Tendo em vista que Melvio 
cumpre jornada de trabalho noturna, tem diversos direitos trabalhistas, dentre eles: 
 
I - o pagamento de adicional noturno não inferior a 20% sobre a hora diurna; 
II - a hora do trabalho noturno reduzida e computada como de 52 minutos e 30 
segundos; 
III - o pagamento de adicional noturno não inferior a 30% sobre a hora diurna; 
IV - a hora do trabalho noturno reduzida e computada como de 50 minutos e 30 
segundos. 
 
São corretas somente as assertivas: 
Escolher uma resposta. 
 a. II e III 
 b. I e IV 
 c. II e IV 
 d. III e IV 
 e. I e II 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Question 4 
Notas: 2 
O registro do empregado em livro ou ficha de registro é obrigatório e deve ser 
realizado, pelo empregador: 
 
I - A ficha ou livro de registro não deverá sofrer novas anotações; 
II - Assim que o funcionário iniciar a prestação do trabalho, o empregador deve 
proceder o registro do empregado em livro ou ficha de registro; 
III - A falta do registro implica imposição de multa; 
IV - Tanto o livro quanto à ficha são registrados pelo fiscal do trabalho, quando de 
sua visita ao local da relação de emprego, e devem ficar a disposição da 
fiscalização pelo período mínimo de 36 (trinta e seis) meses. 
 
São corretas somente as assertivas: 
Escolher uma resposta. 
 a. II e IV 
 b. I e III 
 c. II e III 
 d. III e IV 
 e. I e IV 
 
Question 5 
Notas: 2 
Para proceder a admissão de funcionário, o empregador deve realizar uma rotina 
de admissão para o cumprimento de algumas formalidades legais. Seguindo as 
exigências traçadas pela legislação brasileira, têm-se como documentos 
necessários para a admissão do funcionário: 
 
I - Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS; 
II - Cópia do Título de Eleitor, para os maiores 12 de anos; 
III - Atestado de Saúde Ocupacional (ASO); 
IV - Cópia da Certidão de Antecedentes Criminais; 
V - Cópia de Identificação do Contribuinte – CIC/CPF. 
 
Pode-se afirmar que estão corretos os itens: 
Escolher uma resposta. 
 a. I, III e V 
 b. II, III e IV 
 c. III, IV e V 
 d. II, III e V 
 e. I, II e III 
 
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