Fatores de Equipes de Alto Desempenho

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Questão 3/5 - Desenvolvimento de Equipes de Alto Desempenho
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	Em uma organização, a eficácia de uma equipe de alta performance depende, por vezes, dos próprios membros; das suas capacidades técnicas, comportamentais, propósito, etc. No entanto, além disso, existem três fatores organizacionais que afetam sobremaneira a eficácia de uma equipe de alta performance no trabalho. São eles:
	 Conforme os conteúdos da disciplina Desenvolvimento de Equipes de Alto Desempenho, Aula 1 – De Grupos à Equipes, Tema 1 - Formação Social e Grupal – analise e assinale a alternativa correta:
Nota: 20.0
	
	A
	
	O clima organizacional, a cultura organizacional e a estrutura organizacional.
Você assinalou essa alternativa (A)
Você acertou!
Comentário: a eficácia de uma equipe de alta performance está diretamente relacionada à estrutura organizacional, à cultura instaurada e ao clima organizacional. Sem esta tríade, não temos como manter uma equipe em virtude da maturidade e alta busca por resultados dos membros (texto-base Tema 1 - Formação Social e Grupal, p.4).
	
	B
	
	A tecnologia utilizada na empresa: hardware, softwares e arquitetura.
	
	C
	
	A diferença entre os requisitos funcionais, não funcionais e temporais.
	
	D
	
	O capital humano, capital financeiro e capital tecnológico da organização.