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16:14 5G 29% Material 7 Sobre as convenções coletivas de trabalho, assinale a afirmação correta: Acordo coletivo é negócio jurídico pelo qual dois ou mais sindicatos representativos de A categorias econômicas e profissionais estipulam condições de trabalho aplicáveis, no âmbito das respectivas representações, às relações individuais do trabalho. É ilícitoestipular duração de validade superior a dois anos para a convenção coletiva de trabalho. Segundo recente alteração na lei, fica estabelecida a ultratividade das convenções coletivas de trabalho até que nova convenção seja celebrada. D É facultada a celebração verbal de acordo coletivo de trabalho, desde que presentes, ao menos, duas testemunhas. 8 Tendo em vista as normas que regem as associações sindicais, indique a alternativa correta: Ninguém será obrigado a filiar-se ou a manter-se filiado a sindicato. aposentado filiado não tem direito a votar e ser votado nas organizações sindicais. C Não é obrigatória a participação dos sindicatos nas negociações coletivas de trabalho. D É permitida a dispensa do empregado sindicalizado a partir do registro da candidatura a cargo de direção ou representação. 9 Enquanto no Direito Individual há flagrante disparidade entre as partes e por esta razão os princípios tendem a atenuar estas diferenças, no Direito Coletivo se espera que haja equivalência entre ambos, ou seja, devem estar em igualdade de condições. Esta afirmativa consagra seguinte princípio de direito coletivo... Assinale a alternativa correta: A Princípio da Liberdade Sindical. Princípio da autonomia sindical. about:blank 3/8 04/03/2024, 08:57 Avaliação da Disciplina C Princípio da unicidade Sindical. D Princípio da equivalência dos contratantes coletivos. 10 art. 391-A da CLT garante a proteção à empregada gestante, a estabilidade provisória prevista na alínea b do inciso II do art. 10 do Ato das Disposições Constitucionais Transitórias, que determina prazo de vigência desta proteção como sendo(...) Assinale a alternativa correta: A Desde a confirmação da gravidez até 120 dias após parto. Desde a confirmação da gravidez até cinco meses após parto. C Desde a confirmação da gravidez, por 12 meses. D Desde a comunicação da gravidez até cinco meses após parto.