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TRABALHO
IMPACTOS DO
PROFA. LIA BITAR 
DIVERSOS MODOS
DE COMPREENSÃO
DO TRABALHO
Emprego
Carreira
Missão
(ACHOR, 2012) 
TRABALHO:
PROMOTOR DE
SAÚDE OU
CAUSADOR DE
DOENÇAS?
TRABALHO
COMO UMA
OBRA 
Sociedade capitalista
Identidade
Novas possibilidades
(CORTELLA, 2017) 
CENÁRIO
BRASILEIRO
De 2006 a 2022 foram
registradas quase 18 mil
notificações por transtornos
mentais relacionados ao
trabalho
CENÁRIO
BRASILEIRO
É PRECISO
CUIDAR DO
TRABALHADOR 
Relação
sucesso/felicidade
E O QUE É
FELICIDADE?
Viver o presente com
prazer, abrindo terreno
para um futuro condizente
com o seu propósito. 
“Há um enorme volume de dados demonstrando que
trabalhadores felizes apresentam níveis mais elevados de
produtividade, fecham mais vendas, são mais eficazes em
posições de liderança, recebem uma melhor avaliação de
desempenho e são mais bem remunerados. Eles também
usufruem de maior segurança no emprego e são inclinados a
tirar menos dias de afastamento por doença, pedir demissão
ou ficar estafados. CEOs felizes são mais propensos a liderar
equipes ao mesmo tempo mais felizes e saudáveis e criar um
ambiente de trabalho propício ao alto desempenho. A lista de
benefícios da felicidade no trabalho é praticamente interminável. 
(ACHOR, 2012, p. 53)
REFERÊNCIAS
ACHOR, S. O jeito Harvard de ser feliz. São Paulo: Saraiva,
2012. 
CORTELLA, M. S. Qual é a tua obra?. 25. ed. Petrópolis, RJ:
Vozes, 2017. 
 
ROBBINS, S. Comportamento organizacional. 11. ed. São
Paulo: Pearson, 2005.