AP_ Relações trabalhistas

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Painel Meus cursos N457E1 AVALIAÇÃO A DISTÂNCIA AP
Iniciado em sábado, 2 mai 2026, 10:23
Estado Finalizada
Concluída em sábado, 2 mai 2026, 10:35
Tempo
empregado
12 minutos 7 segundos
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Questão 1
Incorreto
Atingiu 0,00 de 0,50
Em relação ao vínculo de emprego, é correto afirmar:
Escolha uma opção:
a. não haverá distinções relativas à espécie de emprego e à condição de trabalhador, nem entre o
trabalho intelectual, técnico e manual;
b. considera-se empregado toda pessoa física ou jurídica que prestar serviços de natureza eventual a
empregador, sob a dependência deste e mediante remuneração;
c. a relação de trabalho pelo fato de vincular os sujeitos em torno de um objeto, trata-se de uma
modalidade de relação de natureza real, que se contrapõe àquelas de caráter pessoal;
d. considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza eventual a empregador,
sob a dependência deste e mediante salário;

e. a relação de emprego é o gênero do qual relação de trabalho constitui espécie, ou seja, uma de suas
variantes dada a ampla complexidade dos vínculos existentes entre os trabalhadores e os tomadores de
serviços;
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: não haverá distinções relativas à espécie de emprego e à condição de trabalhador, nem
entre o trabalho intelectual, técnico e manual;
03/06/2026, 20:23 AP: Revisão da tentativa
https://moodle.universo.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=431271&cmid=74403 1/7
https://moodle.universo.edu.br/my/
https://moodle.universo.edu.br/course/view.php?id=1290
https://moodle.universo.edu.br/course/view.php?id=1290#section-3
https://moodle.universo.edu.br/mod/quiz/view.php?id=74403
Questão 2
Correto
Atingiu 0,50 de 0,50
Questão 3
Correto
Atingiu 0,50 de 0,50
Marque a alternativa que NÃO representa justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador:
Escolha uma opção:
a. Decretação da prisão temporária do empregado. 
b. Abandono de emprego.
c. Prática constante de jogos de azar.
d. Desídia no desempenho das respectivas funções.
e. Violação de segredo da empresa.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Decretação da prisão temporária do empregado.
Quando as férias forem concedidas após o período concessivo, a remuneração deverá ser:
Escolha uma opção:
a. de forma simples, acrescida do terço constitucional;
b. em dobro;
c. em dobro, acrescida do terço
constitucional;
 Art. 137 - Sempre que as férias forem concedidas após o
prazo de que trata o art. 134, o empregador pagará em
dobro a respectiva remuneração.
art. XVII da CF/88 –“ gozo de férias anuais remuneradas
com, pelo menos, um terço a mais do que o salário
normal”
Súmula 450 do TST.
d. de forma simples acrescida do 13º salário.
e. de forma simples;
A resposta correta é: em dobro, acrescida do terço constitucional;
03/06/2026, 20:23 AP: Revisão da tentativa
https://moodle.universo.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=431271&cmid=74403 2/7
https://moodle.universo.edu.br/mod/quiz/view.php?id=75293
https://moodle.universo.edu.br/mod/quiz/view.php?id=75293
Questão 4
Correto
Atingiu 0,50 de 0,50
Questão 5
Correto
Atingiu 0,50 de 0,50
O empregado que pede demissão:
Escolha uma opção:
a. Tem direito ao aviso prévio, férias proporcionais e seguro desemprego.
b. Tem direito às férias proporcionais, se trabalha há menos de 12 meses na
empresa, além do 13º proporcional, pode movimentar o FGTS.
c. Tem direito às férias proporcionais, se trabalha há menos de 12 meses na
empresa, além do 13º proporcional, porém não pode movimentar o FGTS.

d. Não pode movimentar a conta do FGTS, nem receber o 13º salário
proporcional.
e. Não tem direito às férias proporcionais, qualquer que seja o tempo de
serviço na empresa.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Tem direito às férias proporcionais, se trabalha há menos de 12 meses na
empresa, além do 13º proporcional, porém não pode movimentar o FGTS.
Maria celebrou contrato de trabalho por prazo determinado com a empresa X uma vez que a natureza do
serviço justificava a predeterminação do prazo e João celebrou contrato de experiência com a Empresa Y.
Neste caso, o contrato de trabalho de Maria:
Escolha uma opção:
a. Não poderá ser estipulado por mais de 2 anos e o de João por mais de 90 dias. 
b. Não poderá ser estipulado por mais de 2 anos e o de João por mais de 60 dias.
c. E de João poderão ser estipulado por mais de 90 dias.
d. E de João não poderão ser estipulados por mais de 1 ano.
e. Não poderá ser estipulado por mais de 1 ano e o de João por mais de 90 dias.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Não poderá ser estipulado por mais de 2 anos e o de João por mais de 90 dias.
03/06/2026, 20:23 AP: Revisão da tentativa
https://moodle.universo.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=431271&cmid=74403 3/7
Questão 6
Correto
Atingiu 0,50 de 0,50
Questão 7
Correto
Atingiu 0,50 de 0,50
O Contrato de Trabalho Temporário tem o prazo determinado – celebrado entre a empresa tomadora de
serviços e a empresa de trabalho temporário, em relação a determinado trabalhador, para atender à
necessidade transitória de substituição de seu pessoal permanente ou acréscimo extraordinário de serviço:
Escolha uma opção:
a. Por tempo não superior a dois anos.
b. Por tempo não superior a três meses. 
c. Por tempo não superior a cinco meses.
d. Por tempo não superior a seis meses.
e. Por tempo não superior a dois meses.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Por tempo não superior a três meses.
A empresa que desejar contratar mão de obra estrangeira (normalmente de prestação de serviço ou execução
de um projeto) deverá:
Escolha uma opção:
a. Solicitar autorização de trabalho junto à Coordenação Geral de Imigração do Ministério das Relações
Exteriores.
b. Solicitar autorização de trabalho junto à Coordenação Geral de Imigração da Receita Federal.
c. Solicitar autorização de trabalho junto à Coordenação Geral de Imigração
do Ministério do Trabalho e Emprego.

d. Solicitar autorização de trabalho junto às autoridades consulares brasileiras.
e. Solicitar autorização de trabalho junto ao Consulado do país de origem.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Solicitar autorização de trabalho junto à Coordenação Geral de Imigração
do Ministério do Trabalho e Emprego.
03/06/2026, 20:23 AP: Revisão da tentativa
https://moodle.universo.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=431271&cmid=74403 4/7
Questão 8
Correto
Atingiu 0,50 de 0,50
Questão 9
Correto
Atingiu 0,50 de 0,50
Os adicionais compulsórios são devidos ao empregado em decorrência das condições anormais em que se
efetiva a prestação de serviço, sendo devidos, portanto, somente enquanto perdurar aquela situação. Assinale a
opção que expressa o adicional CORRETO:
Escolha uma opção:
a. Trabalho Noturno: 20% sobre a hora diurna; 
b. Trabalho em condições de periculosidade: 30% do salário mínimo;
c. Trabalho em condições de grau mínimo de insalubridade: 20% sobre o salário base;
d. Trabalho com jornada acrescida de horas suplementares: 20%, no mínimo, sobre a hora mensal. 
e. Trabalho em condições de grau máximo de insalubridade: 40% sobre a remuneração;
A resposta correta é: Trabalho Noturno: 20% sobre a hora diurna;
De acordo com a CLT, em regra, não excedendo seis horas o trabalho contínuo, será obrigatório um intervalo de:
Escolha uma opção:
a. 25 minutos quando a duração do trabalho ultrapassar 4 horas.
b. 20 minutos quando a duração do trabalho ultrapassar 2 horas.
c. 20 minutos quando a duração do trabalho ultrapassar 4 horas.
d. 15 minutos quando a duração do trabalho ultrapassar 2 horas.
e. 15 minutos quando a duração do
trabalho ultrapassar 4 horas.
 Art. 71, CLT
§ 1º - Não excedendo de 6 (seis) horas o trabalho, será,
entretanto, obrigatório um intervalo de 15 (quinze) minutos
quando a duração ultrapassar 4 (quatro) horas.
 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: 15 minutos quando a duração do trabalho ultrapassar4 horas.
03/06/2026, 20:23 AP: Revisão da tentativa
https://moodle.universo.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=431271&cmid=74403 5/7
Questão 10
Correto
Atingiu 0,50 de 0,50
Questão 11
Correto
Atingiu 0,50 de 0,50
Relativamente ao chamado 13º salário (gratificação natalina previsto em lei), assinale a alternativa INCORRETA.
Escolha uma opção:
a. Em caso de extinção do contrato de trabalho, resultante de aposentadoria por tempo de serviço
requerida pelo empregado e concedida pela Previdência Social oficial e concedida antes de dezembro
do correspondente ano, é devido o 13º salário proporcional.
b. Por via de solicitação do empregado, e com a concordância do empregador, o 13º salário poderá ser
pago em 12 parcelas mensais corrigidas monetariamente.

c. O empregador deve adiantar o pagamento de 50% de seu valor quando do gozo das férias do
empregado que assim o requereu em janeiro do correspondente ano.
d. Sem qualquer solicitação do empregado, o empregador, por conveniência própria, poderá adiantar 50%
do seu valor em junho do correspondente ano.
e. A primeira parcela de 50% do 13º salário deve ser paga até 30 de novembro.
A resposta correta é: Por via de solicitação do empregado, e com a concordância do empregador, o 13º salário
poderá ser pago em 12 parcelas mensais corrigidas monetariamente.
As dívidas inscritas em Dívida Ativa, ajuizadas ou não, podem ser objeto de acordo para pagamento parcelado:
Escolha uma opção:
a. Em até 60 meses sucessivos. 
b. Em até 30 meses sucessivos.
c. Em até 6 meses sucessivos.
d. Em até 50 meses sucessivos.
e. Em até 10 meses sucessivos.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Em até 60 meses sucessivos.
03/06/2026, 20:23 AP: Revisão da tentativa
https://moodle.universo.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=431271&cmid=74403 6/7
https://moodle.universo.edu.br/mod/quiz/view.php?id=75293
Questão 12
Correto
Atingiu 0,50 de 0,50
Ao completar doze meses de trabalho, o empregado terá direito a férias que serão concedidas:
Escolha uma opção:
a. Na época em que for mais conveniente para o empregado.
b. Sempre de uma só vez, proibido o fracionamento. 
c. Preferencialmente nos meses de julho ou janeiro, observando o período concessivo.
d. No dia seguinte àquele em que se completou o período aquisitivo.
e. Na época em que for mais conveniente para o empregador, dentro do período concessivo. 
A resposta correta é: Na época em que for mais conveniente para o empregador, dentro do período concessivo.
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03/06/2026, 20:23 AP: Revisão da tentativa
https://moodle.universo.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=431271&cmid=74403 7/7
https://moodle.universo.edu.br/mod/assign/view.php?id=72132&forceview=1
https://moodle.universo.edu.br/mod/quiz/view.php?id=75293&forceview=1