Intervalos na Jornada de Trabalho

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Questão 5 Questão objetiva 1 Os períodos de descanso são uma proteção ao trabalhador, que visam manter su integridade física e mental. Inclusive, estudos apontam que a ausência de pausa n trabalho aumentam os acidentes de trabalho, podendo causar, inclusive depressão, entre outras doenças psíquicas. Fonte: MARTINEZ, L. Curso de direito do trabalho. 9. ed. São Paulo: Saraiva, 2018 (Minha Biblioteca). A partir do apresentado, analise as asserções a seguir e a relação proposta entr elas. A CLT prevê, no artigo 71, que na jornada cuja duração seja superior a seis hora diárias será obrigatória a concessão de intervalo de, no mínimo, uma hora, mas que poderá ser reduzido por norma coletiva, todavia, não excedente a duas horas sendo que, se extrapolado esse tempo máximo e não existir norma coletiva autorizando, empregado também terá direito ao recebimento pelas horas que extrapolar. Pois: II. Conforme entendimento do Tribunal Superior do Trabalho, disposto na Súmula 118, intervalos que não estiverem estabelecidos em lei, mas que forem concedidos ao empregador, serão considerados tempo à disposição e por isso deverão ser remunerados como serviço extraordinário. A seguir, assinale a alternativa correta: As asserções I e são proposições verdadeiras, e a é uma A justificativa correta da I. Resposta correta A asserção I é uma proposição verdadeira, e a asserção é uma proposição falsa. As asserções I e são proposições verdadeiras, mas a não é uma justificativa correta da I. A