odo trabalhador tem direito a intervalos para descansar de seu trabalho. Alguns intervalos são concedidos durante a jornada; outros, entre uma jornada e outra; outros, semanalmente; e um deles, anualmente (férias). A CLT regulamenta a duração mínima de tais intervalos a fim de assegurar a proteção à saúde do trabalho. Sobre esse tema, é correto afirmar que, tendo cumprido sua jornada de trabalho de 8 horas diárias, o empregado somente poderá iniciar a próxima jornada de trabalho após o intervalo mínimo de: A. 9 horas. B. 10 horas. C. 11 horas. D. 8 horas. E. meia hora.
Respostas
Ed 
há 10 meses
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), após o cumprimento de uma jornada de trabalho de 8 horas, o empregado deve ter um intervalo mínimo para descansar antes de iniciar a próxima jornada. A CLT estabelece que o intervalo mínimo entre duas jornadas de trabalho deve ser de 11 horas. Portanto, analisando as alternativas: A. 9 horas - Incorreto. B. 10 horas - Incorreto. C. 11 horas - Correto. D. 8 horas - Incorreto. E. meia hora - Incorreto. A alternativa correta é: C. 11 horas.
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