Autoavaliação de Liderança

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Autoavaliação de comportamentos positivos de liderança
Para cada um dos comportamentos de liderança, indique seu nível de eficácia em uma escala de 1 a 10, sendo 1 o nível mais baixo e 10 o nível mais alto de eficácia.
No espaço fornecido para os exemplos, anote algumas formas em que você demonstra no momento (ou planeja demonstrar) cada comportamento.
Consultores de confiança
	Eu busco informações ou conselhos de pessoas que não compartilham minha perspectiva ou ponto de vista? 
	1    2    3    4    5    6    7    8    9    10
Exemplos
	
Habilidades de escuta
	Realmente ouço com a mente aberta aos outros quando eles me falam sobre problemas?
	1    2    3    4    5    6    7    8    9    10
Exemplos
	
Pensamento não realista
	Eu uso uma dose saudável de pessimismo ao planejar estratégias e tomar decisões operacionais?
	1    2    3    4    5    6    7    8    9    10
Exemplos
	
Usar a intimidação
	Ouço os outros sem tentar de maneira inconsciente ou intencional calar aqueles que discordam de mim?
	1    2    3    4    5    6    7    8    9    10
	Incentivo os outros a expressar as opiniões deles em reuniões, mesmo se o que eles têm a dizer não for me deixar à vontade?
	1    2    3    4    5    6    7    8    9    10
Exemplos
	
Distância emocional
	Eu mantenho uma distância emocional saudável das minhas ideias para conseguir pensar de forma objetiva sobre como executá-las?
	1    2    3    4    5    6    7    8    9    10
Exemplos
	
Projeções realistas
	Eu resisto à pressão de manter as partes interessadas satisfeitas, garantindo que minhas previsões de desempenho sejam realistas e não excessivamente otimistas? 
	1    2    3    4    5    6    7    8    9    10
Exemplos
	
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