SEMINÁRIO INTEGRADO EM GESTÃO DE RH EXERCÍCIO 8

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SEMINÁRIO INTEGRADO EM GESTÃO DE RH – EXERCÍCIO 8
	
		1.
		Com o Plano de Cargos e Salários - PCS, algumas áreas tem interdependência com as suas atividades do dia a dia, no texto seguinte estamos falando de que área especificamente de RH que utiliza as ferramentas desenvolvidas pelo PCS: ¿Oferece as ferramentas necessárias para a correta provisão de talentos através das descrições e salários competitivos.
		
	
	
	
	
	Remuneração Estratégica
	
	 
	Recrutamento & Seleção
	
	
	Treinamento & Desenvolvimento
	
	
	Benefícios
	
	
	Adm. de Pessoal
	
	
		2.
		Com o Plano de Cargos e Salários - PCS, algumas áreas tem interdependência com as suas atividades do dia a dia, no texto seguinte estamos falando de que área especificamente de RH que utiliza as ferramentas desenvolvidas pelo PCS: Permite conhecer as diversas atividades executadas na empresa, facilitando a definição e a preparação adequada dos profissionais.
		
	
	
	
	
	Benefícios
	
	
	Adm. de Pessoal
	
	
	Remuneração Estratégica
	
	
	Recrutamento & Seleção
	
	 
	Treinamento & Desenvolvimento
	
	
		3.
		Nos conceitos gerais de Cargos & Salários, o ser humano naturalmente faz comparações para poder avaliar suas condutas, e no ambiente empresarial isto não é muito diferente. Em relação as dimensões gerais, podemos afirmar que são identificadas pelo seu:
		
	
	
	
	
	Valor Relativo e Valor Conceitual
	
	
	Valor Absoluto e Valor do Cargo
	
	
	Valor do Salário e Valor Relativo
	
	
	Valor do Cargo e Valor do Salário
	
	 
	Valor Relativo e Valor Absoluto
	
	
		4.
		É obtido através de uma correta avaliação dos cargos de modo que estabeleça uma hierarquia. O colaborador geralmente se compara com seus pares, buscando medir o grau de importância de suas atribuições na empresa. Estamos falando da existência de um:
		
	
	
	
	 
	Equilíbrio externo
	
	
	Comitê de avaliação
	
	
	Equilíbrio orçamentário
	
	 
	Equilíbrio interno
	
	
	Plano de avaliação
	
	
		5.
		Existem ferramentas que são fundamentais para o exercício das funções diárias de um profissional de cargos e salários, e que são provenientes da implantação de um PCS. Entre estas existem os benefícios, o risco e o risco social. Sobre este assunto responda:
Qual seria a forma de proteção contra os riscos sociais?
		
	
	
	
	
	Vale transporte
	
	 
	Seguro privado ou social
	
	
	Vale refeição
	
	
	Vale farmácia
	
	
	Benefícios recreativos
	
	
		6.
		É o valor que efetivamente é pago para o exercício do cargo. (salário). Estamos falando do conceito de:
		
	
	
	
	
	Valor do Cargo
	
	 
	Valor do Salário
	
	
	Valor Conceitual
	
	
	Valor Relativo
	
	 
	Valor Absoluto