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Práticas de RH Exercícios 5 2016.1

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28/04/2016 BDQ Prova
http://estacio.webaula.com.br/salaframe.asp?curso=3781&turma=469277&AcessoSomenteLeitura=N 1/3
   PRÁTICAS DE RH   Lupa  
 
Exercício: GST1071_EX_A5_201408054396  Matrícula: 201408054396
Aluno(a): RODOLFO NOGUEIRA DA SILVA Data: 28/04/2016 21:16:01 (Finalizada)
 
  1a Questão (Ref.: 201408733029)  Fórum de Dúvidas (0)       Saiba   (0)
Se pensarmos e compreendermos que o Treinamento precisa seguir uma sequência, indique dentre as
alternativas propostas a seguir, aquela que apresenta corretamente a primeira etapa destes passos que
precisam ser dados
Planejamento
Avaliação
  Levantamento das necessidades de Treinamento
Execução
Programação
 
  2a Questão (Ref.: 201408805989)  Fórum de Dúvidas (0)       Saiba   (0)
Dentre as quatro (4) fases do treinamento aprendidas, uma delas trata da Execução. Basicamente, quando
pensamos nesta fase, estamos tratando do que? Assinale a resposta correta
O conjunto das alternativas de resposta proposto, atende plenamente o enunciado da questão
Avaliação
  Realização e Implementação
Levantamento das Necessidades de Treinamento
Programação e Planejamento
 Gabarito Comentado
 
  3a Questão (Ref.: 201408804823)  Fórum de Dúvidas (0)       Saiba   (0)
Dentre as alternativas de resposta oferecidas a seguir, assinale aquela que NÃO indica uma ação do Analista de
RH, atuando no Subsistema de Treinamento e Desenvolvimento, durante a etapa de Execução do Programa de
Treinamento
  Avaliar o Resultado do Treinamento realizado
Contato com os participantes, convidando­os para participar do treinamento
Definição da carga­horária do programa que será realizado
Checagem da infraestrutura do local em que será realizado o treinamento
  Contratar Instrutores externos (se for o caso)
 Gabarito Comentado
28/04/2016 BDQ Prova
http://estacio.webaula.com.br/salaframe.asp?curso=3781&turma=469277&AcessoSomenteLeitura=N 2/3
 
  4a Questão (Ref.: 201408294065)  Fórum de Dúvidas (0)       Saiba   (0)
Conforme abordado nas aulas, há três categorias envolvendo treinamento. São elas:
  Individualizado, em grupo e coletivo;
Em grupo, coletivo e estudos de caso, também chamados de estudos de caso concreto;
Seminário, conferência e método coletivo­histrucional;
Individualizado, instrução programada e oficinas ilustrativas;
Tempestade de ideias, dramatização e oficinas de grupo;
 Gabarito Comentado
 
  5a Questão (Ref.: 201408155877)  Fórum de Dúvidas (0)       Saiba   (0)
Eduardo foi indicado para trabalhar com adultos em sala de aula. Assinale a única orientação que não seria
correta para o seu trabalho:
Dizer aos participantes o que se espera do seu desempenho.
Aproveitar as experiências anteriores dos participantes, estabelecendo relações com o que está sendo
ensinado.
Apresentar aos participantes os objetivos a serem atingidos.
Criar um ambiente tranqüilo e estimulante próprio para o ensino.
  Evitar manter o interesse dos participantes.
 Gabarito Comentado
 
  6a Questão (Ref.: 201408304604)  Fórum de Dúvidas (0)       Saiba   (0)
Uma característica que NÃO compõe a aula expositiva dialogada é:
  exposição de ideias centradas no treinador.
geração simultânea de feedback.
questionamentos encadeados.
formação de ideias e de conceitos firmados em perguntas, respostas, seguidas de mais perguntas.
argumentação acerca de um tema.
 Gabarito Comentado
 
 
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28/04/2016 BDQ Prova
http://estacio.webaula.com.br/salaframe.asp?curso=3781&turma=469277&AcessoSomenteLeitura=N 3/3

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