Avaliando o aprend.6 comp.gerenciais

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COMPETÊNCIAS GERENCIAIS 
Exercício: GST0253_EX_A6 
1a Questão (Ref.: 201202782110) 
 Fórum de Dúvidas (1 de 2) Saiba (0) 
 
A última das fases do desenvolvimento tipo das equipes, segundo o estudo realizado por Baldwin, Rubbin e 
Bommer, é chamada de Desempenho. Assinala a alternativa que indica corretamente, o que acontece com o 
grupo, quando alcança esta fase. 
 
 
 
É o momento em que o grupo começa a se reunir como uma unidade coordenada e, como tal, seus 
integrantes tentarão regulamentar o próprio comportamento a fim de que se estabeleça um equilíbrio 
harmonioso. 
 Nessa fase, o grupo é capaz de lidar com tarefas complexas e tratar desacordos entre os membros de 
modo criativo. A estrutura do grupo é estável e os participantes estão energizados pelas metas do 
mesmo. 
 
O conjunto das alternativas de resposta proposto, atende plenamente ao enunciado da questão 
 
Esse é o momento em que o grupo será apresentado ao trabalho a ser desenvolvido em relação às 
atividades e aos resultados. 
 
Neste estágio do desenvolvimento do grupo é um período de alta emoção e tensão entre os membros. 
Podem ocorrer hostilidades e lutas internas entre eles, e o grupo normalmente passa por algumas 
mudanças. As expectativas dos participantes tendem a ser esclarecidas e elaboradas ainda mais. A 
atenção volta-se para os obstáculos que se interpõem às metas do grupo. 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201202782104) Fórum de Dúvidas (1 de 2) Saiba (0) 
 
Na primeira fase do desenvolvimento típico de uma equipe, segundo Balmer, Rubbin e Bommer, é interessante 
esclarecer aos membros o que a equipe pode oferecer e quais as contribuições que serão solicitadas a cada um 
de seus participantes no sentido de atender às expectativas geradas inicialmente. Esse é o momento em que se 
propicia a familiarização com o trabalho a ser desenvolvido em relação às atividades e aos resultados. Assinale a 
alternativa que indica, corretamente, o nome que é dado para esta primeira fase mencionada pelo enunciado 
 
 
 
Normatização 
 
Desenvolvimento 
 
Desempenho 
 
Agitação 
 Formação 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201202611213) Fórum de Dúvidas (1 de 2) Saiba (0) 
 
Indicada como uma das estratégias para execução do trabalho, as equipes são tema de discussão de estudiosos 
na área. Acerca desse tema, identifique a afirmativa que o complementa: 
 
 
 
a composição das equipes deve buscar a disciplinaridade, uma vez que os trabalhos desenvolvidos 
podem ser específicos das áreas envolvidas. 
 
os participantes devem atentar para a necessidade de desenvolver a percepção e sensibilidade em 
relação ao universo a sua volta, com o objetivo único de fazer julgamentos através das diferenças. 
 
os elementos considerados essenciais ao trabalho em equipe incluem responsabilidade mútua, objetivos 
comuns e falta de dependência dos membros. 
 o trabalho em equipe pode trazer algumas vantagens, tais como sinergia, eficiência, eficácia e clima 
saudável de trabalho. 
 
o trabalho de equipe nem sempre é adequado a qualquer situação, independentemente de fatores como 
prazo e tipo de demanda. 
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201202782097) Fórum de Dúvidas (1 de 2) Saiba (0) 
 
Segundo Baldwin, Rubin e Bommer, o desenvolvimento típico de equipes ocorre em uma quantidade específica 
de fases. Assinale a alternativa que indica corretamente, quantas fases envolvem este desenvolvimento 
mencionado no enunciado da questão 
 
 
 
Dois 
 
Cinco 
 
Uma 
 Quatro 
 
Três 
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201202281227) Fórum de Dúvidas (1 de 2) Saiba (0) 
 
Sabemos que o papel do Gestor possui inúmeras responsabilidades. Entretanto, segundo o que estudamos, 
podemos definir uma responsabilidade macro (que pela natureza, pode ser considerada a mais importante). 
Dentre as afirmativas propostas a seguir, assinale aquela que indica corretamente, qual é esta responsabilidade 
do Gestor, mencionada no enunciado da questão 
 
 
 
Sem desconsiderar a importância das demais responsabilidades, cabe ao Gestor, como fator de 
atenção principal, cuidar para que seus liderados cumpram o que precisa ser cumprido, mantendo-
os focados no negócio, a qualquer tempo e custo. 
 
Dentre todas as responsabilidades que o Gestor possui, é possível considerar que a principal seja a 
atenção dedicada - especificamente - ao negócio, permitindo que outras variáveis permaneçam em 
segundo plano 
 
Ao Gestor cabe a responsabilidade de manter o foco no processo, apenas, preocupando em alcançar 
os resultados esperados pela Organização 
 
A responsabilidade do Gestor, está ligada à capacidade de ordenar, controlando o processo de tal 
maneira que possa estar ciente do que acontece, durante todo o tempo 
 O Gestor é responsável por garantir que suas equipes alcancem resultados, de maneira que o 
sucesso da organização e de sua carreira, esteja diretamente ligado à performance dos seus 
liderados. 
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201202278387) Fórum de Dúvidas (1 de 2) Saiba (0) 
 
Segundo os autores Baldwin, Rubin e Boomer, o desenvolvimento típico em equipes, ocorre em quatro fases. 
Dentre as alternativas propostas, assinale aquela que, corretamente, define estas quatro fases mencionadas 
pelo enunciado da questão 
 
 
 
Busca por Qualificação, Interação, Normatização e Desempenho 
 
Definição das normas, Integração, Busca por conhecimento e Desempenho 
 Formação, Agitação, Normatização e Desempenho 
 
Interação, Formação, Desempenho e Normatização 
 
Compreensão do trabalho, Definição das normas, Agitação e Desempenho