Aval Aprendizado 2 Adm de RH I

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09/05/2016 BDQ Prova
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   ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I
Simulado: GST0002_SM_201402229861 V.1 
Aluno(a): ANA ALEXANDRA DA COSTA MIRANDA Matrícula: 201402229861
Desempenho: 0,3 de 0,5 Data: 12/04/2016 23:43:33 (Finalizada)
  1a Questão (Ref.: 201402459845) Pontos: 0,1  / 0,1
A Empresa de Exportação Paraná está fazendo uma atualização de seus cargos e salários. Iniciou o processo a
partir da descrição de cargos, como 2 recomendado. Para implementar uma descrição eficiente de cargos é
necessário considerar:
os requisitos f&sicos.
os requisitos mentais.
as condições de trabalho.
as faixas salariais.
  as tarefas e atribuições.
 Gabarito Comentado.
  2a Questão (Ref.: 201402411969) Pontos: 0,0  / 0,1
O que está estimulando cada vez mais as organizações a incentivarem a aprendizagem contínua de seus
empregados, visando manterem­se competitivas?
  O ambiente instável, sistêmico e veloz.
A capacidade de dar respostas rápidas.
A mudança cultural nas organizações.
  O fenômeno da tecnologia e da globalização.
O novo padrão para educação superior.
  3a Questão (Ref.: 201402388136) Pontos: 0,1  / 0,1
Uma sigla utilizada na área de recursos humanos é CHA. Assinale o item que a ela corresponde:
conceitos, habilidades e atenção.
captação, habilidade e administração.
capacitação, habilidades e atenção.
capacitação, habilidades e atitudes.
  conhecimentos, habilidades e atitudes.
 Gabarito Comentado.
  4a Questão (Ref.: 201402921712) Pontos: 0,1  / 0,1
A alternativa cujas funções NÃO se caracterizam como da área de Recursos Humanos é:
Carreira, cargos e salários
09/05/2016 BDQ Prova
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Atração e seleção
  Planejamento e controle de processos
Saúde e segurança ocupacional
Avaliação de desempenho
 Gabarito Comentado.
  5a Questão (Ref.: 201402944604) Pontos: 0,0  / 0,1
Na administração de recursos humanos , a análise organizacional refere­se a :
aspectos externos
  forças e fraquezas
ameaças e oportunidades
aspectos internos e externos
  forças , fraquezas, ameaças e oportunidades.
 Gabarito Comentado.