Competências Gerenciais

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26/05/2016 BDQ Prova
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 COMPETÊNCIAS GERENCIAIS Lupa 
 
Exercício: GST0253_EX_A7_201402203799 Matrícula: 201402203799
Aluno(a): ELAINE LINHARES DE OLIVEIRA Data: 26/05/2016 16:21:37 (Finalizada)
 1a Questão (Ref.: 201402840474) Fórum de Dúvidas (2) Saiba (0)
De acordo com o texto disponibilizado em nossa aula 7, O perfil de carreira estudado por John Holland,
identifica seis tipos de preferências de carreira associados a diferentes atividades:Um desses estudos retrata a
resolução de problemas, pesquisa de causas e criação de conhecimento, este conceito refere-se a qual perfil de
carreira?
Convencional
Artística
 Empreendedora
 Investigativa
Social
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado
 2a Questão (Ref.: 201402467574) Fórum de Dúvidas (1 de 2) Saiba (0)
A teoria do aprendizado social é definida por uma distinção entre conhecimento e manifestação do
conhecimento, e pode ser facilitado através de componentes principais por observação, exceto:
Retenção
 Motivação
Atenção
Reprodução
 Aplicação
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 3a Questão (Ref.: 201402840463) Fórum de Dúvidas (1 de 2) Saiba (0)
A capacidade de reconhecer rapidamente e com precisão padrões quantitativos e verbais, incluindo a
capacidade de adquirir conhecimento e a significativa relação com o foco em soluções de problemas respectivos
a limites de tempo - que pode ser verificada por testes como GRE, GMAT, LSAT e outros de aptidão -é uma
diferença individual (dentre outras tratadas pelo nosso conteúdo) que pode ser classificada como
 Inteligência Emocional
Traços de personalidade
Inteligência Cultural
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Preferências de personalidade
 Capacidade Cognitiva
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 4a Questão (Ref.: 201402276208) Fórum de Dúvidas (2) Saiba (0)
A capacidade de analisar as emoções próprias e dos outros e utilizar a informação para uso produtivo é
chamada de:
Inteligência cultural.
 Inteligência emocional.
Traços de personalidade.
Valores pessoais.
Capacidade cognitiva.
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 5a Questão (Ref.: 201402798064) Fórum de Dúvidas (2) Saiba (0)
A classificação de tarefas proposta por Aronson, Wilson e Akert compreende três tipos de tarefas unitárias,
entre as quais podemos citar: o desempenho total do grupo é definido pela maneira como trabalha o melhor
membro. Esse indivíduo pode elevar para o seu próprio nível o nível de desempenho dos demais indivíduos que
estão na média ou abaixo da média. Assinale a alternativa que corresponde ao tipo de tarefa descrita:
Integral.
 Disjuntiva.
Intensa.
Conjuntiva.
Adicional.
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 6a Questão (Ref.: 201402840530) Fórum de Dúvidas (2) Saiba (0)
O gestor para lidar com seus colaboradores no cotidiano organizacional precisa desenvolver algumas
características e competências para potencializar o uso dos conhecimentos, habilidades a atitudes que possam
agregar valor à empresa. Neste contexto podemos nomear estas características como:
 Variáveis individuais e desempenho organizacional
Variáveis individuais e desempenho individual
Raciocínio lógico e desempenho individual
Habilidades e vigor físico
 Desempenho organizacional e desempenho individual
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26/05/2016 BDQ Prova
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