AULA 7 - EXERCÍCIO II

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Teste de
Conhecimento
 avalie sua aprendizagem
O pesquisador Albert Bandura formulou a teoria do aprendizado social através da relação e interação entre três fatores principais.
Assinale a alternativa correta:
Selecione dentre as opções abaixo, a única correta, considerando o referencial teórico contido no contexto: A aprendizagem
organizacional pode ocorrer em níveis na organização (NONAKA; TAKEUCHI, 1995):
O autoconhecimento é fator-chave para o desenvolvimento de uma carreira profissional exitosa no mercado de trabalho atual, propiciando
maior consciência das capacidades, habilidades e competências individuais. De acordo com o resultado da pesquisa realizada por Baldwin,
Rubin e Bommer sobre as diferenças individuais, concluiu-se que existem sete aspectos de autoconscientização, sendo um desses
aspectos especificado como Inteligência Emocional. De acordo com esses autores, marque a afirmativa que NÃO devemos considerar
como característica de um individuo que apresenta a Inteligência Emocional desenvolvida:
COMPETÊNCIAS GERENCIAIS 
Lupa Calc.
 
 
GST1674_A7_201707095477_V2 
Aluno: CARLA CRISTINA DE AZEVEDO COSTA Matr.: 201707095477
Disc.: COMPET. GERENCIAIS 2021.1 EAD (GT) / EX
Prezado (a) Aluno(a),
 
Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O
mesmo será composto de questões de múltipla escolha.
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se familiarizar com
este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
 
1.
Padrão, Comportamento, Ambiente.
Pessoa, Inversão, Ambiente.
Pessoa, Comportamento, Atividade.
Pessoa, Comportamento, Ambiente.
Pessoa, Proteção, Ambiente.
Gabarito
Comentado
Gabarito
Comentado
 
 
2.
N.R.A.
Nível do indivíduo - Nível do grupo - Nível da sociedade
Nível do indivíduo - Nível isolado - Nível da organização
Nível do indivíduo - Nível do grupo - Nível da organização
Nível do indivíduo - Nível do grupo - Nível do imaginário coletivo
Gabarito
Comentado
Gabarito
Comentado
Gabarito
Comentado
 
 
3.
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Em nossa aula sobre Autoconhecimento temos um conceito sobre diferenças individuais. A inteligência cultural é capacidade de agir frente
a diferenças, selecionando as indústrias e as atividades relevantes à própria capacidade. Influencia o julgamento de diferenças nos outros
e a criação de relacionamentos, E pode ser definida ainda por quatro quocientes culturais. Assinale a alternativa de resposta que indica
quais são, respectivamente, estes quocientes culturais citados pelo enunciado:
A teoria de Bandura defende que ¿a pessoa não responde de maneira mecânica aos estímulos do ambiente, nem a mente humana é um
simples sistema computacional, onde o processamento automático da informação (input) gera determinado resultado (output), sem que
aparentemente intervenha a consciência¿. Dessa forma, segundo Bandura: (assinale a única alternativa correta)
A capacidade de reconhecer rapidamente e com precisão padrões quantitativos e verbais, incluindo a capacidade de adquirir
conhecimento e a significativa relação com o foco em soluções de problemas respectivos a limites de tempo - que pode ser verificada por
testes como GRE, GMAT, LSAT e outros de aptidão -é uma diferença individual (dentre outras tratadas pelo nosso conteúdo) que pode ser
classificada como
Busca realizar suas atividades com sentimento de forma produtiva.
Capta o estado de espírito correto para uma determinada situação.
Apresenta conhecimento técnico capaz de gerar resultados diferenciados na entrega de suas atividades.
Consegue identificar e exprimir os sentimentos próprios e os alheios.
Consegue prever o futuro emocional analisando aspectos do momento presente.
Gabarito
Comentado
Gabarito
Comentado
 
 
4.
Estratégia, conhecimento, motivação e comportamento
Valores, inteligência, personalidade e congnição
Aplicação, conhecimento, motivação e comportamento
Realista, social, empreendedora e convencional
Metas, gerenciamento, pensamentos positivos e autorecompensa
Gabarito
Comentado
Gabarito
Comentado
Gabarito
Comentado
 
 
5.
podemos afirmar que cognição e ambiente não influenciam o comportamento.
podemos afirmar que comportamento, cognição e ambiente não constituem constituem fatores que influenciam os contextos
humanos.
podemos afirmar que que o comportamento não é fruto do determinismo recíproco, isto é, da probabilidade de associação entre
eventos cognitivos, ambientais e comportamentais não se afetam mutuamente.
nenhuma das anteriores.
podemos afirmar que que o comportamento é fruto do determinismo recíproco, isto é, da probabilidade de associação entre eventos
cognitivos, ambientais e comportamentais afetarem-se mutuamente em graus variados.
Explicação:
 Para Bandura homem não é totalmente influenciado pelo meio, pois suas reações e estímulos são auto ativadas, na teoria social cognitiva o
homem não é visto como um ser passivo dominado pelas ações ambientais, mas sim como um ser influente em todos os processos.
 
 
6.
Capacidade Cognitiva
Inteligência Cultural
Preferências de personalidade
Traços de personalidade
Inteligência Emocional
Gabarito
Comentado
Gabarito
Comentado
Gabarito
Comentado
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O pesquisador Albert Bandura formulou a teoria do aprendizado social através da relação e interação entre três fatores principais. Quais
são esses fatores?
O mundo corporativo carrega a máxima de que os profissionais são contratados, geralmente, por seus conhecimentos técnicos, mas
demitidos por problemas comportamentais. Muitas vezes, a falta de sensibilidade de se relacionar com os outros e não saber lidar com
situações de desconforto prejudicam a imagem e o desempenho do indivíduo. Neste contexto, entende-se que:
 
 
7.
 
 Empresa, Comportamento e Ambiente.
 
 
 Pessoa, Organização e Ambiente.
 
 
 Pessoa, Comportamento e Ambiente.
 
Pessoa, Comportamento e Trabalho.
 
 Saúde, Comportamento e Ambiente.
 
Explicação:
 
O pesquisador Albert Bandura formulou a teoria do aprendizado social através da relação e interação entre três fatores principais: Pessoa,
Comportamento e Ambiente. Sendo que cada um desses fatores age em coordenação com os demais.
 
 
 
8.
o individuo com pouca inteligência emocional precisa ter a capacidade de se enxergar como ele realmente é ou o mais próximo do
que realmente é
a inteligência cognitiva apresenta-se como maior responsável pelo sucesso ou insucesso das pessoas
o desenvolvimento da inteligência emocional no trabalho nem sempre pode ser um grande aliado
pessoas com poucas qualidades de relacionamento humano, como afabilidade, compreensão, gentileza, isto é, inteligência
emocional têm mais chances de obter o sucesso
a inteligência emocional refere-se a uma combinação de competências que permitem a pessoa perceber, entender e estar no
controle de suas próprias emoções no ambiente de trabalho, também
Gabarito
Comentado
 
 Não Respondida Não Gravada Gravada
 
 
Exercício inciado em 08/04/2021 21:02:10. 
 
 
 
 
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