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Fechar Avaliação: GST0917_AV2_201407160125 » PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL Tipo de Avaliação: AV2 Aluno: 201407160125 CAMILLE CARDOSO DE OLIVEIRA Professor: ANGELA MOREIRA UTCHITELLUCIA MARIA PANEZI ZIMMERMANN Turma: 9171/EE Nota da Prova: 7,5 de 8,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 2 Data: 25/11/2014 19:59:24 1a Questão (Ref.: 201407405000) Pontos: 1,5 / 1,5 O aluno na atualidade conta com uma multiplicidade de caminhos para promover o seu aprendizado e a Internet apresenta uma gama interminável de alternativas de aquisição do conhecimento. Como o aluno pode trabalhar esse conhecimento disponibilizado nas redes e como ele contribui para sua aprendizagem? Resposta: A facilidade de obter informação, possibilitou com que o aluno possa cada vez mais ter acesso a novidades e assuntos diferenciados de uma forma mais rápida, devendo ser utilizado para cada vez mais aumentar seu conhecimento. O aluno passou a adquirir mais conhecimento atráves das buscas que se pode fazer pela internet, contribuindo para que seu conhecimento possa ser aumentado e também expandido para outras áreas. Gabarito: A aprendizagem poderá ocorrer por meio de pesquisa, da construção coletiva do conhecimento, pela colaboração, compartilhamento e troca de experiências. Esperase que o aluno também destaque a Ética ao não copiar e colar sem citar fonte, muito menos usar textos da internet em trabalhos acadêmicos como se fossem de sua autoria. 2a Questão (Ref.: 201407421444) Pontos: 0,5 / 0,5 Todo projeto para chegar a bom termo precisa do estabelecimento de metas. Há vários aspectos envolvidos no cumprimento das metas, no entanto, há questões que são vitais para que elas aconteçam. Para que uma meta seja alcançada com sucesso é preciso : Fazer um mapeamento das ações.. Buscar forças nas pessoas mais próximas. Ter força de vontade. Não se deixar influenciar pelas dificuldades que surgem. Estabelecer objetivos e elaborar um plano de ação 3a Questão (Ref.: 201407416519) Pontos: 1,0 / 1,0 Assinale a alternativa correta sobre a seguinte definição: "Postura que se espera do profissional, de se adaptar rapidamente às mudanças impostas por novas funções, nova estruturas organizacionais, mobilidade, etc. Flexibilidade Resiliência Responsabilidade Comprometimento Coerência 4a Questão (Ref.: 201407440307) Pontos: 1,0 / 1,0 De acordo com o que fora apresentado em nossas aulas, muitas pessoas confundem criatividade com inteligência. Na verdade, um dos principais vetores da criatividade é a inspiração; mas, também, o trabalho duro para colocar em prática uma ideia original. Não integra, de uma forma geral, o processo criativo: A identificação da necessidade, do problema ou oportunidade; O entendimento da realidade, do cenário, do ambiente; Uma pesquisa prévia sobre aceitação ou não da ideia, o que pode inviabilizar o processo criativo; O esboço do experimento ou da construção da ideia; As possibilidades, as condições de realização da ideia; 5a Questão (Ref.: 201407747773) Pontos: 0,0 / 0,5 As diretrizes do Ministério da Educação determinam os componentes curriculares obrigatórios e o tempo mínimo e máximo para integralização de cada curso de graduação. Dentre os componentes obrigatórios, aqueles que têm por objetivo enriquecer e complementar o perfil do formando são chamados de: (assinale a alternativa correta) estágio docente estágio supervisionado trabalho de conclusão de curso atividades complementares disciplinas eletivas 6a Questão (Ref.: 201407409810) Pontos: 0,5 / 0,5 Rita está comentando com sua colega de trabalho em uma empresa do ramo alimentício, que precisa aumentar a sua RECEITA, em virtude de um aumento de desembolsos realizados para atender a doença de sua mãe. Podemos definir RECEITA como: os descontos nos salários. os empréstimos. os financiamentos. as entradas de recursos financeiros. os desembolsos financeiros. 7a Questão (Ref.: 201407414732) Pontos: 0,5 / 0,5 Competência pode ser definida como uma mobilização de recursos para desempenhar uma determinada tarefa ou função. Durante as nossas aulas vimos diverso tipos de competência. Qual a competência que está relacionada com a capacidade de aplicação de aptidões mentais? Competência intelectual Competência pragmática Competência relacional Competência cognitiva 8a Questão (Ref.: 201407442216) Pontos: 0,5 / 0,5 A falta de qualidade no ensino é um fator preocupante e que tem sido observado pelo governo como um todo. O ensino médio em especial é responsável pelo ingresso do aluno no ensino superior e apresenta um índice baixo de qualidade o que dificulta o aluno durante sua vida acadêmica. Na busca da qualidade são importantes alguns aspectos, exceto: capacitação dos docentes e valorização deste profissional; atualização dos currículos e melhoria na apresentação dos conteúdos; seleção de alunos por nota refletindo na política de inclusão social; práticas inovadoras e melhoria constante do processo educacional; busca por novas didáticas e incentivo a programas educacionais. 9a Questão (Ref.: 201407446005) Pontos: 0,5 / 0,5 Ana é uma investidora típica e possui investimentos em caderneta de poupança, mantendo a segurança e a liquidez que procura. Já João é um investidor que procura o mercado de renda variável, embora tendo conhecimento do risco, prefere correr o risco em troca de uma remuneração melhor. Diante do exposto, podese afirmar que o perfil de investidor de Ana e João são respectivamente: (assinale a alternativa correta) moderado moderado conservador agressivo agressivo moderado conservador moderado moderado agressivo 10a Questão (Ref.: 201407420915) Pontos: 1,5 / 1,5 Criatividade é a capacidade de criar, de pensar diferente diante de uma realidade qualquer. Como você explica o fenômeno da INOVAÇÃO e qual a importância de estar atento a isto em relação ao seu sucesso profissional? Resposta: É fazer algo que antes nunca foi feito ou pensado por outra pessoa. Penso que através de algo assim, algo inovador, você chama mais atenção no local de trabalho e abre mais possibilidades profissionais, afinal passará a ser olhado de forma positiva por seu superior. Gabarito: A inovação é consequência da criatividade. Para haver criatividade é necessário que se tenha flexibilidade para pensar fora da caixa. As empresas valorizam muito a habilidade criativa, pois a inovação é condição de sobrevivência no mercado.
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