Teste de Conhecimento 5

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GST0524_A5_201402137451   04:14  de 48 min. 
 
Um indicador financeiro diz respeito ao investimento que empresas fazem em pessoas, tanto
empregados como recursos humanos de forma geral, com os quais Organizações mantêm
determinadas relações de trabalho. Diante do exposto assinale a única opção que contêm um
indicador financeiro
Auxilia as empresas e organizações a compreender a contribuição dos empregados na formação do
lucro da empresa. Estamos falando de:
As métricas financeiras dizem respeito aos custos, gastos ou despesas com os recursos humanos de
uma empresa; podem também auxiliar na compreensão do retorno do investimento que as empresas
fazem com seus empregados ou com a sua força de trabalho como um todo. NÃO são exemplos de
métricas financeiras:
GST0524_A5_201402137451 Lupa 
Aluno: RÔMULO JANUÁRIO AUGUSTO Matrícula: 201402137451
Disciplina: GST0524 - MET.RECURSOS.HUM Período Acad.: 2016.3 EAD (GT) / EX
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Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O
mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3).
Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado
na sua AV e AVS.
1.
Proporção de estagiários sobre a força de trabalho.
Total de faltas ao trabalho dividido pelo número de dias úteis no mês.
Número de empregados divididos pela força de trabalho.
Média de empregados vezes número de faltas ao trabalho.
 Gastos com benefícios divididos pela força de trabalho.
 Gabarito Comentado
2.
Custo por empregado
Receita por empregado
 Lucro por empregado
Receita por RH
Retorno por empregado
 Gabarito Comentado
3.
Satisfação dos gestores com os serviços da empresa; faturamento médio por empregado;
Quando aplicamos a seguinte fórmula:
Receita bruta ­ (Despesas totais ­ Despesas com empregados)
                           Despesas com empregados
O que vamos encontrar?
É obtido através da divisão do total da folha de pagamento e dos gastos com benefícios pelo número
de empregados. Estamos falando de:
O gestor de RH sabe que as variações podem ser calculadas em dados absolutos ou em dados
relativos. Reconhece que variação percentual (%) e variação em pontos percentuais (pp)
representam diferentes medições. Tal diferenciação permite, por exemplo, responder a questão a
seguir: As horas extras representaram, no ano passado, 12,8% dos salários pagos. Esse ano, com a
redução da produção da fábrica de Uberlândia, espera-se que as horas extras dos empregados
representem, no máximo, 8,8%. Qual a redução em pontos percentuais (pp)?
As métricas financeiras dizem respeito aos custos ou despesas com os recursos humanos de uma
empresa. Demonstram também o retorno do investimento que as empresas fazem com seus
empregados e com a sua força de trabalho. Para que tenhamos a receita por RH, vamos utilizar além
da receita qual outro indicador?
Receita média por empregado; custo médio por RH ou empregado;
 Satisfação dos empregados; satisfação dos gestores com os serviços de RH;
Satisfação dos empregados; remuneração média por empregado; receita média por empregado;
Custo por RH; faturamento po empregado;
 Gabarito Comentado
4.
 Retorno por empregado
Lucro por empregado
Receita por RH
 Custo por empregado
Retorno por RH
 Gabarito Comentado
5.
Receita por empregado
 Custo por empregado
Receita por RH
Retorno por empregado
Lucro por empregado
 Gabarito Comentado
6.
 4%.
0,4 pontos percentuais.
0,04% ou o equivalente a 40%.
 Quatro pontos percentuais.
8,8%.
7.
Total de estagiários e empregados
Quando aplicamos a seguinte fórmula:
Receita bruta ­ (Despesas totais ­ Despesas com RH)
                        Despesas com RH
O que vamos encontrar?
 
 Toda força de trabalho da empresa
Média de trabalhadores terceirizados
Número de empregados ativos
Somente empregados ativos e inativos
 Gabarito Comentado
8.
Lucro por empregado
Retorno por empregado
 Retorno por RH
Custo por empregado
Receita por RH
 Gabarito Comentado
 FINALIZAR O TESTE DE CONHECIMENTO 
Legenda: Questão não respondida Questão não gravada Questão gravada
Exercício inciado em 20/09/2016 09:45:07.