EXERCICIO AULA 5 PRATICAS DE RH

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Disciplina: GST1071 - PRÁTICAS.RH 
	Período Acad.: 2016.3 EAD (GT) / EX
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Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3).
Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
	
	
		1.
		Alguns cuidados precisam ser tomados pelo Analista de Treinamento, para que o sucesso do evento seja alcançado. Partindo desta premissa, assinale a resposta certa, dentre as alternativas oferecidas a seguir
	
	
	
	
	 
	O conjunto das alternativas de resposta proposto, atende plenamente ao enunciado da questão
	
	
	o uso adequado dos recursos (inclusive, tecnológicos) que facilitem a transmissão da mensagem
	
	
	A precisa identificação dos treinandos que precisarão fazer parte daquele evento de capacitação e/ou atualização
	
	
	A escolha adequada do Instrutor, considerando o tema e o grupo que será treinado
	
	 
	A pertinência do programa (conteúdo) em relação às necessidades que foram identificadas durante o período em que se realizou o diagnóstico da situação
	 Gabarito Comentado
	
	
		2.
		Quando uma empresa está disposta a investir em um treinamento, onde a LNT já foi realizada e o programa também, cabem neste momento algumas providências para a efetiva realização, implementação, do Treinamento. Marque abaixo a única que NÃO se adequa ao texto do enunciado.
	
	
	
	
	 
	Escolha e contratação do(s) Instrutor(es),que devem ser apenas externos.
	
	
	Checagem da infraestrutura do local destinado à realização do treinamento (instalações, equipamentos, apoio administrativo, etc.)
	
	 
	Listagem sequencial das atividades de uma ação de treinamento
	
	
	Escolha da ação de Treinamento (Curso/Seminário/Workshop, etc.)
	
	
	Contato com os participantes  do treinamento para orientações de caráter geral (inscrições, reservas de vôo e de hotéis, etc.)
	 Gabarito Comentado
	
	
		3.
		Uma característica que NÃO compõe a aula expositiva dialogada é:
	
	
	
	
	
	questionamentos encadeados.
	
	
	geração simultânea de feedback.
	
	 
	argumentação acerca de um tema.
	
	 
	exposição de ideias centradas no treinador.
	
	
	formação de ideias e de conceitos firmados em perguntas, respostas, seguidas de mais perguntas.
	 Gabarito Comentado
	
	
		4.
		Eduardo foi indicado para trabalhar com adultos em sala de aula. Assinale a única orientação que não seria correta para o seu trabalho:
	
	
	
	
	
	Aproveitar as experiências anteriores dos participantes, estabelecendo relações com o que está sendo ensinado.
	
	
	Apresentar aos participantes os objetivos a serem atingidos.
	
	
	Criar um ambiente tranqüilo e estimulante próprio para o ensino.
	
	 
	Dizer aos participantes o que se espera do seu desempenho.
	
	 
	Evitar manter o interesse dos participantes.
	 Gabarito Comentado
	
	
		5.
		Conforme abordado nas aulas, há três categorias envolvendo treinamento. São elas:
	
	
	
	
	
	Individualizado, instrução programada e oficinas ilustrativas;
	
	 
	Em grupo, coletivo e estudos de caso, também chamados de estudos de caso concreto;
	
	 
	Individualizado, em grupo e coletivo;
	
	
	Seminário, conferência e método coletivo-histrucional;
	
	
	Tempestade de ideias, dramatização e oficinas de grupo;
	 Gabarito Comentado
	
	
		6.
		Considerando que o processo de Treinamento obedece a uma sequência específica e, cada fase precisa ter o seu lugar próprio para que possa contribuir para o resultado esperado, assinale dentre as alternativas de respostas propostas a seguir, aquela que indica, corretamente, qual a posição da etapa Execução na sequência deste processo mencionado pelo enunciado
	
	
	
	
	
	Quinta etapa
	
	
	Quarta etapa
	
	 
	Segunda etapa
	
	
	Primeira etapa
	
	 
	Terceira etapa
	
	
	
		7.
		Quando pensamos na Execução do Treinamento, na verdade, estamos tratando de uma ação que envolve o que, especificamente?
	
	
	
	
	 
	Realização, Implementação
	
	
	Levantamento das necessidades de treinamento
	
	
	Monitoramento dos resultados
	
	
	O conjunto das alternativas de resposta proposto, atende, plenamente ao enunciado da questão
	
	
	Planejamento do Programa
	 Gabarito Comentado
	
	
		8.
		Considerando que o Treinamento deve acontecer como um processo, as fases precisam ser respeitadas na sequência em que devem acontecer e, com as propriedades das ações que lhes são peculiares. Baseado nesta afirmativa, assinale a resposta que define corretamente, quais as ações que fazem parte da etapa Levantamento das Necessidades de Treinamento
	
	
	
	
	 
	Observar a operação, ler manuais e procedimentos e entrevistar as pessoas que executam as tarefas, além daquelas que orientam para que o serviço seja executado
	
	
	Analisar relatórios e/ou documentos sobre o setor e o desempenho apresentado, procurando identificar reclamações, insatisfações, desperdício de material, retrabalhos... enfim, elementos que indiquem as inconveniências presentes naquele processo
	
	 
	O conjunto das alternativas de resposta proposto, atende plenamente o enunciado da questão
	
	
	Identificar quais são as pessoas que farão parte do treinamento
	
	
	Compreender as tarefas que são executadas dentro do setor/área que sinaliza algum tipo de problema que poderá ser tratado pelo treinamento solicitado
	 Gabarito Comentado