recrutamento e selecao disc 1

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Talento está relacionado com a aptidão ou a inteligência. Trata-se da capacidade para exercer certa ocupação ou para desempenhar uma atividade. O talento tende a estar associado à habilidade inata e à criação, embora também se possa desenvolver com a prática e treino.
Atualmente o mercado de trabalho está cada vez mais competitivo, e dentre os competidores, a formação e a qualificação também está cada vez mais presente nos profissionais contemporâneos. Para que o RH de uma empresa consiga fazer uma seleção à altura da expectativa da organização, deve se munir de programas avançados de gestão, e também utilizar-se do feedback e do benchmark dos profissionais em questão, pois a informação é a chave principal da seleção. Para que as empresas atraiam e retenham para si novos talentos, é necessário reconhecê-los, valorizá-los e inseri-los num ambiente agradável e estimulante dentro da organização, ambiente esse, acolhedor, mais ao mesmo tempo, que os desafiem a criar e desenvolver seus potenciais, também é fundamental para manter o quadro de colaboradores, em dar oportunidades de crescimento profissional e pessoal dentro da empresa e também remuneração e benefícios justos à sua função.