EXERCÍCIO AULA 02

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1a Questão (Ref.: 201512322915)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 2)       Saiba  (1)
	
	Existem diversos fatores que deverão ser considerados para a composição do cenário. Dentre os quais os que se referem aos ASPECTOS SOCIAIS são:
		
	
	Novos entrantes; estratégias possíveis; perspectivas de mercado
	 
	Tendências demográficas; atuação fiscal; distribuição de renda; mobilidade social
	
	Custo de matéria-prima e energia; inflação; juros e produtividade
	
	Qualificação profissional; desenvolvimento de produtos e serviços; equipamentos
	
	Políticas públicas: tributária; fiscal; educacional; salarial; desenvolvimento tecnológico
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201512322920)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 2)       Saiba  (1)
	
	O conjunto de pessoas e organizações ativamente envolvidas e interessadas na organização é chamado:
		
	
	Cliente
	 
	Stakeholder
	
	Governo
	
	Sociedade
	
	Fornecedor
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201512322681)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 2)       Saiba  (1 de 1)
	
	Sabemos que o RH não tem condições de sozinho - buscar todas as informações necessárias para a elaboração de um Planejamento que possa atender a toda a empresa. Precisa de parcerias para que o processo de levantamento de informação se torne adequado. Assinale nas alternativas a seguir, aquela que descreve corretamente, quais são estas parcerias citadas neste enunciado
		
	 
	Todas as áreas da Organização
	
	Excepcionalmente, os gerentes das seguintes áreas: comercial e operação
	
	A Presidência e, principalmente, as Diretorias
	
	O pessoal das áreas contábil e financeira
	
	Apenas o gerente contábil
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201512322929)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 2)       Saiba  (1 de 1)
	
	Quando do estudo de cenários diversos fatores são analisados. Aquele que leva em consideração: regulamentação governamental; políticas públicas ¿ tributária, fiscal, educacional, salarial, etc.; legislação trabalhista é o fator:
		
	
	Desenvolvimento de Tecnologias
	 
	Exigências legais
	
	Ações da Concorrência
	
	Aspectos Sociais
	
	Tendências econômicas
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201513050546)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 2)       Saiba  (1)
	
	Analise as sentenças abaixo sobre os fatores para a composição do cenário da nossa aula 2 e em seguida assinale a opção correta: I- O item distribuição de renda é um aspecto social a ser considerado dentro dos fatores para a composição do cenário mercadológico. II- O item novos entrantes é um elemento de ação da concorrência a ser considerado dentro dos fatores para a composição do cenário mercadológico. III- O item políticas públicas é um elemento de exigência legal a ser considerado dentro dos fatores para a composição do cenário mercadológico. Opçoes:
		
	
	Apenas as alternativas II e III estão corretas
	
	Apenas as alternativas I e II estão corretas
	 
	As alternativas I, II e III estão corretas
	
	Apenas as alternativas I e III estão corretas
	
	Apenas a sentença I está correta
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201512322918)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 2)       Saiba  (1)
	
	Ao se avaliar cenários "AS TENDÊNCIAS DE GESTORES QUE PODEM FAVORECER O ALCANCE DA MISSÃO" são chamadas de:
		
	
	Serviços
	 
	Oportunidades
	
	Tecnologias
	
	Ameaças
	
	Produtos
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201512495704)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 2)       Saiba  (1 de 1)
	
	A visão organizacional define:
		
	
	A mão de obra para treinamento
	 
	O que a organização quer ser no futuro
	
	Algumas estratégias organizacionais
	
	O que a concorrência irá fazer
	
	A razão da existência da organização
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201512981314)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 2)       Saiba  (1 de 1)
	
	Sobre o conceito de planejamento, assinale a única alternativa que pode ser considerada FALSA.
		
	
	O planejamento deve ser reavaliado de acordo com feedbacks obtidos a partir da avaliação periódica do que está sendo ou não alcançado.
	 
	O planejamento é usado apenas para fins estratégicos, pois devido a sua complexidade ele é inadequado para rotinas operacionais.
	
	É o conjunto de estudos, organização e coordenação de ações a serem tomadas para realizar alguma atividade pretendida.
	
	O planejamento possibilita a construção de um referencial futuro, de onde a empresa quer chegar.
	
	O planejamento pode ser de nível operacional, tático ou estratégico.