COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL - AV.1

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Questão 1: 
Nota: Não gerada 
No texto “Motivação: uma viagem ao centro do conceito” o autor afirma que o potencial motivacional está: 
Alternativas
1 - Dentro de cada um, o importante é não desperdiçá-lo.
2 - No salário que o individuo recebe.
3 - No ambiente estratégico da organização.
4 - Na profissão que cada um escolhe.
5 - Nas relações sociais do individuo.
Sua resposta
Sem resposta
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Questão 2: 
Nota: Não gerada 
Hezberg foi um dos teóricos que estudou sobre a motivação no ambiente de trabalho. Segundo a teoria de Hezberg há certos objetivos motivacionais cujo papel é simplesmente manter a insatisfação das pessoas no nível mais baixo possível. Esses fatores são denominados de: 
Alternativas
1 - Diferenciais.
2 - Estruturais.
3 - Higiene.
4 - Motivacionais.
5 - Satisfatoriais.
Sua resposta
Sem resposta
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Questão 3: 
Nota: Não gerada 
No texto “O time em primeiro lugar” você estudou que para ter alta performance em equipe é preciso que:
I. As regras sejam claras.
II. O compromisso seja coletivo.
III. Cada um vá além de suas funções e ajude o outro.
IV. As idéias sejam compartilhadas e que haja um alto grau de comunicação.
Está correto o que se afirma em: 
Alternativas
1 - I apenas.
2 - II apenas.
3 - III e IV apenas.
4 - I, II e III apenas.
5 - I, II III e IV.
Sua resposta
Sem resposta
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Questão 4: 
Nota: Não gerada 
No texto “Motivação: mitos, crenças e mal-entendidos” a autora afirma que com os estudos de Freud surge a preocupação em: 
Alternativas
1 - Manipular as pessoas através da utilização de suas emoções.
2 - Como os comportamentos atuais, de uma pessoa, poderiam estar ligados a história de vida dessa pessoa.
3 - Reforçar os comportamentos positivos e punir os negativos.
4 - Como a cognição e o conhecimento são estruturados nas diferentes fases de vida de uma pessoa.
5 - Separar as emoções das pessoas para que essas não interfiram no ambiente de trabalho.
Sua resposta
Sem resposta
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Questão 5: 
Nota: Não gerada 
Sobre a liderança é correto afirmar que a falta de habilidade interpessoal do líder pode levar a:
I. Sabotagens.
II. Criatividade.
III. Boatos.
IV. Resistências.
Está correto o que se afirma em: 
Alternativas
1 - I apenas.
2 - II apenas.
3 - II e III apenas.
4 - I, III e IV apenas.
5 - II, III e IV apenas.
Sua resposta
Sem resposta