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COMPETÊNCIAS GERENCIAIS VOLTAR Data: 06/04/2014 12:05:45 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201102245517) Ao determinarmos as metas a serem alcançadas, é preciso coletar os dados sobre o problema e sobre possíveis soluções necessárias para alcançar as metas estabelecidas, baseado nisso, analise as opções abaixo: I. Descobrir quem se beneficia com a real situação. II. Enumerar os conhecimentos faltantes necessários ao cumprimento das metas. III. Ser crítico IV. Discutir os assuntos problemáticos, políticos e críticos As opções I e II são falsas A opção IV é falsa As opções I, II E III estão corretas As opções I e II estão corretas As opções I, II, III e IV estão corretas 2a Questão (Ref.: 201102249954) Ao determinarmos as metas a serem alcançadas, é preciso coletar os dados sobre o problema e sobre possíveis soluções necessárias para alcançar as metas estabelecidas, baseado nisso, analise as opções abaixo: I. Descobrir quem se beneficia com a real situação. II. Enumerar os conhecimentos faltantes necessários ao cumprimento das metas. III. Ser crítico IV. Discutir os assuntos problemáticos, políticos e críticos: As opções I e II são falsas As opções I, II, III e IV estão corretas As opções I e II estão corretas As opções I, II E III estão corretas A opção IV é falsa 3a Questão (Ref.: 201102044098) Tomando como base a aula sobre o gerenciamento da mudança, marque a afirmativa correta: É importante criar a motivação para que a mudança ocorra. Funcionários com mais idade não mudam. A melhor motivação da mudança é o medo. Fatos instigantes são fundamentais para a mudança.
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