APRESENTACAO DA AULA 4

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Aula 4: TREINAMENTO e DESENVOLVIMENTO E A COMPETITIVIDADE 
 NAS ORGANIZAÇÕES 
GST1135 – TREINAMENTO, DESENV. E EDUCAÇÃO CORPORATIVA 
GST1135 – Treinamento, Desenv. e Educação Corporativa 
AULA 4: Treinamento e desenvolvimento e a competitividade nas organizações 
• Disputa entre adversários pelo mesmo 
lugar, resultado, prêmio ou vantagem; 
 
• Concorrência, rivalidade; 
 
• Luta, desafio. 
 
Fonte: Dicionário Aurélio 
Competição 
GST1135 – Treinamento, Desenv. e Educação Corporativa 
AULA 4: Treinamento e desenvolvimento e a competitividade nas organizações 
• Atribuição de poder que permite decidir 
sobre algo; 
 
• Psicologia: ideia de “habilidade”; 
 
• Administração: conceito do “CHA”; 
 
• Espanhol = mesma origem (compet) –
Competição. 
Competência 
GST1135 – Treinamento, Desenv. e Educação Corporativa 
AULA 4: Treinamento e desenvolvimento e a competitividade nas organizações 
NÃO EXISTE COMPETIÇÃO 
SEM 
COMPETÊNCIA! 
GST1135 – Treinamento, Desenv. e Educação Corporativa 
AULA 4: Treinamento e desenvolvimento e a competitividade nas organizações 
O CÍRCULO VIRTUOSO 
OS 5 (cinco) EIXOS DA COMPETITIVIDADE 
1. PROCESSOS – Gestão da Qualidade 
2. TECNOLOGIA – Gestão da Produção 
3. CONEXÕES – Gestões de Negócios Colaborativos 
4. MERCADO – Gestão Orientada para o Mercado 
5. PESSOAS – Gestão Competitiva de RH 
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AULA 4: Treinamento e desenvolvimento e a competitividade nas organizações 
DESAFIOS EM SEQUÊNCIA 
ATRAIR 
SELECIONAR 
RETER 
LIDERANÇA OPERAÇÃO 
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AULA 4: Treinamento e desenvolvimento e a competitividade nas organizações 
VETORES DE GESTÃO COMPETITIVA 
• ATITUDE – Domínio de processos e informações 
• VALOR – Importância do vínculo para/com o cliente 
• COMPROMETIMENTO – Foco comum nos objetivos organizacionais 
• INOVAÇÃO – Buscar alternativas 
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AULA 4: Treinamento e desenvolvimento e a competitividade nas organizações 
VAMOS AOS PRÓXIMOS PASSOS? 
 
 
O PROCESSO DE INTEGRAÇÃO DOS 
RECURSOS HUMANOS.