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GESTÃO DE PROCESSOS EM T.I AULA 2: GESTÃO POR PROCESSOS - CONCEITOS INTRODUTÓRIOS AULA 2: GESTÃO POR PROCESSOS - CONCEITOS INTRODUTÓRIOS Gestão de Processos em T.I. Conteúdo Desta Aula PROCESSOS 1 TAREFAS 3 PRÓXIMOS PASSOS ATIVIDADES 2 GESTÃO POR PROCESSOS 4 Processo Gestão de Processos em T.I. Um grupo de tarefas interligadas logicamente, que utilizam os recursos da organização para gerar os resultados definidos, de forma a apoiar os seus objetivos. A transformação que nele ocorre deve adicionar valor e criar um resultado que seja mais útil e eficaz ao recebedor acima ou abaixo da cadeia produtiva. Assim, um processo dispõe de inputs, outputs, tempo, espaço, ordenação, objetivos e valores que, interligados logicamente, irão resultar em uma estrutura para fornecer produtos ou serviços ao cliente. Sua compreensão é importante, pois é chave para o sucesso em qualquer negócio. Afinal, uma organização é tão efetiva quanto os seus processos, pois eles são responsáveis pelo que será ofertado ao cliente. AULA 2: GESTÃO POR PROCESSOS - CONCEITOS INTRODUTÓRIOS Processo Gestão de Processos em T.I. • Conjunto de atividades interrelacionadas com um OBJETIVO ESPECÍFICO; • Possui ENTRADAS, INFORMAÇÕES, TRATAMENTOS, PRODUTOS e SAÍDAS; • Todo processo deve TER UM FIM ESPECÍFICO; • Todo processo deve ser PREVISÍVEL. AULA 2: GESTÃO POR PROCESSOS - CONCEITOS INTRODUTÓRIOS ENTRADA TRANSFORMAÇÃO SAÍDA Características de um Processos Gestão de Processos em T.I. AULA 2: GESTÃO POR PROCESSOS - CONCEITOS INTRODUTÓRIOS • PROPRIETÁRIO (DONO); • POLÍTICAS (VISÃO EXECUTIVA); • DOCUMENTAÇÃO (FORMALIZAÇÃO); • FEEDBACK (MELHORIA CONTÍNUA DO PROCESSO); • OBJETIVO; Características de um Processos Gestão de Processos em T.I. AULA 2: GESTÃO POR PROCESSOS - CONCEITOS INTRODUTÓRIOS • MÉTRICAS; • INSTRUÇÕES DE TRABALHO; • PROCEDIMENTOS; • PAPÉIS; • RECURSOS E HABILIDADES. Documentação (Formalização) - Não podemos esquecer de documentar os itens abaixo (e mais, se necessário): Gestão de Processos em T.I. AULA 2: GESTÃO POR PROCESSOS - CONCEITOS INTRODUTÓRIOS • Claras fronteiras (início e fim), bem como objetivo; • Input: aquilo que é consumido ou transformado na execução; • Guide: o que determina como ou quando (em que circunstância) uma atividade ocorre – Regulação; • Output: alguma coisa que é produzida por, ou resulta do processo; • Enabler: recurso utilizado para possibilitar ou facilitar a execução da atividade; Documentação (Formalização) - Não podemos esquecer de documentar os itens abaixo (e mais, se necessário): Gestão de Processos em T.I. AULA 2: GESTÃO POR PROCESSOS - CONCEITOS INTRODUTÓRIOS • Dono definido (Gerenciabilidade); • Estar sob a responsabilidade de uma ou várias unidades organizacionais; • Relações cliente/fornecedor e seus requisitos claramente definidos (Efetividade); • Devidamente documentado (Transferibilidade); Documentação (Formalização) - Não podemos esquecer de documentar os itens abaixo (e mais, se necessário): Gestão de Processos em T.I. AULA 2: GESTÃO POR PROCESSOS - CONCEITOS INTRODUTÓRIOS • Problemas conhecidos e acompanhados (Gerenciabilidade); • Pontos de controle e medidas de eficácia/eficiência (Mensurabilidade); • Mecanismos de feedback para melhoria (Alterabilidade); • Soluções de rastreabilidade ao longo da execução (Rastreabilidade). Macroprocesso Gestão de Processos em T.I. AULA 2: GESTÃO POR PROCESSOS - CONCEITOS INTRODUTÓRIOS É um processo que geralmente envolve mais que uma função, na estrutura organizacional, e a sua operação tem um impacto significativo no modo como a organização funciona. Subprocesso é a parte que, inter-relacionada de forma lógica com outro subprocesso, realiza um objetivo específico em apoio ao macroprocesso e contribui para a missão desse. Subprocesso Gestão de Processos em T.I. AULA 2: GESTÃO POR PROCESSOS - CONCEITOS INTRODUTÓRIOS É a parte que, inter-relacionada de forma lógica com outro subprocesso, realiza um objetivo específico em apoio ao macroprocesso e contribui para a missão desse. Processos Gestão de Processos em T.I. AULA 2: GESTÃO POR PROCESSOS - CONCEITOS INTRODUTÓRIOS • Podem ser decompostos em uma série de TAREFAS; • Casa TAREFA terá entrada e saída; • A TAREFA é executada por uma função; • A TAREFA é controlada por REGRAS; • Cada PROCESSO tem que ter um PROPRIETÁRIO (DONO). Atividades e Tarefa Gestão de Processos em T.I. AULA 2: GESTÃO POR PROCESSOS - CONCEITOS INTRODUTÓRIOS • Atividades ocorrem dentro do processo ou subprocesso. São geralmente desempenhadas por uma unidade (pessoa ou departamento) para produzir um resultado particular. Elas constituem a maior parte dos processos. Podem ser subdivididas em atividades críticas e não críticas. • Tarefa é uma parte específica do trabalho, ou melhor, o menor microenfoque do processo, podendo ser um único elemento e/ou um subconjunto de uma atividade. Geralmente, está relacionada como um item que desempenha uma incumbência específica. Exemplo de Mapeamento de Atividades Gestão de Processos em T.I. AULA 2: GESTÃO POR PROCESSOS - CONCEITOS INTRODUTÓRIOS Exemplo de Mapeamento de Atividades Gestão de Processos em T.I. AULA 2: GESTÃO POR PROCESSOS - CONCEITOS INTRODUTÓRIOS Gestão por Processos Gestão de Processos em T.I. AULA 2: GESTÃO POR PROCESSOS - CONCEITOS INTRODUTÓRIOS • A visão de processos é uma maneira de identificar e aperfeiçoar as interfaces funcionais, que são os pontos nos quais o trabalho que está sendo realizado é transferido de um setor para o seguinte. Nessas transferências, normalmente ocorrem os erros e a perda de tempo; • Todo trabalho realizado, em uma organização, faz parte de um processo. Não existe um produto ou serviço oferecido sem um processo. A Gestão por Processos é a forma estruturada de visualização do trabalho. Gestão por Processos Gestão de Processos em T.I. AULA 2: GESTÃO POR PROCESSOS - CONCEITOS INTRODUTÓRIOS O objetivo central da Gestão por Processos é tornar os processos mais: • Eficazes: de forma a viabilizar os resultados desejados, a eliminação de erros e a minimização de atrasos; • Eficientes: otimização do uso dos recursos; • Adaptáveis: capacidade de adaptação às necessidades variáveis do usuário e organização. Gestão por Processos Gestão de Processos em T.I. AULA 2: GESTÃO POR PROCESSOS - CONCEITOS INTRODUTÓRIOS O objetivo central da Gestão por Processos é tornar os processos mais: • Eficazes: de forma a viabilizar os resultados desejados, a eliminação de erros e a minimização de atrasos; • Eficientes: otimização do uso dos recursos; • Adaptáveis: capacidade de adaptação às necessidades variáveis do usuário e organização. Gestão por Processos Gestão de Processos em T.I. AULA 2: GESTÃO POR PROCESSOS - CONCEITOS INTRODUTÓRIOS Pode-se destacar entre os diversos benefícios do conhecimento e gerenciamento de processos para o negócio: • Definir de forma clara uma empresa focada em um conjunto de temas e valores para consumidores e fornecedores; • Integrar todos os processos de negócio fundamentais; • Ter documentado todos os processos; • Ter mapeado as atividades e sua sequência de execução; Gestão por Processos Gestão de Processos em T.I. AULA 2: GESTÃO POR PROCESSOS - CONCEITOS INTRODUTÓRIOS Pode-se destacar entre os diversos benefícios do conhecimento e gerenciamento de processos para o negócio: • Ter definidoa cadeia de decisão no processo e não apenas as de tarefas individuais; • Ter identificado todos os processos críticos; • Reduzir ou eliminar todas as atividades complexas ou redundantes de um processo de negócios; • Modernizar o processo utilizando novas tecnologias de forma a agilizá-lo; Gestão por Processos Gestão de Processos em T.I. AULA 2: GESTÃO POR PROCESSOS - CONCEITOS INTRODUTÓRIOS Pode-se destacar entre os diversos benefícios do conhecimento e gerenciamento de processos para o negócio: • Eliminar processos inúteis; • Gerenciar o processo empresarial através de indicadores de desempenho (produtividade e qualidade); • Monitorar o processo evitando que uma peça ou pessoa venham a causar algum resultado não esperado para o processo. Além de possíveis prejuízos financeiros a atuação preventiva evita a má qualidade de produtos e serviços que podem comprometer a imagem da empresa; Gestão por Processos Gestão de Processos em T.I. AULA 2: GESTÃO POR PROCESSOS - CONCEITOS INTRODUTÓRIOS Pode-se destacar entre os diversos benefícios do conhecimento e gerenciamento de processos para o negócio: • Como os processos estão documentados tem-se o conhecimento exato de órgãos e pessoas que são atingidos em uma modificação. Dessa forma, pode-se fazer um estudo de avaliação de impacto em caso de mudanças; • Aumenta a agilidade da empresa, pois se pode planejar modificações nos processos de forma mais organizada; Gestão por Processos Gestão de Processos em T.I. AULA 2: GESTÃO POR PROCESSOS - CONCEITOS INTRODUTÓRIOS Pode-se destacar entre os diversos benefícios do conhecimento e gerenciamento de processos para o negócio: • Diminui ou elimina a entropia natural existente nos processo pela execução de atividades redundantes ou mesmo por ainda ter-se implementadas atividades desnecessárias para os objetivos da empresa; • A gestão do processo não é de responsabilidade de quem executa o processo, desse modo, elimina-se distorções na forma de fazer. Esse fenômeno é muito comum quando o gerente quer fazer do seu jeito; Gestão por Processos Gestão de Processos em T.I. AULA 2: GESTÃO POR PROCESSOS - CONCEITOS INTRODUTÓRIOS Pode-se destacar entre os diversos benefícios do conhecimento e gerenciamento de processos para o negócio: • A empresa torna-se mais competitiva reagindo às necessidades impostas pelo mercado. Atividade em Grupo Gestão de Processos em T.I. AULA 2: GESTÃO POR PROCESSOS - CONCEITOS INTRODUTÓRIOS IDENTIFIQUE E REPRESENTE (DA FORMA QUE ACHAR MELHOR) MACROPROCESSOS, PROCESSOS, SUBPROCESSOS, ATIVIDADES E TAREFAS QUE VOCÊ IDENTIFICA NO AMBIENTE EMPRESARIAL ONDE ATUA OU NO SEU AMBIENTE DOMÉSTICO. Assuntos da próxima aula: VAMOS AOS PRÓXIMOS PASSOS? Tipos de Processos; Qualidade em Processos.
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