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15/10/2015 1 Processos Organizacionais Profª. Elizete Fagundes Montalvão Administração de Empresas 4º/3º Semestres - Noturno UNIP 2 Classificação/qualificação dos processos Segundo Oliveira (2012), os processos são classificados em: • Primários ou de negócios: são os mais importantes, pois afetam diretamente os clientes externos. • De apoio: ajudam ou facilitam a execução dos primários. • Gerenciais: facilitam a execução destes, alocando, dirigindo e coordenando recursos e meios necessários para o bom desempenho organizacional. 15/10/2015 2 Relacionamento entre os processos 3 GERENCIAIS APOIO PRIMÁRIOS Fonte: adaptado de Oliveira (2012) 4 Processos Primários, Chave e Críticos Segundo Oliveira (2012), os processos primários são aqueles que afetam diretamente o cliente externo, são os mais importantes e, por sua vez, podem ser subdivididos em processos chave e críticos: • Processos chave: são aqueles que apresentam alto custo para a organização e alto impacto para o cliente externo. • Processos críticos: tem relação direta com a estratégia do negócio. São os que estão diretamente alinhados com a estratégia de negócio. Importante: nem todos os processos primários são chave e nem todos os processos chave são críticos. 15/10/2015 3 Processos Primários, Chave e Críticos 5 PRIMÁRIOS CHAVE CRÍTICOS Fonte: adaptado de Oliveira (2012) Referências VALLE, ROGÉRIO & OLIVEIRA, SAULO B. Análise e Modelagem de Processos de Negócio. São Paulo: Atlas, 2010. 6 15/10/2015 4 Objetivo • Mapear processos 7 Processos e mapeamento • Os processos de negócio permitem que a organização tenha foco no atendimento ao cliente e, conseqüentemente, possa dirigir seus recursos e esforços para a melhoria contínua desse serviço. • Portanto, para garantir a gestão dos fatores críticos de sucesso da organização, torna-se essencial: 1. A identificação de processos-chave; 2. Mapeamento desses processos. 8 O mapa de processos é útil para adquirir uma visão geral dos processos e identificar suas principais etapas. 15/10/2015 5 Mapa de processo ETAPAS DA CONSTRUÇÃO DE MAPAS DE PROCESSO: 1. Descreva os parâmetros mais estratégicos do processo; ▫ Prioridades competitivas, estratégia de operação e a seleção do processo. 2. Identifique os insumos, os resultados e os clientes do processo; ▫ Avalie a capacidade de agregar valor ao processo. 3. Identifique as medidas de desempenho do processo importantes; ▫ Qualidade, satisfação do cliente, tempo, custos, erros, flexibilidade, etc. 4. Documente o processo; 5. Reprojete ou refine o processo para alcançar melhor desempenho; 6. Avalie as mudanças e implemente aquelas que aparentam produzir os melhores resultados. 9 Projetando processos 10 Implementar as mudanças 6 Reprojetar o processo 5 Documentação do Processo 3 Definição do Escopo 2 Medição da performance 4 Identificação da oportunidade 1 Abordagem sistemática para análise de processos (Krajewski e Ritzman, 2005): 15/10/2015 6 Questões utilizadas para desenvolver mapas de processos 11 Questões a respeito dos processos (do geral para o específico) · Você pode falar a respeito das atividade em que está envolvido? · Você pode citar quais as atividades compõem este processo? · Quais prazos e metas você tem que cumprir? · Quais documentos você encontra no seu trabalho diário? Questões a respeito das atividades · Quem desempenha estas atividades (atores)? · Quais são os objetivos desta atividade? · Quais são os objetivos dos departamentos ou indivíduos envolvidos nesta atividade? Questões utilizadas para desenvolver mapas de processos 12 · Que formulários, relatórios ou outros papéis você tem que preencher ou ter disponível para esta atividade? · Quais formulários ou relatórios esta atividade produz? · Quais fatores contextuais são de importância crítica para a realização desta atividade (questões, problemas, exceções, medidas, incentivos ou interdependências)? Pontos importantes a serem observados: • Defina os limites do processo a ser mapeado (atividade inicial e atividade final) • Defina os pontos do processo onde existe uma decisão a ser tomada • Defina as esperas significativas que ocorrem no transcorrer do processo O mapeamento é um meio, e não um fim! 15/10/2015 7 Mapeamento de processos 13 Segundo Barnes (1977), existem quatro enfoques que devem ser considerados no desenvolvimento de possíveis soluções de melhorias a processos. São eles: • Eliminar todo trabalho desnecessário; • Combinar operações ou elementos; • Modificar a seqüência das operações; • Simplificar as operações essenciais. Ainda segundo Barnes (1977), simplificar uma tarefa é planejar um meio que permita obter o mesmo ou melhor resultado sem gastar nada mais por isso. Técnicas de mapeamento • Fluxograma - ok • Mapa de processos • SIPOC • Blueprint 14 15/10/2015 8 Mapa de processos 15 O mapa de processo é uma técnica de mapeamento padronizada pela ASME (American Society of Mechanical Engineers), que originalmente foi publicado por Barnes em 1937, com o nome de Diagrama do fluxo do processo. Operação – Objeto modificado intencionalmente em suas características. É a fase mais importante no processo. Inspeção – Objeto examinado para identificação ou comparado com um padrão. Transporte – Objeto é deslocado de um lugar para outro. Não considerado quando o transporte é parte integral de uma operação ou inspeção. Espera – Execução da próxima ação planejada não é efetuada. Neste tempo, o objeto não recebe agregação de valor. Armazenamento – Objeto é mantido armazenado sob controle. Mapa de processos – exemplo 16 Atividade Preenche formulário Vai ao banco Solicita trancamento Aguarda na fila Realiza pagamento Retorna ao DRA Entrega comprovante pg Confere documentação 1 2 3 4 5 6 7 8 Operação Espera Transporte Inspeção Armazenamento 15/10/2015 9 SIPOC 17 Fornecedores Entradas Processo Saídas Clientes SIPOC 18 O elemento fornecedor (S) do diagrama representa os indivíduos, departamentos ou organizações que provém materiais, informações ou recursos que serão trabalhados no processo em análise. Fornecedores Entradas Processo Saídas ClientesFornecedores Entradas Processo Saídas Clientes As entradas (I), por outro lado, representam as informações ou materiais fornecidos. Estas são transformadas, consumidas ou usadas de outra maneira pelo processo. Têm-se como exemplos notas fiscais, os produtos a serem transportados, as ordens de carregamento, entre outras. 15/10/2015 10 SIPOC 19 Fornecedores Entradas Processo Saídas ClientesFornecedores Entradas Processo Saídas Clientes As saídas (O) se referem aos produtos ou serviços finais que são resultados do processo. O processo (P) envolve os passos ou atividades que transformam as entradas em produto ou serviço final (as saídas). Os clientes (consumidores) (C) são indivíduos, departamentos ou organizações que recebem as saídas dos processos. SIPOC - exemplo 20 Fornecedores Suppliers Entradas Inputs Clientes Customers Saídas Outputs Processo Process - Distribuidora de auto peças - Proprietário do automóvel - Auto peça - Carro - Informações sobre o carro Descrição do processo: reparo do carro danificado em uma colisão Mapa do processo: Cliente entrega o carro Mecânico registra o pedido Mecânico verifica o carro Mecânico estima custo do reparo e tempo Aprovação do cliente Obtençãodas peças Instalação das peças Teste Drive Cliente apanha seu carro Carro reparado - Proprietário do carro - Companhia de seguro Fluxograma 15/10/2015 11 Blueprint 21 O blueprinting representa um fluxograma de todas as transações integrantes do processo de prestação de serviço. O blueprinting faz uso da LINHA DE VISIBILIDADE, que separa, no mapa desenhado, as atividades onde os clientes obtêm evidências tangíveis do serviço das atividades chamadas de retaguarda, não presenciadas pelo cliente. Blueprint - exemplo 22 Recepciona o cliente Apresenta o cardápio Anota os pedidos Repassa os pedidos à cozinha Serve o pedido ao cliente Linha de visibilidade (evidências tangíveis) Recebe os pedidos Frito ou assado Fritar Assar Montagem do prato Entrega do pedido 15/10/2015 12 23 Referências • CURY, Antonio. Organização e Métodos – Uma Visão Holística. São Paulo: Atlas, 2006. • VASCONCELOS, Eduardo; HEMSLEY, James. Estrutura das organizações. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2003.
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