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AO EXCELENTÍSSIMO JUÍZO DE DIREITO PERTENCENTE À V ARA DO TRABALHO Nº__ DA CIDADE DO RIO DE JANEIRO/RJ TÍCIO, brasileiro, auxiliar administrativo, residente e domiciliado na Rua Bauru, nº 3 71, da cidade de São Gonçalo-RJ, cep: 00.000 -000, inscrito no registro geral sob o correspondente n úmero:______ e no cadastro nacional de pessoas f ísicas no Nº___________, vem, mui respeitosamente, através de seu advogado devidamente qualificado em procuração acostada, registrado na ordem dos advogados do Brasil sob o nº xxx - xx-ce, com escritório situado na Rua major Wayne, nº 540, monte se, cep: 00.000-000, São Gonçalo-RJ, PROPOR, PELO RITO SUM ARÍSSIMO, RECLAMAÇÃO TRABALHISTA, EM FACE D A SOCIED ADE LIMITADA ALFA, inscrita no cadastro nacional de pessoas jurídicas sob o nº : 00.000.000/0000 -00, com endereço na Av.Borges de Melo, nº 0.000, Bairro de Fátima, telefone:(85)99192 -7765, e -mail: xxxx@xxxx.com.br, n a cida de do Rio de Janeiro/RJ, Cep: 00.000-000, PELOS SEGUINTES FATOS E FUND AMENTOS JURÍDICOS QUE PASSA A EXPOR: I. DAS PRELIMINARES I.II. DA GRATUIDADE JUDICIÁRIA Requer o Auto r, n os termos da lei nº 1.060 de 1 950 e do s a rtigos 98 e seguintes do CPC e 5º, LXXIV da CF/88, que lhe seja deferido os benefícios da justiça Gratuita, tendo em vista de que o mesmo não pode arcar com as custas processuais e com os honorários advocatícios sem o prejuízo do sustento próprio. I.III. DA COMPETÊNC IA DO JUÍZO É competente este foro p ara a propositura da presen te a ção, tendo em vista que, embora a contratação tenha sido feita na cidade de Niteroí -RJ, a prestação do serviço se d eu n a cidade do Rio de Janeiro/RJ, conforme é exposto nos autos e assim preleciona o artigo 651 da CLT. Vejamo -lo: Art. 651 - A competência das Juntas de Conciliação e Julgamento é determinada pela localidade onde o empregado, reclamante ou reclamado, prestar serviços ao empregador, ainda que tenha sido contratado noutro local ou no estrangeiro. (Vide Constituição Federal de 1988) (CLT) . Portanto, resta-se nítido a competência deste juízo para apreciação do caso em tela. II. DOS FATOS Ocorre que Tício, ora reclamante, fora admitido como auxiliar administrativo, em contrato firmado com a empresa ALFA LTDA , ora reclamada, p ara trabalhar na filial desta localizada no Município do Rio de Janeiro-RJ, em 4 de janeiro de 2016. Tício cumpria jornada de trabalho das 8 às 17h, com 1 hora de intervalo para repouso e alimentação. Percebia o salário mensal de R$ 2.000,00 (dois mil reais). Acontece que em 2 6 de janeiro de 2017, com mais de um ano de prestação de serviços, o auto r fora imotivadamente dispensado, sem prévio aviso, e percebimento algum das verbas resilitórias, tampouco pode -se dizer das férias, jamais usufruídas. Tício hoje encontra-se desempregado, vivendo as amarguras de uma vida com direitos violentamente extirpados. II. DO MÉRITO III. I. DA DIREITO A PERCEPÇÃO DAS VERBAS RESCISÓRI AS Excelência, desde logo, convém registrar que o Autor possuio digno direito de receber as suas verbas resilitórias, não por tão somente terem sido todas elas o lvidadas e injustificadamente não pagas, mas, a bem verdade , por serem o primeiro socorro a limentício de um trabalhador quando se enco ntra repentinamente sem os provimentos as suas mínimas condições de existência. Percebe-se, no caso em tela, que o Sr. Tício f oi obstado de receber o s valores do aviso prévio (no caso, indenizado), saldo de salári o, férias vencidas integrais acrescidas do terço constitucional, o décimo terceiro salário, os depósitos referentes ao f undo de garantia por tem po de serviço (FGTS) com a respectiva multa dos 40% do saldo do aludido fundo. Como se vê, nobre magistrado, resta-se claro a proporção da severidade na vida do trabalhador e nos mandamentos d a lei, que f oram sumariamente feridos por um empregador sem escrúpulos. III. II. DA DESCRIÇÃO DAS VERBAS RESILITÓRIAS DEVIDAS Nobre julgador, por motivos aclaratórios, f az-se necessário discriminar de modo específico os valores e os fundamentos legais de todas as verbas devidas. Como já explanado em alhures, são os valores referentes : Ao aviso p révio ind enizado (Art. 48 7, II, da Clt, art. 7º , Xda CF/88 e o artigo 1º da Lei 12.506/2011); Saldo de salário (art. 457 e 458 c/c 462 da Clt); Férias vencidas integrais acrescidas do terço constitucional (Art. 7º/CF88, XVII. CLT - Art. 129, CLT - Art. 146, súmula 328 do TST); Décimo terceiro salário (CF88 – Art. 7º VIII, Lei 4090/62 Art. 1º e Art. 3º); Depósitos referentes ao fundo de garantia por tempo de serviço (Lei 8036/90 Art. 20. ) Com a respectiva multa dos 40% do saldo do aludido fundo (Lei 8036/9 - Art.18.)
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