Registro de Frequencia - AULA 10

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Um pequeno empresário estava fazendo uma reunião com o seu contador, para se orientar quanto aos 
planos de expansão de seus negócios. Suas atividades estavam prosperando e ele estava para passar de 
pequeno para empresário de médio porte. Diante desse novo quadro, ele precisava atrair mão de obra mais 
qualificada e para tanto, precisava saber mais detalhes sobre que a empresa pode oferecer para o 
trabalhador e não ser considerado benefício para não ter que ser incorporado ao salário como custo fixo. 
Segundo a CLT, art. 458, parágrafo 2 (na redação dada pela Lei 10.243/2001), não serão consideradas 
como salário as seguintes utilidades concedidas pelo empregador: I ¿ vestuários, equipamentos e outros 
acessórios fornecidos aos empregados e utilizados no local de trabalho, para a prestação do serviço; II ¿ 
educação, em estabelecimento de ensino próprio ou de terceiros, compreendendo os valores relativos a 
matrícula, mensalidade, anuidade, livros e material didático; III ¿ transporte destinado ao deslocamento 
para o trabalho e retorno, em percurso servido ou não por transporte público; IV ¿ assistência médica, 
hospitalar e odontológica, prestada diretamente ou mediante seguro-saúde; V ¿ seguros de vida e de 
acidentes pessoais; VI ¿ previdência privada. 
Se o funcionário usa carro particular para ir ao trabalho, é dever da empresa arcar com gastos como 
estacionamento e combustível?
O trabalhador para se beneficiar da cobertura da Previdência Social precisa atender que pré-requisitos? 
GST0556_EX_A10_201201330807 » 07:14 de 50 min.
Aluno: LEONARDO LOPES VIDAL Matrícula:
Disciplina: GST0556 - ADM. REC. HUM. II Período Acad.: 2014.1 - EAD (G)
Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O 
mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3).
Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na 
sua AV e AVS.
1.
III, IV, V, VI
I, III, IV, VI
II, III, V, VI
I, II, III, IV
todos os itens.
2.
Sim, pois se a empresa precisa do funcionário, ela deve arcar com as despesas de transporte, envolvendo 
combustível e estacionamento.
Sim, pois com os congestionamentos nas grandes cidades, não há outra maneira do funcionário chegar na hora se 
não for com carro próprio.
Sim, pois a empresa deve, por lei, bancar os gastos tanto de transporte público quanto de carro próprio.
Não, somente o de estacionamento.
Não, se o funcionário estava indo de transporte público e, de repente, decide ir de carro, mas não avisa a empresa 
e continua a receber o benefício, ele pode ser dispensado por justa causa, por agir de má-fé. 
3.
Estar com a Carteira de Trabalho atualizada e contribuir mensalmente. 
Estar com o título de eleitor em dia e contribuir mensalmente. 
Estar inscrito e contribuir mensalmente. 
Estar inscrito e contribuir anualmente. 
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29/05/2014http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp?p0=599543100&p1=1587221...
Estar em dia com os pagamentos e contribuir mensalmente. 
FINALIZAR AVALIANDO O APRENDIZADO
Legenda: Questão não respondida Questão não gravada Questão gravada
Exercício inciado em 29/05/2014 07:44:53.
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29/05/2014http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp?p0=599543100&p1=1587221...