Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
COMPETÊNCIAS GERENCIAIS 1a aula Lupa Vídeo PPT MP3 Exercício:GST0615_EX_A1_201604131578_V1 12/11/2017 12:00:35(Finalizada) Aluno(a): SEBASTIÃO SOARES SILVA NETO 2017.4 EAD Disciplina: GST0615 - COMPETÊNCIAS GERENCIAIS 201604131578 Ref.: 201604197456 1a Questão Um gestor dentro de um processo seletivo, ao entrevistar um candidato, está fazendo uso da comunicação: Eletrônica. Simbólica. Verbal oral. Verbal escrita. Não verbal Ref.: 201604387141 2a Questão Segundo o que estudamos na aula 1, dentre as inúmeras competências que podem ser consideradas importantes para a organização, assinale nas opções de resposta a seguir oferecidas, aquela que aponta corretamente uma das mais necessárias. Resiliência Negociação Versatilidade Flexibilidade Comunicação Ref.: 201604407953 3a Questão A mensagem pode ser dividida em duas categorias. Quais são ela? Marcas e Símbolos: objetos físicos da escrita ou da comunicação. Símbolos e Comportamentos: Palavra, escrita desenho, código, gestos, contato visual e linguagem corporal. Traços e Comportamento: refere-se ao processo pelo qual uma superfície é marcada e como é realizada. Traços e Sensores: formato receptor pelo qual e emissor escreve a mensagem. Sensores e Traços: forma como o receptor decifra a mensagem. Ref.: 201604718538 4a Questão O processo de comunicação pode ser definido como a troca de informação entre um emissor e um receptor, e a percepção de significado que procede dessa troca de informação. Sendo assim, o objetivo da comunicação eficaz entre pessoas é: a ausência de transmissão de mensagens. a presença de ruídos. o entendimento ou interpretação corretas das mensagens transmitidas. não há objetivo para a comunicação. a ausência de recepção de mensagens. Ref.: 201604372420 5a Questão Dentro do pressuposto da visão da comunicação existe uma distinção entre a transmissão da informação e a compreensão do receptor, este modelo clássico definido por Shannon-Weaver, apresenta quatro componentes básicos, renomeados como: Informação, Emissor, Receptor e Interpretação Informação, Transmissor, Receptor e Interpretação Informação, Mensagem, Receptor e Interpretação Informação, Transmissor, Receptor e Ruído Informação, Transmissor, Receptor e Destino Ref.: 201604718517 6a Questão Jonas e Lucas são gerentes em uma empresa do ramo alimentício e estão trocando ideias sobre a seguinte definição: a comunicação entre pessoas é um processo interativo pelo qual indivíduos trocam símbolos verbais e não verbais que contém significados e expectativas alimentadas por suas experiências de vida. Aponte o tema da conversa: fatores de desempenho. recrutamento. comunicação interpessoal. negociação. administração de conflitos. Ref.: 201604383769 7a Questão Existem quatro componentes que define comunicação. Assinale a alternativa que apresenta o componente que NÃO faz parte do processo. Interpretação Codificador Receptor Fonte de informação Mensagem Ref.: 201604377984 8a Questão Teresa e Albuquerque trabalham na área de Marketing de uma empresa multinacional e, estão trocando ideias sobre um processo que consiste na troca de informação entre um emissor e um receptor, e a percepção de significado que procede dessa troca de informação. Assinale o processo sobre o qual estão trocando ideias: Comunicação. Literatura. Esporte. Cultura. Maturação.
Compartilhar