TRABALHO EM GRUPO TG 1 UNIP EAD

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TRABALHO EM GRUPO – TG 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Aluno (s): 
 
Adrielle Aparecida Da Silva RA 1733053 
 
 
 
 
 
 
 
 
POLO 
 
UNIP EAD SOROCABA 
 
 
 
 
2017 
 
Sua empresa é uma orquestra? 
 
A empresa e a orquestra apresentam vários pontos em comum, e é possível 
ligar a empresa e obras de grandes mestres, procura-se focar no emocional do 
público e estabelecer durante todo o tempo ligações entre o dia a dia de uma 
empresa e obras de grandes mestres da música. 
Envolve temas como: liderança, organização e trabalho em equipe. Dá-se o 
nome de música clássica, ou erudita, à principal variedade de música 
produzida ou enraizada nas tradições da música secular e litúrgica ocidental, 
teve sua origem na Europa, durante os séculos XVII e XVIII, a plateia assistia 
aos concertos dialogando e, até mesmo, jantando durante as apresentações, o 
silêncio reinava quando o solista apresentava. 
Hoje em dia, os concertos dão-se em atmosfera solene e silenciosa do mesmo 
modo a concentração nas tarefas. Alguns estudos apontam o melhor 
rendimento acadêmico das crianças que aprendem música. 
A orquestra pode conter inúmeros músicos sendo imprescindível ajustes 
contínuos dos músicos, cada indivíduo tem habilidade em determinado 
assunto, software e etc., enquanto outro indivíduo tem habilidade com outros 
processos, ou seja, ninguém é igual a ninguém e cada um tem a sua própria 
forma de administrar seus processos produtivos, além do mais a integração de 
todos na empresa. Objetivos e finalidades em uma orquestra são subordinados 
a uma tarefa comum, antigamente chamava-se orquestra sinfônica aquela 
sustentada por instituição pública e orquestra filarmônica sustentada por 
instituição privado, atualmente vem sendo modificado este conceito, não há 
diferenças no que toca à constituição instrumental ou ao papel da mesma, os 
músicos executam uma mesma obra musical todos trabalham para o sucesso 
da empresa. 
Cada musico conhece sua partitura, e do momento que deve tocar ao mesmo 
tempo responsabilidade, cada membro com seu papel objetivando excelência 
na sua atividade igualmente excelência no que faz. Cada um sabe da sua 
participação e cada funcionário sabe do alcance dos objetivos empresariais, o 
trabalho de todos pode ser analisado individualmente imediatamente 
igualmente avaliação, as falhas são percebíveis e corrigidas do mesmo modo 
através do monitoramento. 
Se pretende ser um gestor de sucesso, siga as seguintes dicas: 
Não ordene fazer, faça - Seu colaborador se sentirá muito mais seguro se 
seu gestor o seguir em determinada tarefa ou dificuldade; 
Opine - Dê sua opinião de como o procedimento pode ser realizado com 
agilidade e exatidão. Mas lembre-se que sua opinião pode estar errada, por 
isso indico a atentar-se à próxima dica; 
Ouça - Ouça o que seus colaboradores têm a dizer. Existem muitas formas 
de fazer uma determinada atividade, pode ser que o colaborador mais novo 
da equipe tenha uma forma mais ágil de fazê-la. 
O regente só conseguira chegar onde quer com ajuda dos músicos e 
sintonia entre os gerentes e os empregados e os aplausos representam o 
resultado satisfatório igualmente resultados bem-sucedidos. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Referencias: 
 
Publicado 22/05/2014 http://www.amcham.com.br/gestao-
empresarial/noticias/sua-empresa-e-uma-orquestra-9687.html visualizado em 
22 de abril de 2017 
 
Publicado 24/03/2015 http://marciofurlani.blogspot.com.br/2015/03/sinfonia-
empresarial.html visualizado em 22 de abril de 2017 
 
Si te Of ic ia l https://www.sinfonia.com.br/ visualizado em 22 de abril de 2017