apresentaçao em slide de ciencias contabeis

Esta é uma pré-visualização de arquivo. Entre para ver o arquivo original

adaildo Alves
Elias de Sousa
Francisca Dalciane
Geraldo Leopoldo
Hildenia Veloso
Máyra Pámela
Pedro gonzallys
COMPONENTES
Historia dos amigos 3D
Por que 3D?
ESTUDARAM O ENSINO MEDIO COMPLETO
OS TRES CURSARAM A MESMA FACULDADE
CURSO DE EMGENHARIA MECANICA
CHAMA:
DORIVAL DIAS
DARIO DIAS
DAVID DIAS
SURGI UMA IDEIA!!!
M o n t a r u m a e m p r e s a 
O tempo passou os amigos si formaram, mais a vida nem sempre permite que os planos sejam postos em pratica na hora que queremos.
SURGE UM EMPREGO!!!
Dorival: fora do Brasil, teve que ir embora
Dario: casou e começa trabalhar numa empresa multinacional de veículos importados
David: mais arrojado, tino de investidor e empreendedor nato,trabalhar por conta, falta de capital era muito alto teve que fechá-la
 David tentou obter capital junto ao banco
Juro muito alto, gira em torno de 4 a 5%.
O tempo passa mais os sonhos continua
Os amigos 3D si reencontraram em um jantar com suas famílias,começaram a conversar , logo os estavam financeiramente bem de vida.
Pensaram!!!
Vamos dar continuidade ao seus sonhos com o capital social:
Capital social de 40.000,00 para cada sócio totalizando 120.000,00 .
s
 
 1
 
 CONCEITOS 
 PRIMARIOS
DEFINIÇÃO
CONCEITOS
LIVROS
:
DIARIO E RAZÃO
RAZONETES
BALANCETE DE VERIFICAÇAO
ATOS E FATOS
Livro Diário
1
um livro obrigatório, onde todas as empresas devem fazer os lançamentos ocorridos na empresa, os registros no livro devem ser feita em ordem cronológica observando o dia,mês e ano e os registros devem 
ser numerados, o livro deve ser encadernado e registrados em órgãos competentes, como juntas comerciais e cartórios.
Livro Diário
1
Livro razão
Razão analítico e um livro atualmente obrigatório e indispensável em qualquer tipo de empresa, e surgi apartes das apurações dos saldos das contas geradas pelo o debito e credito, pois nesse livro deve evidenciar as movimentações de cada conta conforme sua estruturação contábil.
Livro razão
RAZONETES
2
RAZONETES
Os razonetes e uma representação gráfica em forma de T bastante utilizadas pelos contadores, e um instrumento didático para desenvolver o raciocínio contábil, mais nas empresas não si usam os razonetes, pois os registros são feitos no livros razão analítico.
3
BALANCETE
DE
VERIFICAÇAO
E uma demonstração não obrigatória mais e de suma importância para conferencia dos saldos das contas que compõem o patrimônio da empresa, e nele são evidenciadas as contas e as natureza da mesma e o saldo inicial das empresas.
E um demonstrativo auxiliar que relaciona os saldos das contas remanescentes do livro diário.
BALANCETE DE VERIFICAÇÃO
E uma ferramenta imprescindível para verificação se o método das partidas dobradas estarem observadas pela escrituração das empresa visto que suas colunas o mesmo valor ira evidenciar os saldos das contas.
4
 
ATOS
ADMINISTRATIVO
Atos administrativos e uma decisão tomada que refletirá nos período seguintes que ocorrem dentro de uma empresa que são conhecidos como os acontecimentos que não altera os patrimônios na empresa.
ADMINISTRATIVO
ATOS
EXEMPLOS
 Decisão dos sócios em abrir a empresa;
- Estipular o valor do capital inicial
- Procurar a empresa contábil
5
FATOS
CONTABEIS
Fatos contabeis são os acontecimentos dentro de uma empresa que acaba trazendo modificações no seu patrimônio na empresa, e composto por diversos fatos, tais como: 
fatos:
Permutativos
Modificativos
mistos
FATOS
CONTABEIS
SÃO AQUELES QUE PROVOCAM PERMUTAÇOES ENTRE OS ELEMENTOS COMPONETES DO ATIVO E OU PASSIVO,SEM MODIFICAR O VALOR DO PATRIMONIO LIQUIDO. SÃO TAMBEM DENOMINADOS DE FATOS QUALITATIVOS. PODE OCORRER TROCA ENTRE OS ELEMENTOS DO ATIVO, ENTRE OS ELEMENTOS DO PASSIVO E ENTRE AMBOS AO MESMO TEMPO.
FATOS
PERMUTATIVOS
SÃO AQUELES QUE ACARRETAM ALTERAÇOES,PARA MAIS OU PARA MENOS, NO PATRIMONIO LIQUIDO. SÃO TAMBEM DENOMINADOS DE FATOS QUANTITATIVOS.
FATOS
MODIFICATIVOS
FATOS
MISTOS
FATOS MISTOS ENVOLVEM, AO MESMO TEMPO. UM FATO PERMUTATIVO E UM FATO MODIFICATIVOS.
PODE ACARRETAR ALTERAÇOES NO ATIVO E NO PASSIVO E NO PATRIMONIO LIQUIDO.
1- 02/02/2014 integralização do capital em dinheiro no valor de R$ 120.000,00
2- 05/02/2014 aquisição de moveis para escritório, no valor de R$ 10.000,00, com 50% e o restante para 30 dias
3- 10/02/2014 aquisição de ferramentas, no valor de R$ 8.000,00 a vista
4- 15/02/2014, prestação de serviços no valor de R$ 10.000,00 a vista
 
EXEMPLOS
LAUDO TECNICO
Razão que levam as empresas terem vida curta em nosso país e que geram a mortalidade empresarial.
Cenário econômico
para gerir bem os negócios e agir nas oportunidades do mercado, deve estar atendo as questões como: expansão econômica, efeitos da inflação, comportamento dos preços, renda per capita, política salarial e aumento de renda, custo de vida, especialização da mão-de-obra e progresso tecnológico.
E fundamental ter domínio e conhecimento sobre o fluxo de recursos, tais como:
Fontes externas, empréstimos a juros.
Hoje em dias, os administradores brasileiros estão mais atentos as questões macroeconômicas e, centrados na solução dos problemas internos, aqueles tidos como microeconômicos, de olho no que estão fazendo as empresas lá fora para que, na continuidade, o Brasil possa estar entre os países mais importantes na economia mundial.
Habilidades administrativas
Habilidades técnicas
São aquelas relacionadas á alguma atividade especificas que demanda um conhecimento mais aprofundado. E geralmente desempenhada por pessoas com formação técnica ou tecnológica. Fazem parte do nível operacional da empresa e tem o supervisor como responsável pela liderança e controle.
Habilidades humanas
São aquelas que lidam com a capacidade de se relacionar bem com as outras pessoas e de se trabalhar em grupo de forma coesa e democrática. Fazem parte dessa área tática da empresa e são fundamentais no processo de arranjo organizacional, de delegação e acompanhamentos de pessoas.
O gerente e o responsável por essa área, e tem entre outras funções, o desenvolvimento do capital humano e o incentivo á participação dos funcionários.
Habilidades conceituais
São as habilidades que envolvem a capacidade de visão holística da organização. Visão do todo e das partes, de como as peças se encaixam no processo geral de produção. Envolvem a capacidade de planejamento e estabelecimento de metas, de seleção de informações relevantes que influencia o rumo da empresa através da tomada de decisões.
Essas habilidades são requeridas no nível estratégico da empresa e são exigidas para ocupação do cargo de diretoria.
À medida que se sobe na hierarquia empresarial, se torna necessário o desenvolvimento das habilidades humanas e conceituais. 
Escolha da localização empresarial
Naturalmente, a localização ideal é aquela que gera maiores benefícios à empresa, como a redução dos custos envolvidos e a maximização do nível de serviço desejado.
A análise da localização é ponto fundamental para uma boa administração, tanto para uma indústria quanto para uma prestadora de serviços. As indústrias são geralmente localizadas próximas aos recursos, como matéria-prima, água, energia e mão-de-obra; já prestadoras de serviços se orientam de acordo com o mercado.
Publico alvo
Quando se pensa em abrir um negocio, há uma serie de fatores que precisam ser considerados para que o empreendimento saia do papel e consiga sucesso. Levantamento de capital inicial, definição do produto e planejamento financeiro são alguns exemplos.
Dependendo do tipo de negocio que se pretende programar, pode ser importante identificar desde a faixa etária e o nível de renda dos possíveis clientes ate o estado civil e se têm filhos.
Cultura do consumidor
E o fator de maior amplitude analítica dentro do marketing cientifica, é sem duvida, a influencia da cultura no comportamento do consumidor, a antropologia se tornou a maior aliada do marketing, preenchendo colunas importantes como: o atendimento do universo psíquico
do homem, a relação entre indivíduos e culturas, suas historias, linguagens, valores, crenças, costumes.
 2
CONCEITOS
SEGUNDARIOS
LANÇAMENTOS
LANÇAMENTOS NO DIARIO
RAZONETES
BALANCETE DE VERIFICAÇAO
DATA
CONTAS E HISTORICOS
DEBITOS
CREDITOS
02/02/2014
Constituição da sociedade com 120.000,00 
120.000,00
120.000,00
razonetes
Capital social
D
C
120.000,00
Caixa
C
D
120.000,00
C- capital social.......... 120.000,00
D- caixa................120.000,00
35
05/02/2014
Compra de moveis para o escritorio no valor de 10.000,00 entrada de 50%, e o resto 30 dias.
10.000
5.000
5.000
D
C
D- moveis..........10.000,00
C-caixa............. 5.000,00
C- fornecedores......5.000,00
razonetes
D
D
D
moveis
fornecedores
caixa
C
C
C
5.000,00
10.000,00
5.000,00
36
10/02/2014
Compra de ferramentas no valor de 8.000 pagos a vista
8.000,00
8.000,00
D
C
D- ferramentas ....... 8.000,00
C-caixa............. 8.000
razonetes
ferramentas
caixa
8.000,00
8.000,00
C
C
D
D
15/02/2014
Prestação de serviços no valor de 10.000,00, recebidos a vista
10.000
10.000
D- caixa ................10.000,00
C- prestação de serviços.......10.000,00
razonetes
caixa
prestação de serviços
D
D
10.000,00
C
C
10.000,00
D
C
20/02/2014
Serviços prestados no valor de 12.000,00, sendo 6.000 a vista e os 50% para 30 dias em duplicatas a receber.
6.000
6.000
12.000
D- caixa ................6.000,00
D- duplicatas a receber.........6.000,00
C- prestação de serviços.......12.000,00
D
C
razonetes
caixa
duplicatas a receber
prestação de serviços
D
D
D
6.000,00
6.000,00
12.000,00
C
C
C
Despesas com prestação de serviços no valor de 5.000 pagos com o dinheiro do caixa
28/02/2014
5.000
5.000
razonetes
C- caixa.............. 5.000,00
D- custos(despesas) ..... 5.000,00
D
C
caixa
custos(despesas) 
D
D
5.000,00
5.000,00
C
C
Apuração dos saldos
Lançamentos no diário
Débitos= 165.000,00
Créditos= 165.000,00
Apuração dos razonetes
caixa
120.000,00
10.000,00
6.000,00
136.000,00
D 
C 
5.000,00
8.000,00
5.000,00
18.000,00
118.000,00
Capital social
C 
D 
120.000
moveis
10.000
C 
D 
fornecedores
D 
C 
5.000,00
custos
C 
C 
D 
C 
5.000,00
ferramentas
D 
D 
8.000,00
Prestação serviços
C 
10.000,00
12.000,00
22.000,00
Duplicatas receber
D 
6.000,00
Balancete de verificação
Contas
Natureza
Débitos
Créditos
Caixa
AC
118.000,00
Capital social
PL
120.000,00
Serviços prestados
RE
22.000,00
Moveise utensílios
ANC
10.000,00
Duplicatasa receber
AC
6.000,00
Custos
RE
5.000,00
Fornecedores
PC
5.000,00
Ferramentas
ANC
8.000,00
TOTAL
147.000,00
147.000,00