EXERCÍCIO 1 10

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Iniciado em
	quinta, 5 Abr 2018, 13:30
	Estado
	Finalizada
	Concluída em
	quinta, 5 Abr 2018, 14:12
	Nota
	10,00 de um máximo de 10,00(100%)
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Questão 1
Completo
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Texto da questão
Qual procedimento estratégico permite as vantagens abaixo descritas?
Escolha uma:
a. Organização. 
b. Mudança e Inovação. 
c. Endomarketing. 
d. Intraempreendedorismo. 
e. Planejamento. 
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A resposta correta é: Planejamento..
Questão 2
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Texto da questão
Os ciclos de aprendizagem dentro de uma organização se dão nos seguintes níveis:
Escolha uma:
a. individual, coletivo e organizacional. 
b. operacional, tático e estratégico. 
c. organizacional, social e coletivo. 
d. coletivo, operacional e estratégico. 
e. individual, tático e organizacional. 
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A resposta correta é: individual, coletivo e organizacional..
Questão 3
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Texto da questão
Tipo de equipe que conta com as seguintes características: 
-Senso de finalidade comum: os objetivos da equipe. 
-Senso de responsabilidade pelo trabalho.
Escolha uma:
a. Potencial equipe. 
b. Pseudo equipe. 
c. Equipe real. 
d. Transcendente equipe. 
e. Equipe Extraordinária. 
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A resposta correta é: Equipe real..
Questão 4
Completo
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Texto da questão
Quanto ao fluxo da gestão estratégica de pessoas, complete a lacuna. 
1. Mapeamento das competências essenciais necessárias. 
2. Mapeamento das competências existentes. 
3. Planejamento estratégico de pessoas. 
4. Agregação de competências. 
5. ____________________________. 
6. Avaliação do desempenho. 
Compartilhamento dos resultados.
Escolha uma:
a. Organização do ambiente. 
b. Integração. 
c. Pesquisa de clima. 
d. Comunicação. 
e. Mapeamento geral. 
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A resposta correta é: Integração..
Questão 5
Completo
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Texto da questão
O Processo de Planejamento no centro da Abordagem Diagnóstica deverá contemplar as seguintes variáveis, EXCETO:
Escolha uma:
a. Como chegaremos lá? Escolha das atividades na gestão de pessoas e alocação das potencialidades necessárias. 
b. Onde e como queremos estar? Estabelecimento dos objetivos em termos de pessoas e talentos (competências e habilidades), com base nos índices esperados de eficiência e eficácia. 
c. Quanto será necessário investir? Neste momento, a organização detecta os investimentos a serem aplicados no processo de planejamento estratégico, definindo, indicadores de retorno desse investimento. 
d. Onde e como estamos agora? Diagnóstico das condições organizacionais atuais, das condições externas e dos colaboradores (mapeamento geral). 
e. Como nos saímos? Onde e como estamos agora? Avaliação dos resultados obtidos por meio do diagnóstico das novas condições, de acordo com os objetivos. Reinício do processo. 
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A resposta correta é: Quanto será necessário investir? Neste momento, a organização detecta os investimentos a serem aplicados no processo de planejamento estratégico, definindo, indicadores de retorno desse investimento..
Questão 6
Completo
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Texto da questão
São princípios da liderança pela alta performance, EXCETO:
Escolha uma:
a. Aprendizagem Contínua. 
b. Desprendimento. 
c. Senso Empreendedor. 
d. Organização. 
e. Gestão Humanizada. 
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A resposta correta é: Organização..
Questão 7
Completo
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Texto da questão
De acordo com Peter Senge, as organizações de aprendizagem permitem as seguintes variáveis, EXCETO:
Escolha uma:
a. a aspiração coletiva é libertada. 
b. surgem novos e elevados padrões de raciocínio. 
c. as pessoas expandem continuamente sua capacidade de criar os resultados que realmente desejam. 
d. as pessoas aprendem continuamente a aprender em grupo. 
e. as equipes constroem sua própria cultura interna. 
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A resposta correta é: as equipes constroem sua própria cultura interna..
Questão 8
Completo
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Texto da questão
Sendo as pessoas um fator de elevada complexidade para a gestão institucional, as quais exigem sempre mais da liderança, qual a principal atitude que os gestores devem ter para obterem os melhores resultados das mesmas que em sua organização?
Escolha uma:
a. Observando o desempenho de cada uma e elaborando os respectivos relatórios. 
b. Oferecendo cursos e treinamentos constantes. 
c. Mantendo sempre um ambiente motivador/motivacional. 
d. Prestando as devidas manutenções em termos de salários e benefícios. 
e. Apenas tê-las em quantidade suficiente e adequada. 
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A resposta correta é: Mantendo sempre um ambiente motivador/motivacional..
Questão 9
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Texto da questão
De acordo com pesquisa realizada pelo INEI – Instituto Nacional de Empreendedorismo e Inovação, qual o principal fator restritivo à inovação nas organizações brasileiras?
Escolha uma:
a. Liderança Inibidora e Restritiva. 
b. Cultura Organizacional Impeditiva. 
c. Ausência de Projetos de Capacitação. 
d. Limitações na Gestão de Ideias. 
e. Incapacidade para reter Talentos Estratégicos. 
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A resposta correta é: Liderança Inibidora e Restritiva..
Questão 10
Completo
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Texto da questão
Quanto à obtenção da obter efetividade no processo de desenvolvimento organizacional deverão ser implementados alguns elementos essenciais: 
I. a orientação para longo prazo. 
II. o envolvimento de esforços para a eficácia global da organização total e não apenas de parte dela. 
III. os passos de diagnóstico e de intervenção desenvolvidos conjuntamente entre os gerentes de linha e de consultor. 
Está(ão) CORRETO(S):
Escolha uma:
a. Apenas II. 
b. Apenas III. 
c. II e III. 
d. I, II e III. 
e. I e II. 
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A resposta correta é: I, II e III..
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