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09/04/2018 Conteúdo Interativo http://estacio.webaula.com.br/Classroom/index.html?id=1948300&classId=931544&topicId=2651152&p0=03c7c0ace395d80182db07ae2c30f034&enableForum= GESTÃO DE BENEFÍCIOS 2a aula Lupa Vídeo PPT MP3 Exercício: GST1705_EX_A2_201607367319_V1 09/04/2018 20:27:20 (Finalizada) Aluno(a): JOANA D ARC DA SILVA 2018.1 EAD Disciplina: GST1705 - GESTÃO DE BENEFÍCIOS 201607367319 Ref.: 201608106165 1a Questão Quais são os principais fatores que determinam a condição de um empréstimo especial, analise as alternativas abaixo e escolha uma das opções: I - É motivado por questões mais graves, que implicam em gastos de grande monta, que só podem ser pagos com a dilatação do prazo de pagamento. II - Reembolso: entre 6 e 12 meses. III- Cobram juros de mercado. Apenas a alternativa I está correta. As alternativas I e III estão corretas. Apenas a alternativa II está correta. As alternativas II e III estão corretas. As alternativas I e II estão corretas. Ref.: 201607479403 2a Questão Em que consiste o Vale? Adiantamento de alguma importância ao empregado, geralmente limitada a um percentual do seu salário, a ser descontada no décimo terceiro salário. Adiantamento de alguma importância ao empregado, geralmente limitada a um percentual do seu salário, a ser descontada nas férias do empregado. Adiantamento de alguma importância ao empregado, geralmente limitada a um percentual do seu salário, a ser descontada, parceladamente, durante seis meses. Adiantamento de alguma importância ao empregado, geralmente limitada a um percentual do seu salário, a ser descontada no próximo pagamento. Adiantamento do salário ao empregado, a ser descontada no próximo reajuste salarial da categoria. Ref.: 201608106710 3a Questão Indique três exemplos de benefícios que atendem às necessidades financeiras dos trabalhadores: Plano de saúde, auxílio-creche, vale-alimentação. Vales, carro e seguro de vida. Vale-transporte, segura de vida e cooperativa de consumo. Empréstimos, previdência privada e cooperativa de crédito. Alimentação na empresa, previdência privada e grêmio. 09/04/2018 Conteúdo Interativo http://estacio.webaula.com.br/Classroom/index.html?id=1948300&classId=931544&topicId=2651152&p0=03c7c0ace395d80182db07ae2c30f034&enableForum= Ref.: 201608281241 4a Questão Consiste em adiantar alguma importância ao empregado, geralmente limitada a um percentual do seu salário, a ser descontada no próximo pagamento. Esse adiantamento é oferecido através de solicitação do próprio empregado. Este conceito refere-se à que tipo de benefício financeiro? Vale Adiantamento quinzenal do salário. Empréstimo sob consignação Cooperativa de crédito Empréstimo Ref.: 201608117341 5a Questão Em quais condições o vale, que é uma das modalidades de benefício financeiro, deve ser transformado em um empréstimo. Quando o valor concedido extrapola o valor do salário. Quando concedido para atender a uma situação de emergência. Quando o trabalhador estiver cumprindo o aviso prévio. Quando o trabalhador solicita mais de um vale em seis meses de trabalho. Quando o trabalhador estiver no período de experiência. Ref.: 201607612289 6a Questão As empresas que concedem empréstimos e, em quase totalidade dele é coberta pelo próprio empregado. Esses empréstimos geralmente só são concedidos em caso de emergência. Para evitar riscos, quais são os critérios para a concessão desse benefício que as empresas estabelecem para tal ajuda? O comprometimento do salário no pagamento das prestações deve limitar-se a 50% do salário nominal. Esse critério, combinado com o prazo de pagamento, irá determinar também o valor máximo dos empréstimos. Cobrir somente despesas médicas previstas As empresas estendem também esses empréstimos para despesas com educação e/ou melhorias habitacionais. Conceder empréstimos para pagamento de dívidas. Não pode contratar um empréstimo o funcionário que não tenha quitado um empréstimo anterior. Ref.: 201607479382 7a Questão Quem autoriza desconto em folha de pagamento de valores referentes ao pagamento de empréstimos, financiamentos e operações de arrendamento mercantil concedido por instituições financeiras e sociedades de arrendamento mercantil, quando previsto nos respectivos contratos, é: Gerente Geral. Empregador. Segurador. 09/04/2018 Conteúdo Interativo http://estacio.webaula.com.br/Classroom/index.html?id=1948300&classId=931544&topicId=2651152&p0=03c7c0ace395d80182db07ae2c30f034&enableForum= Recursos Humanos. Empregado. Ref.: 201607479385 8a Questão Onde são descontados os empréstimos nas empresas em que são realizados este tipo de benefício? No caixa da própria empresa. Em folha de pagamento. Em vales quinzenais. Em depósito bancário.
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