atividade teleaula II gestao estrategica de recursos humanos TI

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Curso Gestão Estratégica de Recursos Humanos 
Teste ATIVIDADE TELEAULA II 
Iniciado 14/03/18 10:44 
Enviado 14/03/18 10:49 
Status Completada 
Resultado da tentativa 0 em 0 pontos 
Tempo decorrido 5 minutos 
Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor. 
Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente 
• Pergunta 1 
0 em 0 pontos 
 
 
Em relação ao cargo 
 
Resposta Selecionada: 
b. 
Desenho Industrial representa a estrutura da empresa 
 
Respostas: a. 
Há posição definida no organograma, mas não há definições de funções 
 
b. 
Desenho Industrial representa a estrutura da empresa 
 
 
c. 
O modelo clássico enfatiza a pessoa 
 
d. 
Os deveres de cada cargo pertencem ao RH 
 
e. 
A descrição de cada cargo é realizada pelo ocupante do cargo 
Feedback da resposta: Resposta: B 
 
 
• Pergunta 2 
0 em 0 pontos 
 
 
Encontre a alternativa correta 
 
Resposta Selecionada: 
b. 
Competitividade e motivação devem ser metas da Administração de RH lucrativa 
Respostas: a. 
O planejamento de faz importante em decorrência à Administração de RH 
 b. Competitividade e motivação devem ser metas da Administração de RH lucrativa 
 
c. 
As políticas de pessoas se relacionam ao caráter técnico da atuação profissional 
 
d. 
A área de RH deve buscar o controle das pessoas 
 
e. 
Competência essencial é resultado das políticas de RH 
Feedback da resposta: Resposta: B 
 
 
• Pergunta 3 
0 em 0 pontos 
 
 
Encontre a alternativa correta 
 
Resposta Selecionada: 
d. 
Sistemas de informação servem para armazenar os dados que dão subsídios para tomada de decisão 
Respostas: a. 
Remuneração é o salário indireto 
 
b. 
Salário real é o salário sem descontos 
 
c. 
Cadastro de cargos possuem os dados pessoais de cada empregado 
 d. Sistemas de informação servem para armazenar os dados que dão subsídios para tomada de decisão 
 
e. 
Todas as questões estão erradas 
Feedback da resposta: Resposta: D. 
 
 
• Pergunta 4 
0 em 0 pontos 
 
 
Encontre a resposta correta: 
 
Resposta Selecionada: 
d. 
No processo de seleção a capacidade profissional deve ser priorizada 
Respostas: a. 
O comportamento das pessoas não pode sofrer alteração, salvo por questões internas da empresa 
 
b. 
É através da TI que acontece a comunicação mais importante 
 
c. 
O ideal é que reuniões sejam com grupos grandes 
 
 
 d. No processo de seleção a capacidade profissional deve ser priorizada 
 
e. 
DO deve garantir estabilidade 
Feedback da resposta: Resposta: D 
 
 
 
	Pergunta 1
	Pergunta 2
	Pergunta 3
	Pergunta 4