Avaliação Parcial 3 Psicologia nas Organizações

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Acertos: 8,0 de 10,0 
 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201503641086) Acerto: 1,0 / 1,0 
Dentre os principais filósofos da fase inicial (pré-científica) da Psicologia, caracterizada como período 
antropocêntrico, que viveram na Idade antiga (Grécia) e se preocupavam em entender e compreender o homem 
e sua essência, encontram-se: 
 
 
Platão, Aristóteles, Freud e Jung 
 
René Descartes, Sigmund Freud e John Watson 
 
Tales de Mileto, René Descartes e Heráclito de Éfeso 
 Sócrates, Platão e Aristóteles 
 
São Tomás de Aquino e Santo Agostinho 
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 2a Questão (Ref.: 201503637556) Acerto: 1,0 / 1,0 
A Psicologia, antes de receber o status de ciência, era um ramo da: 
 
 
Teoria Behaviorista 
 
Psicanálise 
 
Sociologia 
 
Gestalt 
 Filosofia 
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 3a Questão (Ref.: 201503668003) Acerto: 1,0 / 1,0 
A necessidade de compreensão do comportamento nos grupos fez surgir a Psicologia Organizacional e fez 
crescer as pesquisas sobre a interação no trabalho. A respeito do assunto, todas a afirmativas estão corretas, 
EXCETO: 
 
 
A qualidade de interação no trabalho depende da percepção que as pessoas têm de si, dos outros e do 
trabalho. 
 
A qualidade de interação no trabalho depende da satisfação, no grupo, das necessidades interpessoais 
de inclusão, controle e afeição. 
 
A qualidade de interação no trabalho depende da existência de crenças e valores compartilhados por 
todos. 
 A qualidade de interação no trabalho depende da percepção que os indivíduos têm da política salarial da 
organização. 
 
A qualidade de interação no trabalho depende da habilidade que as pessoas têm de desenvolverem 
umas às outras, conforme sua personalidade. 
 Gabarito Comentado. 
 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201503299179) Acerto: 1,0 / 1,0 
O termo que faz menção às relações estabelecidas entre indivíduos e que é a base da formação de grupos 
sociais, denomina-se: 
 
 
Apropriação 
 
Reparação 
 
Acomodação 
 Interação 
 
Desfiliação 
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 5a Questão (Ref.: 201503618259) Acerto: 1,0 / 1,0 
Carl Rogers foi um grande crítico de instituições de ensino, admitindo que estas formam comportamentos nos 
indivíduos pela via do condicionamento, que não são genuínos. Ele influenciou métodos de ensino, psicoterapias 
e empresas nos treinamentos e na administração de pessoas. Sobre os três pilares de sua Teoria Humanista, 
considere as afirmativas abaixo: 
I - A consideração positiva incondicional (amor pelas pessoas, independente de como são). 
II - A empatia (conseguir se colocar no lugar do outro). 
III - A congruência (relacionada à figura do terapeuta, que deve possuir o perfil empático e de amor 
incondicional, de modo a lidar com os pacientes com naturalidade). 
Observando as afirmativas é correto o que se afirma em: 
 
 as alternativas I, II e III estão corretas. 
 
apenas a alternativa III está correta 
 
as alternativas I e II estão corretas 
 
as alternativas II e III estão corretas. 
 
apenas a alternativa II está correta. 
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 6a Questão (Ref.: 201503649045) Acerto: 0,0 / 1,0 
Para cada uma das escolas da psicologia há uma proposta para o estudo do comportamento dos indivíduos. 
Segundo Regato (2008, p. 59) "os comportamentos são muito mais padrões repetidos do que espontâneos o 
que pode explicar, inclusive, a dificuldade do homem em lidar com situações novas, cujas respostas 
desconhece". Diante do exposto, assinale a escola da psicologia que correspondente a essa assertiva. 
 
 
Estruturalismo 
 Psicanalise 
 
Gestalt 
 Behaviorismo 
 
Funcionalismo 
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 7a Questão (Ref.: 201503670645) Acerto: 0,0 / 1,0 
"...capacidade de criar motivações para si próprio e de persistir num objetivo apesar dos percalços; de controlar 
impulsos e saber aguardar pela satisfação de seus desejos; de se manter em bom estado de espírito e de 
impedir que a ansiedade interfira na capacidade de raciocinar; de ser empático e auto dominante". Essa 
definição refere-se ao conceito de: 
 
 
Inteligência Espacial 
 
Inteligência Corporal 
 
Inteligência Interpessoal 
 Inteligência Emocional 
 Inteligência Intrapessoal 
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 8a Questão (Ref.: 201503618275) Acerto: 1,0 / 1,0 
Em 1983, Gardner lançou o conceito de Inteligências Múltiplas, chamando atenção para a importância de outras 
habilidades, antes pouco valorizadas. Sendo assim, um profissional que atue bem em equipe podemos 
considerá-lo como sendo uma pessoa que possui: 
 
 Inteligência Interpessoal. 
 
Inteligência Corporal 
 
Inteligência Mecânica. 
 
Inteligência Verbal. 
 
Inteligência Espacial. 
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 9a Questão (Ref.: 201503284718) Acerto: 1,0 / 1,0 
O Deparatamento de Seleção de uma indústria têxtil, encarregado de selecionar novos motoristas de 
empilhadeira, resolveu avaliar a habilidade dos candidatos na direção de tais veículos. Qual técnica de seleção 
deverá ser utilizada? 
 
 
Entrevista. 
 
Dinâmica de Grupo. 
 
Testes Escritos. 
 
Teste de Personalidade. 
 Teste de Simulação de Desempenho. 
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 10a Questão (Ref.: 201503213413) Acerto: 1,0 / 1,0 
Em uma organização foi realizada uma seleção por competências. As habilidades avaliadas foram: criatividade, 
liderança e comunicação. Essa empresa estava buscando: 
 
 
Repetir processos seletivos para facilitar o trabalho do RH. 
 
Proporcionar dinâmicas de grupo para treinamento de pessoal. 
 
Destacar perguntas fechadas no momento da entrevista para facilitar o processo. 
 Adequar as competêncaisdo candidato às exigidas no cargo. 
 
Dificultar o processo seletivo para os candidatos. 
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.