AOL 2 DESENVOLVIMENTO PESSOAL E EMPREGABILIDADE

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AOL 2 –DESENVOLVIMENTO PESSOALE EMPREGABILIDADE 
• Pergunta 1 
 
• 1 em 1 pontos 
 
É o lugar, situação ou condição onde você planeja estar. É a descrição de um status a ser alcançado 
no futuro. É literalmente onde você quer chegar: 
Resposta Selecionada: d. 
Objetivo 
Respostas: a. 
Oportunidade 
 
b. 
Competência 
 
c. 
 Meta 
 
d. 
Objetivo 
 
e. 
Ameaça 
 
 
• Pergunta 2 
1 em 1 pontos 
 
 Em relação aos fatores que podem influenciar a empregabilidade, levando-se em consideração o 
ambiente externo ao indivíduo, selecione a única alternativa correta. 
Resposta 
Selecionada: 
e. 
 Os fatores externos são os que ocorrem independentemente da participação do 
indivíduo, como por exemplo: a política econômica, um grande evento, o 
surgimento e a expansão de um novo mercado. 
Respostas: a. 
 Os fatores internos são os que ocorrem independentemente da participação do 
indivíduo, como por exemplo: a política econômica, um grande evento, o 
surgimento e a expansão de um novo mercado. 
 
b. 
As oportunidades surgem com a participação ativa do indivíduo, como por 
 
exemplo: a política econômica, um grande evento, o surgimento e a expansão de 
um novo mercado. 
 
c. 
 Os Pontos fracos são os que ocorrem independentemente da participação do 
indivíduo, como por exemplo: a política econômica, um grande evento, o 
surgimento e a expansão de um novo mercado. 
 
d. 
 Os Pontos fortes são os que ocorrem independentemente da participação do 
indivíduo, como por exemplo: a política econômica, um grande evento, o 
surgimento e a expansão de um novo mercado. 
 
e. 
 Os fatores externos são os que ocorrem independentemente da participação do 
indivíduo, como por exemplo: a política econômica, um grande evento, o 
surgimento e a expansão de um novo mercado. 
 
• Pergunta 3 
1 em 1 pontos 
 
 Técnica de observação e análise do mercado que leva em consideração a relação entre o indivíduo e 
o mercado que o cerca, abordando pontos fortes e fracos, oportunidades e ameaças: 
Resposta Selecionada: b. 
Análise SWOT 
Respostas: a. 
Análise de Habilidades 
 
b. 
Análise SWOT 
 
c. 
 Análise de oportunidades 
 
d. 
Análise de Tendências 
 
e. 
Análise de Competências 
 
 
• Pergunta 4 
1 em 1 pontos 
 Com a advento da tecnologia, a abertura de capital promovida por alguns países e a melhoria nos 
 
sistemas de comunicações e transporte, os limites entre local e global têm ficado cada vez menores. 
Hoje é fácil encontrar negócios que tinham uma característica local, com público pequeno, uma ou 
poucas lojas e produção artesanal, conectado ao mundo vendendo seus produtos através de uma loja 
virtual hospedada na internet. Este fenômeno recebeu uma denominação chamada: 
Resposta Selecionada: d. 
Aldeia Global 
Respostas: a. 
 Mercado Global 
 
b. 
 Mercado Exclusivo 
 
c. 
Aldeia Local 
 
d. 
Aldeia Global 
 
e. 
Mercado Comum 
 
 
• Pergunta 5 
1 em 1 pontos 
 
 É explicado como sendo um espaço comum, físico ou não – principalmente na era da informação e 
das redes sociais – onde os consumidores (demanda) encontram os fornecedores (oferta) de algum 
bem, produto ou serviço para realizarem uma transação, uma troca, um negócio: 
 
Resposta Selecionada: e. 
 Mercado 
Respostas: a. 
Metas 
 
b. 
Ameaça 
 
c. 
Oportunidade 
 
d. 
Empregabilidade 
 
e. 
 
 Mercado 
 
• Pergunta 6 
1 em 1 pontos 
 
Os avanços tecnológicos tem modificado os métodos de produção e as relações de trabalho. As 
empresas modernas optam por variadas formas de trabalho, mesclando o trabalho tradicional com 
formas alternativas. Dentre estas novas formas, uma das mais modernas, citada em nosso guia de 
estudos, é: 
 
Resposta Selecionada: c. 
Trabalhar em Home-offices 
Respostas: a. 
Trabalhar apenas durante as noites 
 
b. 
Trabalhar em rodízio de turnos 
 
c. 
Trabalhar em Home-offices 
 
d. 
 Trabalhar apenas nos fins de semana 
 
e. 
Trabalhar com expediente reduzido de trabalho 
 
 
• Pergunta 7 
1 em 1 pontos 
 
 Em relação aos fatores que podem influenciar a empregabilidade, selecione a única afirmativa 
correta: 
Resposta 
Selecionada: 
a. 
 Os fatores internos são aqueles intrínsecos ao indivíduo, como caráter, 
capacidade de adaptar-se às novas situações, visão do mundo e de mercado. 
Respostas: a. 
 Os fatores internos são aqueles intrínsecos ao indivíduo, como caráter, 
capacidade de adaptar-se às novas situações, visão do mundo e de mercado. 
 
b. 
 Os fatores externos são aqueles intrínsecos ao indivíduo, como caráter, 
capacidade de adaptar-se às novas situações, visão do mundo e de mercado. 
 
 
c. 
 Os Pontos Fracos são aqueles intrínsecos ao indivíduo, como caráter, 
capacidade de adaptar-se às novas situações, visão do mundo e de mercado. 
 
d. 
 As oportunidades são aquelas intrínsecos ao indivíduo, como caráter, 
capacidade de adaptar-se às novas situações, visão do mundo e de mercado. 
 
e. 
 Os Pontos Fortes são aqueles intrínsecos ao indivíduo, como caráter, 
capacidade de adaptar-se às novas situações, visão do mundo e de mercado. 
 
• Pergunta 8 
1 em 1 pontos 
 
 O sucesso deste tipo de análise reside no confronto entre os ambientes interno e externo, 
possibilitando a observação precisa das possibilidades envolvidas. Estas informações levantadas de 
pontos fortes e fracos, ameaças e oportunidades deverão ser relacionadas, claramente identificados e 
comparados entre si, para que isto permita uma visão clara do mercado e da sua situação perante o 
cenário que se apresenta cheio de oportunidades: 
 
Resposta Selecionada: b. 
Análise FOFA 
Respostas: a. 
Análise de Habilidades 
 
b. 
Análise FOFA 
 
c. 
Análise de Competências 
 
d. 
Análise de Tendências 
 
e. 
Análise de oportunidades 
 
 
• Pergunta 9 
1 em 1 pontos 
 
 O mercado de trabalho atual exige um profissional cada vez menos voltado para as tarefas. O 
profissional do futuro deve saber analisar e resolver a situação a cada novo cenário apresentado, 
deve “saber-agir”. Esta capacidade em especial, chamamos: 
 
Resposta Selecionada: d. 
Competência 
Respostas: a. 
Ameaça 
 
b. 
Objetivo 
 
c. 
Meta 
 
d. 
Competência 
 
e. 
 Oportunidade 
 
 
• Pergunta 10 
1 em 1 pontos 
 
 Ao momento, à conveniência, ao instante no qual surge uma possibilidade de alterar o estado atual 
de um indivíduo ou uma situação vigente, chamamos: 
Resposta Selecionada: d. 
Oportunidade 
Respostas: a. 
Competência 
 
b. 
Ponto forte 
 
c. 
Ponto fraco 
 
d. 
Oportunidade 
 
e. 
Empregabilidade