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AVP Gestão integrada de RH

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27/04/2018 EPS
http://simulado.estacio.br/alunos/ 1/3
CRISTIANO DOS SANTOS ALVARENGA
200602133117 EAD MADUREIRA - RJ
 
 GESTÃO INTEGRADA DE RH
 
Avaliação Parcial: GST1711_SM_200602133117 V.1 
Aluno(a): CRISTIANO DOS SANTOS ALVARENGA Matrícula: 200602133117
Acertos: 8,0 de 10,0 Data: 27/04/2018 19:42:43 (Finalizada)
 
1a Questão (Ref.:200603319867) Acerto: 1,0 / 1,0
É papel da área de Gestão de Pessoas, EXCETO:
Criar, manter e desenvolver condições organizacionais de aplicação, desenvolvimento e satisfação plena dos
recursos humanos e alcance dos objetivos individuais.
Criar e manter um contingente de recursos humanos com habilidade e motivação para realizar os objetivos da
organização.
Desenvolver um contingente de recursos humanos com habilidade e motivação para realizar os objetivos da
organização.
Alcançar a eficiência e eficácia por meio dos recursos humanos disponíveis.
 Realizar todas as entrevistas de demissão dos funcionários, sem a necessidade do contato prévio da chefia
imediata com o funcionário que será desligado.
 
2a Questão (Ref.:200603319685) Acerto: 1,0 / 1,0
Atualmente, estamos vivendo a sociedade da informação onde a prioridade é o conhecimento. Nesse sentido, qual o
papel que se exige de cada trabalhador?
Que ele esteja investindo o seu tempo e recursos em cursos à distância para conciliar com o trabalho.
Que ele esteja já trabalhando com o máximo empenho.
Que ele esteja investindo nas compra de livros e revistas especializadas para melhorar o seu nível de
conhecimento.
Que ele esteja investindo seus recursos em treinamento, para melhorar o seu nível de treinamento.
 Que ele esteja preparado, capacitado e motivado, a fim de gerar produtos e/ou prestar serviços de qualidade.
 
3a Questão (Ref.:200603319945) Acerto: 1,0 / 1,0
Qual definição podemos concluir na Análise do ambiente:
NRA
Trata-se de um levantamento das habilidades e capacidades da empresa que precisam ser plenamente
aplicadas e de seus pontos nevrálgicos que precisam ser corrigidos ou melhorados.
É fazer um levantamento interno para saber qual é a vocação da empresa e no que ela pode ser mais bem
sucedida.
 É o processo de identificação de oportunidades e ameaças. Trata-se de um mapeamento ambiental para saber
o que há no entorno.
É o processo de identificação de forças e fraquezas da empresa.
 
4a Questão (Ref.:200603320827) Acerto: 1,0 / 1,0
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A importância da Gestão de pessoas dentro das empresas é crucial na medida que administra e soluciona impasses
comuns a todos. Assinale a alternativa que NÃO faz parte das soluções da Administração de Recursos Humanos:
Transferência de conhecimentos das práticas de produção
Redução dos custos do sistema de comando
Estratégia empresarial para fornecer um ajuste que leve a resultados
Redução dos custos associados à realização do método de trabalho
 Aumento dos Custos das transações
 
5a Questão (Ref.:200603320726) Acerto: 0,0 / 1,0
Qual das opções abaixo NÃO representa uma das características da área de Administração de Recursos Humanos?
 Possui pouca exposição e contatos intensos, tanto internos quanto externos
Contingencial
 Atividade meio
Seus profissionais atuam em diversos ramos e atividades
Interdisciplinar
 
6a Questão (Ref.:200603320830) Acerto: 1,0 / 1,0
As organizações são importantes para a sociedade e para os indivíduos. Existem quatro funções que demonstram a
sua importância. A única alternativa abaixo que NÃO se refere a uma dessas funções é:
Preservam conhecimento
Proporcionam carreiras
Servem à sociedade
Realizam objetivos
 Industrializam produtos
 
7a Questão (Ref.:200603319860) Acerto: 0,0 / 1,0
Assinale a opção onde não encontramos uma técnica de seleção:
Provas de conhecimento
 Dinâmicas de grupo
 Sites de Recolocação Profissional
Entrevistas
Testes psicotécnicos
 
8a Questão (Ref.:200603319836) Acerto: 1,0 / 1,0
Recrutamento é um processo onde as _________ são divulgadas junto a um _____________ que imaginamos
atender os requisitos estabelecidos para o cargo. Identifique as duas palavras que respondem corretamente a
questão:
vantagens / jornal
 vagas / público
provas / setor
gerências / público
vagas / departamento
 
9a Questão (Ref.:200603319883) Acerto: 1,0 / 1,0
Sobre o Processo de Integração das pessoas nas organizações, assinale a única alternativa que não se adequa ao
conceito.
 Entre os principais temas abordados na ambientação estão os cuidados que devem ser tomados pelo novo
colaborador na preservação de sua integridade física no trabalho, já que as organizações não têm o dever de
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se preocupar com essas questões.
Neste momento, o chefe deve mencionar o que espera do novo colaborador em relação às suas funções: o
que ele deve fazer, como deve fazer, quando e por que fazer.
O chefe deve conversar sobre as responsabilidades que o novo funcionário terá sobre materiais, máquinas,
valores e sobre a sua própria segurança.
O superior imediato deve ser acolhedor, deve dar as boas-vindas ao recém-admitido, mostrando-se
interessado por ele, ressaltando a sua importância para a empresa e apresentando-o à sua equipe.
Podem ser apresentados no momento da Integração os aspectos disciplinares da empresa e o regulamento de
pessoal, além dos benefícios oferecidos pela empresa aos funcionários.
 
10a Questão (Ref.:200603319790) Acerto: 1,0 / 1,0
Sobre a atuação do RH na integração social das pessoas nas Organizações, temos as seguintes afirmativas: I - saber
dos fatos relevantes da empresa, tomar parte das coisas que afetam o seu setor de trabalho e poder participar das
decisões fazem parte das motivações dos trabalhadores. II - a fim de minimizar os conflitos funcionais existentes
entre as principais funções da empresa, cabe ao RH promover a aproximação dos diferentes setores da organização.
III - o RH deve trabalhar no sentido de que cada setor cuide dos seus próprios interesses e objetivos, sem a
preocupação de que os outros setores estejam atingindo as metas determinadas. Observando as alternativas
anteriores, responda:
e) as alternativas I, II e III estão corretas.
d) as alternativas II e III estão corretas.
b) apenas a alternativa III está correta.
a) apenas a alternativa II está correta.
 c) as alternativas I e II estão corretas.

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