DESCRIÇÃO ATIVIDADES GERENCIAMENTO

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SUPER 6
OBJETIVOS: Capacitar os acadêmicos para prática de gerencial, considerando os diferentes enfoques administrativos, de forma a estruturar o Serviço de Enfermagem para uma assistência de qualidade e livre de riscos. Desenvolver as competências básicas para a prática da gestão. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: Distinguir o perfil do estabelecimento de Saúde; as políticas públicas e legislação vigente, e a equipe de enfermagem que fará parte do quadro de funcionários. Aplicar uma linha de ação a partir das linhas teóricas, considerando: as necessidades, expectativas e condições de vida da clientela à qual prestará os serviços assistenciais. Participar da vivência de situações concretas de trabalho, desenvolvendo uma postura profissional adequada. Instrumentalizar seus conhecimentos gerenciais para implementação e organização do Serviço de Enfermagem. DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Desenvolver o processo gerencial de Enfermagem nos níveis de atenção à saúde. Desenvolver a capacidade de diagnosticar os processos decisórios com problematização e sistematização das ações. Desenvolver a capacidade de negociação, administrando conflitos e situações adversas, direcionando as ações e comunicação participativa. Reconhecer as relações de trabalho dentro da organização e sua influência na saúde; a intensidade e proporção de suas ações na operacionalização da produção atuam como sujeito no processo de formação de recursos humanos e como direcionador do trabalho em equipe de enfermagem. Gerenciar o processo de trabalho em Enfermagem com os princípios da Ética e da Bioética, bem como conhecer cumprir as normas previstas no Código de Ética Profissional. Compreender sua responsabilidade na formação e qualificação contínua dos trabalhadores de enfermagem e de saúde, através do planejamento e implementação de ações que promovam o aperfeiçoamento da equipe de enfermagem. Capacidade de trabalhar em grupo, mostrando implicado com o mesmo, conciliando interesses, evitando e gerenciando conflitos quando necessário. Capacidade de mapear o meio ambiente, desenvolvendo cenários e comparando-os com recursos e condições existentes, buscando estruturar uma visão dos rumos a serem seguidos em Coordenação Geral de Curso aos objetivos organizacionais.