PLANEJAMENTO DE CARREIRA ATIVIDADES 8

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01/05/2018 EPS: Alunos
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A criatividade e a inovação são diferenciais de um profissional. Como relacionar a criatividade e a inovação com o
mercado de trabalho?
Em maio de 2014 a revista Você S/A publicou o guia "As Melhores Empresas para Começar a Carreira". Entre
outros pontos destacados, o que chamou mais atenção foi o número de empresas que foram elogiadas por
estimularem o potencial criativo de seus colaboradores. São atitudes que estimulam a inovação, EXCETO:
As empresas, para ganharem espaço ou sobreviverem no mercado, estão constantemente se reinventando. Com
ela uma empresa se torna capaz de gerar riqueza contínua, aumentar a produtividade e ser competitiva.A
inovação é essencial: Com base nesta afirmação, assinale a resposta que NÃO IRÁ SE ADEQUAR ao contexto;
PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
 GST0918_A9_201804151904_V1 
 
 
Lupa Calc.
 
 
Vídeo
 
PPT
 
MP3
 
Aluno: CLAUDIA LUCIA AZEVEDO GUIMARÂES NOLETO Matrícula: 201804151904
Disciplina: GST0918 - PLANEJ. DE CARREIRA Período Acad.: 2018.1 EAD (G) / EX
 
 
Prezado (a) Aluno(a),
 
Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação.
O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3).
Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será
usado na sua AV e AVS.
 
1.
 
A criatividade e inovação são importantes na relação do individuo no mercado de trabalho porque
possibilitam a criação de ideias, soluções e atitudes diferenciadas da maioria das pessoas.
A criatividade e a inovação geram ações iguais as já criadas em outros países e esta é a melhor forma de
se relacionar com o mercado de trabalho.
A inovação e a criatividade são sinônimos e fazem com que o individuo se destaque no mercado de
trabalho.
A criatividade não é um item analisado na maioria das dinâmicas de grupo para seleções no mercado de
trabalho.
O mercado de trabalho se encontra em expansão e com muitas oportunidades de trabalho, portanto, criar e
inovar tornam-se ações desnecessárias no mercado de trabalho.
 
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2.
Provocar questionamentos;
Alimentar a criatividade;
 Não apoiar a diversidade;
 Reforçar a autoconfiança;
Investir em treinamento.
 
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3.
A inovação na produção.
A inovação no negócio
A inovação na marca
 A inovação no produto
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Podemos dizer que a inovação é a exploração bem sucedida de novas ideias, podendo significar ingresso em
novos mercados, aumento de faturamento, entre outros benefícios. Qual tipo de inovação está relacionada com a
linha de montagem para produção em massa do automóvel idealizada por Henry Ford?
Conforme estudamos, parece ser óbvio que existem pessoas mais criativas que outras. Mas, no meio profissional,
a criatividade precisa estar inserida coletivamente para gerar inovação ou solução. Inclusive, uma das técnicas
mais eficazes para solucionar problemas ou gerar inovação é chamado de:
São fatores que, ao longo do tempo, exigiram mudanças nas empresas:
A empresa XYZ, passava por sérios problemas de competição em seu setor de atuação - varejo de roupas - e teve
como solução a contratação de uma consultoria externa para buscar soluções para melhoria de processos e
práticas que possibilitassem vantagens competitivas frente aos principais concorrentes. Caso optasse por uma
solução interna como ouvir os colaboradores envolvidos nos processos que impactam em sua performance
competitiva, com objetivo de colher ideias criativas e inovadoras, que técnica poderia ser utilizada?
 A inovação no emprego
 
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4.
 Inovação na produção.
Inovação na marca.
Inovação no produto.
 Inovação na distribuição.
Inovação no negócio.
 
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5.
Breakstorming
Headstorming
 Brainstorming
 Mindstorming
Handstorming
 
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6.
Mercados fechados, pouca tecnologia e o aumento da concorrência.
 A abertura de novos mercados, a tecnologia e o aumento da concorrência.
A abertura de novos mercados, falta de comunicação empresarial e a diminuição da concorrência.
 Mercados fechados, novas tecnologia e o diminuição da concorrência.
A abertura de novos mercados, a tecnologia e a diminuição da concorrência.
 
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7.
A Avaliação 360 graus;
O Benchmarking;
O Gráfico de Pareto;
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Dilon, diretor do Hospital Vida é Saúde, reúne pessoas de setores distintos do hospital, a fim de explorar
diferentes pensamentos e ideias em busca da solução de um problema ou para alcançar um determinado
objetivo. Assinale a opção que se refere a técnica que está sendo utilizada pelo diretor do hospital.
 A Diferenciação.
 O Brainstorming;
 
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8.
Benchmarking
Reengenharia
Downsizing
 Brainstorming
Balanced Scorecard
 
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