EXERCÍCIO 6

Prévia do material em texto

GESTÃO DE BENEFÍCIOS
6a aula
		
	
	
	 
	 
	
	
	
	 
	 1a Questão 
	
	
	
	Qual destas opções NÃO teria uma relação direta com o benefício Habitação tão importante nas vidas das famílias de baixa renda. 
	
	Pagamento de aluguel residencial. 
	
	Empréstimos para aquisição de material de construção e construção. 
	
	Convênios com lojas de material de construção. 
	
	Financiamento para aquisição de imóveis. 
	
	Programa de incentivo a aquisição de veículo.
	2a Questão 
	
	
	
	As empresas mantêm diversos convênios, com óticas, com drogarias, por exemplo, mas se esquecem de fazer o mesmo com as lojas de material de construção, para que o trabalhador possa realizar as necessárias melhorias habitacionais. Isso significa dizer então que: 
	
	Não é comum o empregado ter essa necessidade. 
	
	Não é comum a empresa se preocupar com habitação. 
	
	Os convênios com óticas e drogarias são mais importantes. 
	
	Isso é um benefício do Estado e não da empresa. 
	
	As melhorias dos imóveis é um problema do morador. 
	 3a Questão 
	
	
	
	Atualmente o governo Federal possui o programa Minha Casa Minha Vida que Recursos Humanos podem incentivar, repassando para os empregados as regras desses financiamentos. Esse programa visa: 
	
	Financiar integralmente a compra de material de construção. 
	
	Construir moradias para famílias com renda de até 3 salários mínimos. 
	
	Construir moradias para trabalhadores que querem mudar para próximo da empresa. 
	
	Financiar moradias para trabalhadores com renda acima de 10 salários mínimos. 
	
	Construir moradias para trabalhadores recém contratados pelas empresas. 
	
	 4a Questão 
	
	
	
	Marque a alternativa verdadeira para a indicação: É um benefício utilizado para ajudar, especialmente, empregados transferidos para outras localidades:
	
	Financiamento habitacional. 
	
	Construção de moradias. 
	
	Melhorias habitacionais. 
	
	Carta de Fiança. 
	
	Pagamento de aluguel residencial. 
	 5a Questão 
	
	
	
	Mariana é uma profissional de RH que possui muitas duvidas sobre como lidar com a seguinte situação: ela trabalha numa empreiteira e precisa de conseguir pedreiros para se embrenharem em locais de difícil acesso, sem possibilidade de idas e vindas, por períodos de até um ano. Qual beneficio Mariana deve oferecer para atrair esses profissionais ?
	
	Vestuário
	
	Transporte 
	
	Alimentação
	
	Lazer
	
	Habitação
	 6a Questão 
	
	
	
	Temos alguns profissionais que por força de suas atividades tem um benefício obrigatório, que sem ele não poderiam exercer com êxito sua profissão, daremos alguns exemplos, o zelador de prédios residenciais; o caseiro de casas de campo e ou sitio; alguns gerentes em grandes hotéis, trabalhadores da construção civil que ficam por um longo tempo em um local distante para construção de uma estrada, empregado da indústria que fica localizada fora dos grandes centros. Analise as opções abaixo e escolha um benéfico que seja comum a todos os profissionais. 
	
	Auxilio Transporte.
	
	Auxilio Educação. 
	
	Habitação. 
	
	Plano de Saúde. 
	
	Auxilio Alimentação. 
	
	 7a Questão 
	
	
	
	Um zelador de prédio e um caseiro de um sitio, tem em comum um determinado benefício, que quando não cobrarmos um valor por ele no contra cheque e em contrapartida não descontarmos esse mesmo valor poderemos ter a reivindicação quando de sua saída de integrar esse benefício aos salários, estamos nos referindo a qual dos benefícios abaixo: 
	
	Alimentação. 
	
	Vale transporte.
	
	Habitação. 
	
	Telefone. 
	
	Plano de Saúde. 
	 8a Questão 
	
	
	
	A condição de residência é o sonho da maioria dos trabalhadores, mas as empresas sempre buscam soluções que sejam mais interessantes para todos, um dos benefícios mais utilizados em habitação é o aluguel de imóvel, a quem normalmente é dirigida esta condição? 
	
	Nível médio. 
	
	Nível operacional. 
	
	Apenas os chefes
	
	Sócios da empresa. 
	
	Altos Executivos