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Gestão Integrada de Recursos Humanos Professor: Denilson Motta Aula de Revisão da aula 1 a 5 Aula de Revisão Objetivo da aula Revisar os conteúdos até aqui apresentados na disciplina de Gestão Integrada de Recursos Humanos. Aula de Revisão Como conceituar a ARH? A Área de Recursos Humanos (ARH) é o ramo da Administração direcionado para a gestão de pessoas e tem como objetivo integrar o trabalhador ao contexto organizacional, aumentando sua produtividade. Aula de Revisão Quais os pontos de atuação da ARH? Recrutamento (interno, externo e misto); Seleção (escolher o melhor candidato para a vaga); Avaliação; Manutenção; Controle; e Treinamento e Desenvolvimento. Aula de Revisão Como observar a evolução da ARH? A) Divisão por datas 1890 até 1930; 1930 até 1950; 1950 até 1964; 1978 até 1989; e 1990 até os dias atuais. Aula de Revisão Como observar a evolução da ARH? B) Eras organizacionais Era da Industrialização Clássica; Era da Industrialização Neoclássica; e Era da Informação. Aula de Revisão Como entender a ARH? O colaborador é o principal recurso dentro da organização; As atividades se dividem em externas e internas; É responsável pelo planejamento da integração dos novos colaboradores; É preciso atender as necessidades da organização; e A atuação é contingencial. Aula de Revisão A Relação entre a organização e sociedade Refletem a cultura social. As pessoas se realizam nas organizações. Proporcionam a realização profissional. Desenvolvem e preservam o conhecimento humano. 9 Questões? Vamos responder algumas dúvidas dos nossos colegas de turma!!! Aula de Revisão 10 Conclusão É importante rever os conteúdos até aqui debatidos e sempre que possível procurar ajuda do professor/tutor da sua disciplina. Aula de Revisão Denilson Motta Graduado em Administração e Matemática com Mestrado em Administração pela Universidade São Marcos/SP. Atualmente leciona na UNESA nas modalidades ead e presencial. Coordena o Curso de Administração das Unidades Queimados e Nova Iguaçu e na modalidade ead atua como tutor nos cursos de Administração e Gestão de RH. Tem experiência na função gerencial em Gestão de Pessoas em empresa de grande porte e em atividade de Consultorias. Autor das Coleções Saberes Acadêmicos e Debates Acadêmicos. Link Lattes: http://lattes.cnpq.br/0446164200843206 Aula de Revisão Obrigado!